刚毕业找工作,可以接受创业公司的OFFER吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-28
又是一年一度的毕业季了,一大群即将毕业生们要走出美丽的象牙塔,穿着正装,拿着自己精心准备的简历去一家家公司应聘了。每个毕业生对于找工作都会很忐忑很迷茫。刚开始出来社会实习,很多人都会找跟自己专业对口的工作去试试,因为我们大部分人混了四年大学,有的是三年大专,走出校门,会深深感觉到自己没有一技之长,只能听师长的建议,去找一个好公司先学习,积累工作经验,等自己翅膀硬了再去挑自己喜欢的职业。而在找工作的过程中,毕业生们也会遇到跟他们雏鸟一样的创业公司,那么我该如何选择呢?

我该接受创业公司的offer吗?

大家在找工作的时候有没有发现一些公司的招聘信息,他们会写着:我们是一支年轻有活力的团队,晋升空间有专业方向和管理方向,欢迎应届毕业生加入。当我们第一眼看到这样的招聘信息时候,感觉HR就在前面向我们招手,而我们作为一名刚步入社会的菜鸟,就希望有个公司给我们锻炼的机会,一般都会选择立刻申请该职位。而这些刚创立的公司恰恰缺乏能同甘共苦的员工,所以一般你投了之后会很快收到面试邀请,去面试了,你会发现他们给的工资会相对来说比较低,老板会跟说,因为你刚从校园出来,也没有工作经验,公司要培养你,是吧。只要你踏实肯干,将来你就是未来的某某部门的经理,公司会给你加薪给你入股。老板一边给你画大饼,你一边天真地想象着未来的美好,最后你便答应了这创业公司的工作。

虽然我们经常听到老师和学长学姐们说,进入小公司能锻炼自己的能力,学到很多东西,积累工作经验。到大公司的话就像颗小螺丝钉,一般就是负责那一小部分的工作,日复一日重复着简单枯燥的工作,学不到其他的东西。但是在你加入小公司或创业公司之前你有没有考虑过这些问题,你真的可以接受吗?你挑战得了吗?

你准备好全身心投入了吗?

你知道加入创业公司你的工作状态是怎么样的吗?是押上自己所有的时间去投入在工作上,加入加班狗的行列,一周上六天班。当别人在享受周末,在家吃着零食看着跑男哈哈大笑,或出去逛街看电影时,你只能在办公室里苦逼地想着产品方案,在电脑前给客户发邮件打电话。这样的工作强度你得适应和习惯,甚至是享受。可是大部分人会认为我只是为老板打工的,再多的业绩也都是老板的,拿的仅仅是微薄的提成,这不是你的梦想,而忙碌的工作让你很想歇一会,而不是从醒来到睡觉都在为工作忙得焦头烂额。

去年我6月份刚毕业,专业是商务英语,然后我加入了一个刚建立的电子商务公司,实际上就只有一个80后老板,他是创始人,公司刚成立一个月,做的平台只有亚马逊,他一个美国站账户,分给我一个全新的欧洲站账户。我是菜鸟,刚接触这个平台,很努力地去学习,去做好每一件事。我每天都给自己打鸡血,七点半起床,搭地铁,再步行25分钟到公司,九点上班,忙着研究listing,研究产品广告CPC,订单发货,处理差评。思考如何提高销量等。然后晚上加班到8点,甚至是八点半,有时回到家都已经是九点多了。两周高强度的工作过后我开始觉得疲惫,很想大脑放松下,每一天我的生活就是工作,工作就是我整个生活,几乎没什么空余的时间去和朋友聊聊天,头脑里装的都是工作上的事情,精神一直紧绷着。我的老板更是感叹每天的时间过得太快,他几乎每天都加班到十点,对于他来说,每天都是战战兢兢,如履薄冰的,一个刚创业的公司要存活下去是非常难的,但即使工作中有很多的困难,于他而言,做事的成就感和价值感能让他每天都激情满满地奋斗。而我却被巨大的工作压力压得喘不过气,三个月后即使我学到了非常多的东西,但是我认为这个创业公司不适合我,我需要工作之余有自己五彩缤纷的生活,最后我提出了辞职。 如果你接受不了高强度的工作,不是一个能接受生活即是工作的工作狂,可能你不适合加入创业公司 。

你有很强的学习能力吗,能否快速成长?

在创业公司里,很多时候拼的就是“快”。发展速度是第一位的,慢慢来就等于慢性自杀。我们做电商,产品竞争要求的是能在尽可能短的时间内做到该产品类目的热卖前十。一个新产品上线,必须抓住前期的半个月时间,把它的排名销量都做到最好。如果没有把握住产品最好的发展时期,没有认真做起来,该产品就会废掉了。每天都得跟竞争对手比较,没有资源自己想方设法去找;没有条件创造条件也要上。 在选择创业公司之前,你要先问下自己,自己的学习能力如何,能不能在一个月内学会该职位的所有技能,达到领导的要求? 能不能跟着公司快速的成长起来。如果你接受不了这么快的工作节奏和高标准的要求,如果你碰到困难就容易玻璃心,如果你想要安稳的工作,那就不要去走这趟浑水了。

每个公司追求的都是利益,对于这点,创业公司更明显。可能前期不会给你什么好的待遇,你的工作也会很辛苦。而作为一个刚毕业的大学生,想要一步步成长,在职场上Get 技能,也没有强大的心脏,暂时还没能够在短短一个月或者三个月内在该岗位独当一面,个人不建议去创业公司发展。而且一个创业公司能存活下来的几率不大,你指望它混的好,成为第二个阿里巴巴,这更难说;它也很难成为你的个人名片背书。当今社会,无论男女都怕入错行,都怕进错公司跟错领导,总之,选择公司需谨慎。

  • 找工作,到底要不要去创业公司?为什么?
    答:找工作,可以去创业公司。许多初创企业向你承诺的股票期权是空中楼阁,不可能实现的。有些创业公司的工资很低,薪水也很低,但你怎么招到人呢?老板给你画个饼。这些老板会向你承诺,等公司上市后,你们都是老员工,会给你们一些原始股,不用每天来上班,可以躺在家里挣红利。很多员工听到这里,都受...
  • 大家觉得刚毕业就进创业型公司好吗
    答:大学毕业不想找工作,想自己创业,刚毕业就创业好吗? 这个得看个人,有些人适合,有些人不适合, 刚开始的话可以选择一些风险比较小的专案锻炼下,我一个朋友做的小薇互动的城市合伙人感觉还可以,感觉适合你这种刚毕业,没有资金,没有创业经验的大学生。刚毕业大学生,选择新领域的创业公司好吗 ...
  • 找工作,到底要不要去创业公司?
    答:1.坑你没商量 创业公司优秀吗,是的有很多。创业公司有垃圾吗?是的还有更多。部分不能完全,但确实存在很多创业公司管理善,内部奇妙事迹堆积的现象。我在创业公司实习过一段时间,谈过自己的个人经历,相信很多人也都见过。一边招人一边砍人刚进实习的时候觉得很奇怪。好像毕业没多久,老人家不到几个...
  • 应届毕业生是否应该在实习期间加入创业公司?
    答:或者管理办法,都是一步一步看着走,有好有坏,创业公司很锻炼人,每个范畴都可能会接触到,而大公司岗位分得很细致,只能接触到自己工作内的事情,创业公司有机会发展的话,有很大的进升空间,重点还要分析一下创业公司的前景,刚刚创业很多东西是都是画饼,而看到老板的格局在哪里才好。
  • 第一份工作在创业公司,是什么体验?
    答:体验真的很不好,老板每天都给灌输一些你只要开单就能月入过万的理念,没事干就给大家撒点鸡汤。然后逼着你开单,如果不开单,就工资减半。
  • 刚毕业的职场新人是选择去创业公司还是大平台好呢?
    答:大学刚毕业,选择打工好还是创业好? 刚从学校出来一般都心高气傲,志向远大,这往往在现实中会产生很多冲突。就好象刚毕业的大学生出来找工作一样的,虽然有不错的学历,但是没有工作经验,求职过程中往往会遇到很多挫折,一方面是因为企业开出的工资太低而觉得不能体现自己的价值;另外,企业考虑的却是...
  • 应届生找工作,大企业好还是创业型小公司好?
    答:在这种情况下,为什么不进入大企业,为自己找一个能发光的舞台呢?这时,应该考虑选择什么样的大企业,而不是进入或不进入创业公司。但是也不能排除一毕业就创业的想法。但是刚毕业也不知道从哪儿下手,所以选择创业公司锻炼自己似乎也不行。进入初创公司,一般容易理解公司的整体运营。将接触各方面的工作...
  • 毕业以后,第一份工作是去大公司还是小公司好呢?
    答:先来说说大公司和小公司各自的特点 大公司: 大公司完善的公司制度和规范的工作流程,都能让初入职场的你养成良好的工作习惯,在先进的企业文化熏陶中逐渐提升格局。工作风格和业务结构也相对成熟,任何事情从具体细节到大方向,都是系统化呈现和执行操作,对于刚毕业的学生来讲,利于养成好的职业习惯和素养。 1.组织架...
  • 普通大学刚毕业出来是去大公司好还是创业公司好,有一样在深圳刚毕业出来...
    答:刚毕业去大公司好还是创业公司好?这个问题是仁者见仁 智者见智。其实是各有利弊,我以为还是要看自己的职业规划和人生目标和现阶段的实际状况,遵从自己的内心去决定。我可能会选择大公司,但不会适合所有人。
  • 如何才能做出更好的选择
    答:举个例子,我刚毕业的时候找工作,面试通过了两家公司,一家创业公司和一家大公司。当时我很犹豫要不要去这家创业公司,于是我列出了去和不去创业公司的理由。理由大致是这样的,去创业公司,机会多、能够接触更多的工作内容;不要去创业公司,创业公司工作内容太杂、没人教,需要自学、不正规。列完理由...