女性自己交社保能提早5年退休吗？这几种情况可以！
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
一、女性自己交居民社保后转职工社保
第一种，很多人之前是自己交社保，但后期又继续工作，又以职工身份交社保。很多地方比如像福建省，就规定只要在单位缴满10年，你就可以申请50岁退休。
二、女性下岗后转灵活就业交社保
如果是刚开始在单位交社保，下岗后转灵活就业自己交职工社保的女性。
比如说山东，只要你参加企业的职工养老满10年，转为灵活就业后，只要再继续交满5年，你就可以执行女工人50岁退休的那个政策，提早过上养老生活。
三、女性以灵活就业交社保满15年
还有一种情况也比较特殊，比方说如果是在四川、青海等省市交灵活就业的女性，没啥特殊要求，只要交满15年养老，直接可以按照50岁来办退休，这种情况是最爽的。
但如果你是在江西、湖南等地区就非常遗憾了，灵活就业女性统一55岁退，不能提前。
再比如咱们广东这边的政策就相当福利了，交灵活就业的女性朋友，只要退休前能在工人岗位干满1年，那么就可以按照女工人50岁的标准来办提早退休。既能早5年过上养老生活，又省下了不少缴社保的钱。
不过，不同城市之间的要求不太一样。有部分省市的规定会比较严一点，可以打12333直接问当地社保局。
四、女性自己交社保还能领灵活就业补贴
除此之外，自己交社保，你还有一笔灵活就业补贴可以领！而这点很少有人知道。
灵活就业人员，本身实际上他是没有一个稳定的工作单位的，自己却还要承担全额的社保费用，可想而知经济压力会有 多大。
所以，国家出台了这项补贴，一般女性过了40岁，男性50岁就可以申请这笔钱了。像广州固定一个月600，一年下来那就是7200，补贴最长能领5年，算下来能白捡3万多。
答：四、充分丧劳的，能够办理病退，申请提前退休 针对造成彻底丧劳，男士满50岁、女士满45岁，是可以申请提前退休的。但是，在自己提交申请后，要进行档案资料审查和医疗鉴定，仅有满足条件（包含社保缴费了15年及以上），确定彻底丧劳的，才能够办退休。之上四类人是能够申请提前退休，提早体验到养老金待遇的...
答：这种情况下不符合，需要到55周岁才能退休，虽然你在工厂社保交了10年，之后又自由缴纳5年的时间，但是这不是连着交15年的时间，在50周岁不能退休，到55周岁才能退休。个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱？首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳...
答：如果自己的社保仅仅只交了5年，并且自己的年龄已经到达50周岁，那么很明显，作为女性来讲，不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休的，因为我们都知道女性的法定退休年龄，一般情况下最迟不会超过55周岁。那么你现在50周岁仅仅只交纳了5年的养老保险，所以说，你再过5年也就是55岁的时候，自己累积养老...
答：你好，社保必须缴纳满15年以上，到了法定退休年龄才能办理退休领取退休金。由于你是50岁开始以灵活就业身份缴纳社保到60岁，社保缴纳只有10年，到60岁是无法办理退休的。
答：但是，第二个要件你还必须满足达到法定退休年龄，这里所说的法定退休年龄是指灵活就业交职工社保的女性必须是55周岁。可是你在企业里交过十年的职工社保，就涉及到一个优惠政策问题，但这个优惠政策各地规定又不一样。第二在企业缴费十年，改灵活就业后，能否按照女工退休：关于这个问题，全国没有统一的标准...
答：灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是自己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。
答：不可以办理退休。不论是灵活就业人员还是用人单位缴纳社保，必须缴纳满15年的社保，到退休年龄才可以办理退休手续。你是灵活就业人员缴纳的社保，已经55周岁，没有缴纳满15年社保，可以及时到当地社保局申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续了。
答：到60周岁法定退休年龄，养老保险缴费年限满15年就应当办理退休手续，享受养老金待遇。你明年符合退休条件，应当提前一个月办理退休手续。
答：你是单位员工，为什么要自己交社保？这也是一笔不小的开支呀！按照现在的政策，女职工年满50周岁，社保交够15年以上是可以退休的。
答：企业在职女性职工，下岗以后自己交社保可以50岁退休吗？众所周知本人灵活就业的女性，她退休年龄，绝大部分省份全是55岁才可以办理退休，仅有极少数少数省区是能够50岁办理退休。所以说，失业之后依照灵活就业的方式来参保的这部分女性，能不能够保持与企业在职员工，女性一样的，一个退休年龄呢，也就是...
