教育局人事局哪个权大
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-23
人事局编办和教育局哪个大
应该是人事局吧。不过在教育方便 的应该就是教育局了
人事局
教育局政工科是人事局吗
答:教育局政工科不是人事局。首先,我们需要明确教育局政工科和人事局之间的区别。教育局政工科通常是教育局内部的一个部门,负责处理与教育系统内部员工相关的政治工作和思想工作,例如组织政治学习、进行思想教育、管理教职工的职务晋升等。而人事局则是政府的一个独立部门,负责整个地区的公务员和其他公职人员...
教师的档案放人事局还是教育局?我是新考上的教师,最近人劳局让把档 ...
答:“人劳局”(人才资源社...)是教育局的上级主管(人事关系)部门,教师“部分主要”信息(形成的电子档案信息、书面文字性档案 —— 在“人劳局”(人才资源社...)都有备案)。被聘用教师的个人档案(大部分)信息通常是会“转存”在教育局“人事档案室”。
公安局、国家机关和人事局、教育局、国务院、物质局级别行政机关?_百度...
答:主要包括:教育局、公安局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源局、城市管理局、卫生局、卫生监督局、建设局、交通局、信息产业局、水利局、农业局、畜牧水产局、林业局、商务局、文化局、体育局、审计局、统计局、中小企业局、安全生产监督管理局、园林局、档案局、广播电视局...
请问教育局人事科与人事局的区别?
答:人事局是大人事(统管地方行政区域内的一切行政机关公务员、事业单位工作人员的招考、调配、考核、奖惩、监督、仲裁、辞退、工资待遇核定<包括工人>等等),教育局人事科是小人事(只是本区教育系统内部人员调配等),编制问题得问编委办(一般情况是编委办主任兼任人事局副局长,和人事局一起办公)。
中小学的上级单位是教育局还是人事局?在签老师就业协议的时候应该盖人...
答:一.中小学的上级单位是教育局.二.签就业协议主管单位当然是盖教育局.三.不给你办正式接收入户口,档案,不能签就业协议的.只能签劳动合同.就业协议是办户口,档案用的.四.有人事局的<毕业生接收函>才是正式接收你到教育局工作并是国家在编老师.
人事局和教育局报道有何区别?
答:只有师范类的大学生发给的报到证是同时要去人事局和教育局报到的,具体程序是先去教育局报到,然后去人事局备案,如果你不去教育局报到,属于违反报到程序,你的档案最终没有明确的落脚点,影响你的教师资格证的年检,职称晋升等
毕业之后档案应该放在人事局还是教育局?
答:放在人事局,还能算工龄,教育局不管档案,管的话也只是管第一年的,而且不算工龄,还是直接放人事局好
县级教育局人事股归办公室主任管吗??
答:县级人事局和办公室,是两个不同的平级股室,人事股归局分管副局长管理,当然,也有的教育局一般手局长自己亲自抓人事股。这两个股室在县级教育局里,都是位高权重的重要股室,油水部门
如果工资由人事局发跟跟教育局发有什么区别?
答:工资由人事局发,和教育局发是没有区别的,因为工资是由岗位工资基本工资组成,这些是不变的。你在哪里发工资都是一样的。
考地方教育局老师事业编制,哪个科有决定权
答:人事局和组织部有决定权
不同部门,不好比较。按照行政级别,人事局和教育局平级,编办是人事局的下设部门
1、负责的编制工作不同:
人事局负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整,执行国家公务员制度。教育局人事科指导全市中小学编制管理工作;负责全市中小学教职工的思想政治工作。
2、负责的人员对象不同:
人事局负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。教育局人事科指导全市中小学人事制度改革,推行和实施校长、教师聘任制。
3、工作职责侧重不同:
人事局负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作,拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库,编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划,有关统计工作。负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
教育局人事科指导全市中小学编制管理工作;负责全市中小学教职工的思想政治工作;承担全市教育系统表彰奖励和市直教育系统(含局机关和所属事业单位,下同)享受政府津贴人员等的推荐(审批)工作;负责市直教育系统人员考核、工人技术等级考试、工资福利、机构编制等工作。
参考资料来源:百度百科-人事局
参考资料来源:黄冈市教育局-人事科
应该是人事局吧。不过在教育方便 的应该就是教育局了
人事局
答:教育局政工科不是人事局。首先,我们需要明确教育局政工科和人事局之间的区别。教育局政工科通常是教育局内部的一个部门,负责处理与教育系统内部员工相关的政治工作和思想工作,例如组织政治学习、进行思想教育、管理教职工的职务晋升等。而人事局则是政府的一个独立部门,负责整个地区的公务员和其他公职人员...
答:“人劳局”(人才资源社...)是教育局的上级主管(人事关系)部门,教师“部分主要”信息(形成的电子档案信息、书面文字性档案 —— 在“人劳局”(人才资源社...)都有备案)。被聘用教师的个人档案(大部分)信息通常是会“转存”在教育局“人事档案室”。
答:主要包括:教育局、公安局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源局、城市管理局、卫生局、卫生监督局、建设局、交通局、信息产业局、水利局、农业局、畜牧水产局、林业局、商务局、文化局、体育局、审计局、统计局、中小企业局、安全生产监督管理局、园林局、档案局、广播电视局...
答:人事局是大人事(统管地方行政区域内的一切行政机关公务员、事业单位工作人员的招考、调配、考核、奖惩、监督、仲裁、辞退、工资待遇核定<包括工人>等等),教育局人事科是小人事(只是本区教育系统内部人员调配等),编制问题得问编委办(一般情况是编委办主任兼任人事局副局长,和人事局一起办公)。
答:一.中小学的上级单位是教育局.二.签就业协议主管单位当然是盖教育局.三.不给你办正式接收入户口,档案,不能签就业协议的.只能签劳动合同.就业协议是办户口,档案用的.四.有人事局的<毕业生接收函>才是正式接收你到教育局工作并是国家在编老师.
答:只有师范类的大学生发给的报到证是同时要去人事局和教育局报到的,具体程序是先去教育局报到,然后去人事局备案,如果你不去教育局报到,属于违反报到程序,你的档案最终没有明确的落脚点,影响你的教师资格证的年检,职称晋升等
答:放在人事局,还能算工龄,教育局不管档案,管的话也只是管第一年的,而且不算工龄,还是直接放人事局好
答:县级人事局和办公室,是两个不同的平级股室,人事股归局分管副局长管理,当然,也有的教育局一般手局长自己亲自抓人事股。这两个股室在县级教育局里,都是位高权重的重要股室,油水部门
答:工资由人事局发,和教育局发是没有区别的,因为工资是由岗位工资基本工资组成,这些是不变的。你在哪里发工资都是一样的。
答:人事局和组织部有决定权