高速收费员月薪只有2千多，为什么没有人嫌工资低辞职？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-10
这是因为高速收费员的工作相对简单，技术含量较低，而且工作时间相对较短，所以很多人会选择这份工作。此外，高速收费员的工作地点一般在高速公路上，工作环境相对较好，不需要太多的体力劳动。
高速收费员工资较低但仍有人愿意从事的原因可能有以下几个：
1. 工作稳定：高速公路作为我国的重要交通枢纽，其流量十分庞大，需要大量的高速收费员来保障高速公路的正常运行。高速员工采取的是轮换制度，一般是工作一天休息一天，这样相当于每个月实际上只工作半个月，可以有充足的休息时间。这种工作制度使得他们的生活规律比较稳定，不容易受到外部环境的干扰，对于一些家庭有孩子的员工来说可以更好地安排自己的家庭时间和工作时间，减少家庭与工作之间的矛盾。
2. 工作环境稳定：高速收费员的工作场所通常都是固定的，通常都是在高速收费站附近，不同于其他职业需要经常出差或者换地方工作，这样也可以减少他们的生活压力和工作压力。
3. 工作内容简单：高速收费员主要通过特定的公路软件系统对经过的车辆进行登记，同时配备电子传感器自动记录车辆信息，还需要发放或回收高速通行卡进行收费。在这个过程中，高速收费员只需要根据系统计算的金额进行收费，并进行账目清点即可，这与收银员的工作有些相似。
4. 工作的满足感：虽然这份工作的工资可能不高，但如果我们能够积极面对，从中找到满足感和乐趣，那么这份工作对我们的意义就远不止表面的工资那么简单。对于那些只追求稳定工作的人来说，高速收费员既稳定又体面，而且工作内容也非常简单，成为了一个理想的选择。
当然，每个人对于工作的期望和需求不同，选择从事某项工作的原因也各不相同。可能有些人会认为高速收费员工作不够有挑战性或者不符合自己的职业规划，因此不愿意从事这项工作。同时，高速收费员工资水平低也可能对一些人的生活水平造成影响，这也是不容忽视的问题。
高速收费站员工没有人嫌工资低辞职的原因有多个方面：
工作稳定性：高速公路作为我国的重要交通枢纽，其流量十分庞大，每天需要有大量的车辆通过，在这个过程中需要有足够的高速收费员来保障高速公路的正常运行。高速员工采取的是轮换制度，一般是工作一天休息一天，相当于每个月实际上只工作半个月，这样能够拥有充足的休息时间。而且他们的工作场所相对固定，通常在高速收费站附近，因此他们的工作压力和生活的压力也相对较小。
福利待遇好：公司为高速收费员购买五险一金，节假日加班的时候有三倍工资。
工作环境良好：高速收费员的工作环境通常都很好，冬暖夏凉，而且还有空调等设备，可以保证员工在舒适的环境中工作。
要求学历不高：高速收费员的工作要求并不高，一般员工都能胜任，因此这也是他们长期从事这个行业的原因之一。
综上所述，高速收费员工资低并不是他们不辞职的主要原因。
据统计我国目前有约30万名高速收费员，他们平均月薪在2000元左右，这样的工资水平在很多城市甚至不够支付房租和生活开支。而且还要承受各种各样的风险和困难，比如恶劣的天气、繁忙的车流、不文明的司机等。那么为什么他们还坚持着这份工作？为什么很少有人选择离职？一、高速收费员月薪到底多少？高速收费员的月薪并不高，一般在2000元左右，甚至有些地方只有1000多元。这个数字可能让你大吃一惊，毕竟高速收费员看起来是国家公职人员，应该享受体制内的待遇和福利。但事实并非如此，高速收费员大多数都是合同工，也就是说他们并不属于正式编制，而是由高速管理运营公司的劳务派遣员工。他们没有固定的工作合同期限，也没有晋升和转正的机会。他们只能按照合同规定的工资标准和福利待遇来领取报酬。这并不是说高速收费员就没有任何额外的收入来源。他们还可以通过以下几种方式来增加自己的收入。每个月或每个季度根据收费站的业绩和考核情况，会发放一定比例的绩效奖金。这个奖金的金额根据不同地区和单位而异，一般在几百到几千元之间。由于高速收费员需要轮班工作，白天、夜晚、节假日都要上班，所以会有一些岗位津贴来补贴他们。比如夜班津贴、降温费、取暖费等等。这些津贴也会根据不同地区和单位而有所差别。虽然高速收费员不属于正式编制，但他们还是可以享受五险一金的缴纳。也就是说他们可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并且可以缴纳住房公积金。这些社会保障项目可以为他们提供一定程度的保障和福利。二、为什么很少有人离职？虽然高速收费员是合同工，但他们的工作却非常稳定。只要没有严重的失误或违纪，就不用担心被辞退或裁员。而且工作也不受经济形势和市场竞争的影响。这样的工作在当今社会是非常难得的。工作内容非常简单，就是发卡、收费、找零、核对车型等等。这些工作都不需要太多的技能和知识，只要经过一定的培训和熟练，就可以轻松掌握。虽然是合同工，但却是国家公职人员。穿着制服、佩戴工牌，代表着国家和公众利益。在收费站里接待着各种各样的司乘人员，为他们提供服务和帮助。工作虽然简单，但却非常体面和尊贵。一般来说是按照4天上班4天休息或者6天上班6天休息的方式来安排班次的。这样就可以有很多时间来安排自己的生活和学习。而且在上班时也不用受到太多的监督和管理，只要按照规定完成自己的工作就行了。三、高速收费员面临的困境虽然高速收费员有着不错的收入水平和工作条件，但也并不是没有困境和挑战。事实上高速收费员也是一个非常辛苦和压抑的职业。以下是他们面临的一些困境和挑战：每天都要重复着同样的工作内容，没有任何变化和创新。这样的工作非常枯燥乏味，容易让人感到厌倦和无聊。而且在收费亭里还有摄像头监控着他们的一举一动，让他们感到没有任何自由和隐私。长期处于这样的工作环境，会让人感到精神压抑和心理疲惫。
有几个可能的原因解释为什么高速收费员的工资相对较低，但仍然没有人嫌工资低而辞职：
1. 就业机会有限：在某些地区，高速收费员的岗位可能相对较少，而其他可用的工作机会可能更少。在这种情况下，即使工资较低，他们可能仍然选择保留岗位而不是失业。
2. 稳定的收入：虽然高速收费员的工资较低，但他们通常能够获得稳定的收入。对于一些人来说，稳定的收入比工资水平更重要，特别是如果他们没有其他可靠的收入来源。
3. 福利待遇：一些高速收费员可能享有其他福利待遇，例如医疗保险、退休金或其他福利计划。这些福利可能提供了一些经济上的安全感，使他们更愿意留在当前的工作岗位。
4. 工作环境和工作内容：尽管工资较低，高速收费员的工作可能相对轻松和简单。这些工作通常不需要高度的技术或专业知识，因此对于某些人来说，这可能是一个吸引人的因素。
需要注意的是，以上只是可能的原因之一，个人选择留在当前的工作岗位还可能涉及到其他因素，例如个人价值观、家庭状况、工作满意度等。
答：在高速公路收费站工作应注意事项：1、接班后应养成检查电源、设施等身边物品是否完好；2、尽量避免在收费车道停留。3、在车辆特别是货车还未停稳时，不要将手伸向窗外。4、遇到司机不缴费不合作情况，及时告知班长。不要用身体去阻拦车辆。5、收费员补充水分很重要，当然水杯的摆放也需要多加注意。6、在...
答：以河南省为例，高速收费员的薪水到手的一般有三千来元，社保缴纳的比较高，而且高速是大企业，缴纳的是省社保。懂行的都知道，省社保回报高，一般企业不允许参加。正式的收费员一个月工资有3600左右，每年年底发一次奖金有两万五左右，加起来一年有7万多点，不过收费员的工作有时很辛苦，也很无聊，...
答：高速收费员的整体工作评价：很多人认为高速公路收费站上班轻松，其实，只有真正从事过这份工作的人才会真正体会到并不轻松，高速收费员每天24小时，一般是三班倒的来轮换值班的，但收费员要提前20分钟接班，推迟20分钟下班交接，所以每天至少多上半个小时，节假日是没有休息的。上班时有两次上厕所和一次吃饭...
答：而且这些收费站招聘的基本都是附近邻村的一些农村姑娘，她们的要求往往不会太高，而且离家也近，来回都很方便。就算是工资低一点，很多收费员也还是很愿意做这份工作的。工资方面要看是什么高速了，各个地方都不一样，江苏五年的工龄，工资加奖金加所以能算在里面的钱差不多43000左右，另外还有一年14000...
答：高速收费员工资不会涨。经查询相关公开信息显示高速收费员是合同制，拥有底薪，工资不会涨。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或...
答：高速公路收费员工资平均3.8K/月。1、基本工资，随工作地区不同，车流量的多少而增浮，基本工资在3000元，发达一线城市基本工资在5000元。2、奖金及岗位津贴，每月评选优秀员工奖金500，夜班津贴50元一晚，每年6月与11月发放降温费取暖费1200元。3、五险一金，缴纳基数较高，住房公积金每月976元，每年...
答：1.现在很多高速公路都是企业性质的，职工都是合同制，不可能是什么铁饭碗。2.即便是政府收费还贷的高速公路，单位性质是事业单位，收费员一般也经常没有编制，是合同工，也不可能是铁饭碗。只有正式在编的才勉强算得上是铁饭碗。高速公路收费员的工作是可敬的。她们日复一日地重复著文明用语、忙于收费和...
答：问题四:高速公路收费站工资待遇怎么样 每个公司的制度都不一样,我在京沈,实习1000多,转正扣保险之后应该是2200左右吧,我们是上6小时休12小时,上4个班之后回家休差不多两天吧。调站应该不太好调,如果你有人那应该就没太大问题了。不知道京包制度是不是一样的。希望对你有用, 问题五:高速公路的收费员工作,...
答：明确告诉你，收费员着工作烂。本人京珠高速的。月薪1200-1600不等，公积金买400。年终3000-6000不等。7杂8杂算起来，一年3万-3.6万不等。如果你每月工作很出色，记得！是很出色。就有季度奖300-500左右。至于上升空间，那要看你关系硬不硬，至少要什么什么总的，经理或者站长级别的就免谈，或者你...
答：标准的8小时 上班时间灵活多样 时间按照各地时差段而定 要看在哪里的高速公路收费站上班，如果做收费员，通常过来说需要倒班，即需要上夜班，驾驶员素质参差不齐，很容易不愉快，待遇也根据各地不同而异，有的地方高，有的地方低。如果在后勤上班还是不错的，正常朝九晚五上班时不允许带任何与工作...
