没有经验如何进入互联网运营行业？
这个问题我想起了一个经典问题，A问：谈过恋爱吗？B回答：怎么样才算谈过？有过心动？牵手？接吻？还是一起啪啪? 很多时候，我们对一个事情界定的标准不清楚的时候，也很难给出答案。
对于一个在校大学生或应届毕业生来说，主要的参考和竞争的对象，就是和自己同一年毕业的人，比别人多一点实习，多体验了不同的生活，多掌握一个办公软件,多掌握一门外语就是优势，即使掌握的很肤浅，只要别人是0，你是1的时候就比别人多了经验。
而对于想转行进入互联网的人来说，岗位经验和行业经验缺少，但可以在生活经验，知识积累方面补回来，比如最近几年旅游行业很火爆，如果你喜欢旅游，对各种旅游产品熟练使用，知道在什么情况下使用什么样的产品，还经常写旅游攻略，那么当一个旅游网站需要产品运营人员的时候，虽然你没有过这样的岗位经验，但是这份工作对你来说再合适不过了，在互联网＋的背景下，很多传统行业的人进入了互联网，把自己的经验和互联网结合，产生出了新的商业模式，所以跨界的人也有自己的优势。
所以当我们看一个岗位对经验有要求的时候，一个是要树立好参照物，另一个是要清楚，用人单位考虑的经验是 “个人素质＋知识积累＋生活经验＋职场经验＋专业技能＋行业经验＋岗位经验”的总和，而不是某一个单一的指标。
想要进入互联网行业，首先得搞清楚互联网行业中有哪些岗位，这些岗位是做什么的，再去选择一个岗位、一个方向，有目的的学习和发展。
一、互联网中的岗位。一般来说公司越大岗位越完善，我们选择腾讯官网的招聘页，去看看大型互联网公司都有哪些岗位。
图片来源：腾讯官网
从图片可以得出，除开一个公司的基础职能岗位（行政、财务、法务等），互联网岗位大的方向可以分为技术、设计、产品、运营。
1、技术：
技术岗中包含前端、开发、运维、质量保证、数据、算法、地图（GIS）等。
2、设计：
设计岗有交互设计、视觉设计、用户体验与研究。
3、产品：
产品针对不同业务方向，对产品也会有所区分。
图片来源：阿里巴巴官网 招聘页
4、运营：
运营也和产品一样，公司的业务不同，运营的方向、内容、方式也会不同。
知道了这些岗位，那这些岗位在具体的工作是什么呢？一个项目的从无到有，前期的工作就不细述了，项目正式开始大概的流程：
（1）项目负责人：制定项目计划。
（2）需求/产品：据用户诉求，分析产品规划，输出需求文档。或者是用户分析，产品定位，输出产品需求。
（3）需求/产品：依据初步的原型图和需求文档，对开发、测试澄清需求。或者是产品依据需求输出线框图。
（4）设计：根据需求，交互设计师设计原型图，输出交互稿；UI设计师输出UI稿。交互和UI评审。
（5）开发：依据迭代要求和开发计划，开发对应功能模块。
（6）测试：输出测试方案，依据测试计划和开发给出的转测范围，测试对应功能。
（7）运维：迭代开发完成后，项目交付，进入运维期。
依据以上流程，需求（产品岗）需要参与项目前期产品定位、需求整理的工作，同时在整个项目周期需要依据项目计划，给项目组人员澄清需求。依据测试反馈、用户反馈、活动周期去调整产品需求，需求（产品岗）孕育产品。
在阿里的招聘页中，设计岗包含交互设计、视觉设计以及用户体验与研究。设计依据产品提出的需求去做产品的交互设计、视觉设计，让产品生动形象。
开发人员依据需求和设计，赋予产品真正的生命，让产品活起来。测试是保证产品质量，让产品更完美。一个成熟的产品上线后，运维人员去维护产品的正常使用，运营人员提高产品的曝光，吸引用户。
二、简单介绍了互联网中的岗位，那什么岗位适合零基础的人学习然后快速入行呢？由于市场需求量大，薪资待遇高，所以越来越多的人想要加入互联网行业，针对零基础想要转行的小伙伴到底选择哪个方向去学习才能快速入行呢？
这个答案肯定不统一，因为每个人的兴趣、性格、行业背景不同，选择、适合的方向也不同。我们去聊聊每个方向需要的能力与发展，再结合你自己的情况选择一个方向深入发展。
1、技术：
技术岗一般分为开发、测试、运维，开发针对不同的语言，有不同的方向，如java、C++、Python等。不同的职责分为前端开发、后台、手机应用等，不同的业务方向分为区块链、人工智能、C端、B端、移动端等。
测试又依据不同的测试内容，分为功能测试、性能测试、安全测试、自动化测试等。
针对这些方向，如果你是零基础而且对编码很感兴趣，可以尝试前端开发、java开发、测试，原因有以下几点：
1、前端开发零基础好入门，上手快可以立马看到学习效果，可以大大提高学习兴趣。但是并不是说前端没有技术含量，我们不仅需要学习前端基础，还需要学习vue.js、react.js、react-native和Flutter等主流框架，并扩展three.js、typescript等等技术，深挖、剖析框架原理。甚至了解后端的知识，在工作中才能减少沟通成本。
2、Java作为一门面向对象编程语言，是全球主流的编程语言之一。Java技术具有卓越的通用性、简单性、安全性、高效性、健壮性、多线程、动态性、平台独立与移植性等特点，可以用于编写Web 应用程序、桌面应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。相关调查显示，在各种编程语言中，Java使用者比例很高，达40%以上！
3、为了保证软件在出厂时的"健康状态"，几乎所有的IT企业在软件产品发布前都需要大量的质量控制工作。你可能会说，为什么要对编码感兴趣才建议去学测试，测试不就是点点点吗？你错了，点点点的工作已经不能满足企业对测试的需求了，现在市场上更倾向于有开发能力的测试。比如在测试工作中，我们可能会需要写测试脚本、测试工具，所以这些都需要测试工程师具备一定的编码能力。所以如果对测试感兴趣一定也要学习编码，具备一定的编码能力哦。
2、设计：
互联网中的设计分为视觉设计和交互设计，视觉设计又会依据公司业务、项目分为Web网页设计、电商设计、移动端设计、运营插画设计等。
交互设计是努力去创造和建立的是人与产品及服务之间有意义的关系，而视觉设计主要是让产品富有灵魂，生动有美感。由于大多数不了解互联网的人，听得最多的岗位大概是开发和测试，那我们就一起来了解一下UI设计。
UI（User Interface），中文名“用户界面”。Ps：（百度解释）UI是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
通俗来说，大家生活中的手机和电脑上使用的各种App、网页软件等产品的原型设计都来自于UI。
如果你觉得开发编码太累，测试太枯燥，可以尝试了解一下UI设计。也许你会问没有绘画基础也可以学习UI设计吗？
答案是肯定是可以的，市面上大多数的UI设计并非科班专业出生，通过不断的学习和积累，也可以具备UI设计的相关专业技能。
阿里巴巴资深总监杨光曾表示：无论是鲁班，还是未来升级的人工智能都不可能取代设计师，机器人只是帮助设计师解决重复性的工作，重塑整个设计生态，而真正的“设计师”，反而会越来越值钱。
综上所述，想要不被社会淘汰，最好让人无法取代。入行互联网，选择UI设计让你既有技术又有发展。如果对UI设计感兴趣，选择UI让兴趣和梦想齐飞。
3、产品：
当然也有很多小伙伴对产品经理这个职位很感兴趣，难道是因为经理这个头衔听起来很拉风。那我们又来了解互联网行业中的产品经理。
人人都是产品经理，但是真的每个人都能做产品经理吗？产品经理会伴随一个产品走完全部的生命周期，他需要和开发、设计、测试、运营等团队，及上下游紧密合作，对项目进行风险把控和资源协调，推进达成产品目标。
虽然看似产品经理不需要技术，但是没有技术背景你如何和技术人员沟通，如何把控进度与风险，所以产品经理特别考验一个人的综合素质，就不建议零基础的小伙伴通过产品经理入行互联网了。你可以通过技术入行，再转到产品岗，有了技术背景，对你的产品经理的职业发展有很大帮助哦。
4、运营：
运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。而互联网运营就是要利用一切资源与策略去吸引用户，增加用户粘性。
大多数的人会说，运营岗位门槛低，没有太多技术含量。对于运营来说，因为没有固定的概念和标准的工作定义，不同的产品、不同的平台所采取的方式方法不一样，所以运营工作灵活，方式多变，需要顺应变化。由于回答中有很多关于运营岗位的回答，在这里我就不再对运营岗位进行详细说明了。
最后我想说，互联网行业中的岗位很多，根据自己的兴趣和背景去选择合适的方向，但是零基础找到工作肯定不现实。因为企业不是学校，不会传授技术给零经验、零基础的人，所以你一定得具备胜任岗位的能力，才有可能入行互联网。零基础、零经验的小伙伴，大多数都会以初级人员的要求进入行业，所以想要入行，你至少得具备一定的技能和前提条件。
没有经验进入互联网运营行业：
（1）内容制作经历
写微博，制作短视频，写公众号推文，答知乎问题，写简书文章等，都是内容制作经历。这些经历，都值得展示。可以直接摆数据，展示自己的运营成果；也可以直接作品说话，附上自己最受欢迎的几篇作品。
把自己的兴趣变成工作之前，应该努力成为该领域的生产者和参与者，而不是消费者和传播者。
（2）社群运营经历
网络论坛版主，付费社群运营成员，百度贴吧吧主，微博超话主持人，微博V+会员群管理员等等，大量的机会等待你去挖掘。
甚至你可以自己尝试搭建一个50-100人的兴趣社群，亲自去设置群规则、邀请机制、讨论话题等等。
（3）深度体验经历
这里的“深度体验”，指的是“对某一领域的知识有深入了解/对某一类型app有深入使用经历”。
很多公司会在招聘需求中点明，“本公司产品重度使用者优先”“对xxxx（该公司的业务领域）有深入了解”。
运营工作分类：
互联网运营主要分为产品运营、活动运营、内容运营和用户运营四大类。根据行业和公司性质，分为新媒体运营、社区运营等多个细分岗位。
产品操作：根据用户体验，不断优化产品，将优化建议反馈给产品和技术，通过一系列的操作手段完善产品的相关数据。
内容运营：围绕内容的生产和消费构建良性循环，不断完善与运营相关的各类数据，实现吸引流量、培育潜在用户、引导转型的过程。
互联网项目是可以自己找项目然后获取经验的。
首先，运营是一个非常大的职业范畴，你需要去找一个切入点。一般而言，运营有以下四类经典岗位。
运营人员应具备的核心通用能力可以概括为：六横、一纵、两周全。六横是一名运营人员，由初阶到业务骨干的能力积累。先一、再二；举一反三、由难至易。
1.产品运营。
产品运营就是基于产品本身通过低沉本、有效的运营手段和好的产品体验高效的用户获取路径，吸引大量优质用户，使产品在市场上建立竞争壁垒，并最终取得产品变现的过程。
2.用户运营。
用户运营就是围绕用户生命周期，设计一系列动作，让他们有欲望尝试、产生购买并持续购买，还愿意推荐。通常的做法是将用户进行分层，对特定用户进行运营，提高他们的规模或价值贡献。
无论是做增长、做活动、做内容、做社群、做产品，虽然大家工作的内容不一样，但都是围绕着“用户”去做，所以宽泛地讲，运营做的就是用户运营。
3.内容运营。
围绕内容（包括文字、图片、音频、视频等媒介形式）的生产、传播和消费，通过满足用户对内容的需求，持续提升各类运营相关的数据，比如阅读量、播放量、点赞、评论、分享，最终达成品牌曝光、引流、引导转化的目的。
4.活动运营。
活动运营活动运营就是在短时间内，通过线上及线下的方式，将用户调动起来，完成产品既定目标的过程。一般。活动内容一般更具引爆性，可在短期提升某个指标。
5.用户其它类型的运营。
前面给大家介绍了运营的四种类型，这是比较经典的分类方法，按照其他维度，还有更多运营的岗位。
学习专业系统课程：
学习课程的缺点就是要花钱，贵。好处就是学的更系统，并且能连接互联网的关系和资源，为自己找到一些新的机会和突破口。
这里不得不推荐一下知群的运营课程。
建议证明自己的学习能力。
不管你是通过什么学习方法学习（自学也好，付费学习也好）你也要让面试官知道你是一个经过专业学习的人，原本和运营对口的专业就没有。
也就象征着不管任何人从事运营行业都是从零开始，那既然是从零开始如果你连简单的学习和系统的培训都没有，让HR怎么相信你的能力，运营也是互联网3大岗位之一，并不是任何一个人上手都能做。
而且说句现实的话，花同样的薪水你更愿意招聘零基础从未学习过的人还是愿意招聘经过系统学习的人，相信大部分都是选择后者，最起码经过学习的人懂整个运营流程，掌握各个运营各个技能。
搞懂企业要求经验背后的隐形需求
要想知道如何解决零经验这个问题，写出成功转行的简历，首先我们要知道企业为什么要招聘有有经验的运营。不知道大家想过没有，为什么很多招聘要求上写着一年三年五年的相关经验，但是还是有很多零经验的同学成功转行了。
如果你去认真研究一下企业的招聘信息，你就会发现，与其说企业要求的是一份相关的工作经验，不如说企业要求的是这份经验背后所要求的能力。
当然这句话大家听起来可能有点儿不知所措，那我再说的直接一点儿吧，如果我们无法满足「经验、年限」这种直接条件，不如通过满足其背后要求的「微博微信运营、文案写作、用户留存、增粉引流」等能力要求，直接入手。
网络运营这个专业相对来说还是比较好，就业的主要从事的是互联网行业，但是这个专业也是相对宽泛的，最主要还是自己具备核心的技能，只要是自己能够学有所成，那么职业发展的前景还是比较不错的
零基础小白没有经验怎么找网络运营工作
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