女性到底是50岁还是55岁退休
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-24
法律分析:根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法、国务院关于工人退休、退职的暂行办法以及相关法律法规的规定,我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同:女性干部退休年龄为55周岁,女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说,不论男性干部还是男性工人,退休年龄都为60周岁。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
答:女性退休年龄是50还是55岁?女性退休年龄根据具体情况可能是50岁也可能是55岁。详细解释如下:女性退休年龄规定概述 在我国,女性退休年龄并非单一标准,而是根据工作岗位、职业性质以及国家相关政策而有所不同。一般而言,女性职工的退休年龄是50岁,但如果是从事特殊工种或者是高级职称的女性,退休年龄可能会...
答:女性退休年龄并非统一,它根据个人的工作身份和性质、参加的养老保险类型等因素有所不同。具体来说:1. 对于在职职工,根据我国法律规定,女性的法定退休年龄是50周岁。2. 而对于女干部,退休年龄则是55周岁。3. 对于从事特殊工种或因疾病完全丧失劳动能力的女性,她们可能有机会在45周岁时提前退休(这一...
答:女性退休年龄因不同群体而有差异。一般来说,普通女性的退休年龄是55岁,但也有一些特殊情况下,女性的退休年龄可能会有所不同。例如,某些特定行业或职业的女性可能需要提前退休,或者在特定的年龄阶段由于公司政策或个人选择而进行退休。这种情况下,退休年龄可能提前到50岁或更早。因此,具体的退休年龄还...
答:正常是50岁,特殊情况下是55岁。女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位...
答:女性的退休年龄一直以来都是一个让人关注的话题,这个数字似乎没有定论,让人疑惑。是50岁,还是55岁?这取决于多种因素和政策规定。与男性的60岁退休年龄相比,女性的退休年龄显得更为复杂。它不仅根据个人职业身份,还涉及到法定标准和个人工作经历。 法定上,一般而言,女职工的退休年龄为50周岁,女...
答:法律分析:正常是50岁,特殊情况下是55岁。根据法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女...
答:并且还符合另外一个条件,就是自己是属于女性工人身份,那么就可以在50周岁的年龄阶段,去办理退休享受养老金的待遇;3、 虽然自己在工作单位,工作年满达到了15周年,但由于自己不是属于女性工人身份,而属于女性干部身份,依然是需要55岁退休;4、 如果自己虽然在原工作单位工作,但是没有达到15年的工作...
答:女性干部退休年龄为55岁,普通女职工退休年龄为50岁。关于女性退休年龄问题,并不是单纯地看50岁还是55岁,而是需要根据档案记录的职位作为参考。若大家档案中所记录的女性在职期间为女干部,则意味着女性要到55岁才能退休。反之,若档案中记录的大家为普通女职工,则可以在50岁申请退休。目前我国所采用的...
答:1. 根据法律规定,女性职工在年满50周岁并累计缴纳医保超过15年时,有权享受养老金待遇。2. 男女职工的退休年龄不同,男性为60周岁,而女性为50周岁。3. 女性干部的退休年龄为55周岁。4. 对于从事特殊工种或因完全丧失劳动能力而提前退休的女性,退休年龄为45周岁,包括基层女干部。5. 想要领取退休...
答:这适用于在职的职工,包括普通职工和干部。根据不同身份的女性,退休年龄可能会有所不同。对于普通职工来说,退休年龄是50周岁。而对于女干部来说,退休年龄则是55周岁。但是需要注意的是,这里提到的退休年龄是指可以开始领取社保的年龄。在满足退休年龄和累计缴费满足条件的情况下,女性可以在50岁时开始...