你对目前工作环境是否满意,包括部门氛围,职业收入,个人成长?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-15
工作中对目前所在岗位及部门的环境是否满意,对工作环境的改进和提升有哪些建议?

改善吗,不知道你公司是否支持这活动,好的公司对好的改善是有奖励的,而且是不断的在改善来提高效率,工作环境更好。明明工作环境差,吃的不好,人都留不住,谁还有心思改善,提了也没人鸟












选择工资高的,因为生活需要,还有就是锻炼自己,现在是要你去适应社会,而不是让社会来适应你,明白!

  1. 目前的工作从收入层面讲,我是很满意的,毕竟能解决我的生活问题;

  2. 从个人成长方面,我不是很满意。但是我大部分是靠自己的学习来提升自己,也不是很在意当下工作对能力提升的问题;

  3. 工作氛围总体上就很糟糕了,特别不满意。



  • 什么是个人对职业的满意程度
    答:工作内容、工作环境、薪资福利、职业发展等。个人对职业的满意程度包括:1、工作内容:个人是否喜欢自己从事的工作内容,是否觉得有挑战性和成就感,是对职业的满意程度体现。2、工作环境:个人是否喜欢自己的工作环境,包括办公室、工作场所、同事等,是对职业的满意程度体现。3、薪资福利:个人是否认为自己...
  • 你对目前的工作满意吗?
    答:我对目前的工作很满意,很满足!办公室的同事们都和和美美的,有事互相帮忙,因为大部分的同事都是同一个村的,讲本地话。没事大家一起聊聊家长里短。如果老板不辞退我,我想我会坚持到50多岁吧!人到中年,不图啥,就图个清闲稳。上有老,下有小的,已经过了拼搏的年龄了,现在的我懂得了知足...
  • 你期望的工作环境是怎样的?
    答:1. 合理的薪酬待遇:一份与个人能力、经验相匹配的薪酬,不仅是职场人士的基本期望,也是公司对员工价值和能力的认可。正如马云所言,薪资不满意是员工离职的首要原因。2. 和谐的工作氛围:一个能够让员工感到开心和被尊重的工作环境是留住人才的关键。工作氛围不佳,员工心受委屈,会成为员工离职的重要...
  • 什么样的工作环境会让你感觉到满意?
    答:一个好的工作环境不仅仅能够提高你工作的愉快程度,也往往能够激发你内心的潜力并且提升你的个人价值观,对于我来说,有魅力的领导,友好互助的同事氛围,舒适的工作间的布置和弹性的工作时间都会让我觉得满意。相信很多人有这样的感触,一个优秀的领导能够让你踏实并且充满激情的工作,因为你的工作付出会...
  • 你对你所在的工作单位感觉怎么样?
    答:还好吧这个单位整体上还是非常不错的,很人性化,对员工都是非常好的
  • 对你目前的生活工作,你满不满意??
    答:满意 首先我们都是一个普通的而又平凡的工作者,对于自己的工作难免有时候会觉得不满意,也许是我们不够努力,自己的工作像流水线一样的环境,每天都是按时上班下班,一直穿梭在茫茫人流大海之中,更像一只小鱼,而且更多的是随波逐流的飘向大海的另一端,有时候自己很迷茫。其次,未来的方向也是一个...
  • 我对目前的工作环境非常不满意,该怎么办?
    答:什么事都像双刃剑!有好也有坏的一面!我不知道你现在工作的单位是什么单位,但如果你真的喜欢这工作,那就想想,你所谓的老头其实也有好的一面!不是说三人行,必有我师吗! 虚心点,说不定可以学到很多东西!把关系搞好了!待人接物做到位了,想必那两老同志也会少抽点,或者以后要调走也需要他们帮帮忙...
  • 你现在的工作是否满意?
    答:我对自己目前的职业还算是满意。通常指人们对工作及相关方面的心理感受,也就是其对工作内容及工作过程的情绪体验或情感反应。从某种角度而言,没有人对自己的工作是完全满意的,如抱怨工资低、加班多,离家远,没有升职机会、与同事关系紧张、工作环境不理想等等,这些不满情绪都会影响着其对工作满意度的...
  • 请问你对于目前的工作是否满意呢?
    答:说实话不是很满意,但是没有其他的办法在坚持中。毕竟现在找工作不容易,受了疫情环境的影响,大家都很难的。首先就是对自己这份工作是否满意,是否是自己想要的生活?这些问题最近两天一直困扰着我,说实话现在对于这份工作,其实自己内心是非常不满意的,原因如下:薪资调整以后,自己的收入降低了,花同样...
  • 工作满意度:你是否喜欢你的工作
    答:工作满意度:你是否喜欢你的工作工作满意度是你对工作的整体感觉,它涉及到与同事、老板的关系,遵循公司规定,达到业绩标准,以及工作环境等。本文将深入探讨工作满意度的影响因素,帮助读者更好地了解自己和他人的