机关事业单位工资对照表2022年
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
2022事业单位岗位工资和薪级工资对照表 新版薪级工资表2022
作人员工资的构成基本工资1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。 ***对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。 事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。津贴补贴1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,***统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。其它工资事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月
事业单位工资标准表一览:
附表一: 事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位: 元/月)
说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
附表二:事业单位管理人员基本工资标准表(单位:元/月)
说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,***岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。
附表三:事业单位工人基本工资标准表(单位:元/月)
说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
2020事业单位工作人员工资标准
一、事业单位岗位工资标准
1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;
2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元;
3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。
二、事业单位员工工龄工资标准
6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工***执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8、试用期间不计算工龄。
三、事业单位薪级工资标准
1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到 170元—5795元
2、工人由现行的70元—915元分别提高到 150元—1855元。
四、事业单位员工工龄计算 ***
1、 工龄连续计算法:例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、 *** ,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和 *** 后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、 合并计算连续工龄计算法:职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参***作后的连续工作时间可合并计算。
3、 工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下***或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
备注:在**或***铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
2022事业单位工资会涨多少
答：按国家政策，义务教育阶段教师的基本工资比机关事业单位人员的基本工资高出10%。另一份相关人员内部表格（附二）显示，全国普调基本工资从2021年10月份起计算，该表也暂不能分辨是机关事业单位，还是义务教育教师。网上还流出了《事业单位专业技术人员基本工资标准表》（附三）和《事业单位管理人员基本工资...
事业单位专技工资标准表2022
答：4、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。公务员的工资和事业单位的工资...
事业单位绩效工资标准表2022?
答：2022年事业单位绩效工资标准表由国家公务员局印发，新增了地方津贴和住房补贴两项，区分不同岗位和绩效等级，绩效工资涨幅最高50%。事业单位绩效工资是指根据工作业绩和个人表现，奖励工作优秀者的一种薪酬制度。绩效工资标准表则是一个量化评估体系，可以对不同职位、不同级别的员工进行分类管理和考核。2022...
2022年补发机关事业单位什么工资
答：1.第一类:公务员 公务员工资最高提升1145元一个月,达到9280元一个月,级别工资最高提613元一个月,达到7109元一个月。 2.第二类:事业单位人员 专业技术人员最高提升1160元一个月,达到6010元一个月,管理人员最高提升1140元一个月,达到5910元一个月。 2022补发工资17个月 3.第三类...
安徽公务员工资表最新标准2022年
答：安徽省公务员工资待遇表,最新或2022(历届)最新安徽省公务员工资套改等级标准对照表 安徽省公布《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》。决定从最新或2022(历届)10月1日起,调整机关事业...
机关事业单位从2022年10起执行的工资标准
答：调整标准：本次调整属于普调，调整的是基本工资，也就是“国标”工资，具体来说公务员和参公人员调整的是职务工资和级别工资，事业编调整的是岗位工资和薪级工资。工资上调的幅度人均在300元左右，增资经费统一由国家财政拨付。 机关事业单位基本工资普调政策始于2014年。当年，人社部和财政部联合下发了《...
2022年机关事业单位退休人员工资调整方案
答：在2022年9月30日前已办理离退休手续或达到离退休年龄的机关事业单位人员，自2022年10月1日起可享受离退休费的增加。根据调整方案，不同岗位的退休人员将按以下标准增加退休费：管理岗位：- 省部级及以上岗位：增加1100元；- 厅局级岗位：增加700元；- 县处级岗位：增加460元；- 乡科级岗位：增加350元...
事业单位绩效工资标准表2022
答：事业单位绩效工资，属于国家对于事业单位人员提供的待遇保障政策，这个绩效工资和当地发展水平及个人职位状况有很大的关系，每个人拿到手的绩效工资是不一样的。2022年事业单位绩效还是按照国家《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》来执行，具体内容如下：绩效工资的构成：绩效工资包括两个部分，一是基础性...
深圳公务员工资2022
答：国家要调整公务员和事业单位工作人员基本工资消息公布后，深圳市人社局表示将按国家和省的规定执行。事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。全国公务员基本工资标准近十年来一直未作调整，因此，此次调整将是2006年以来，我国机关事业单位工作人员基本工资首次进行调整。一、享受...
2022年事业单位工资标准表(最新)
答：法律分析：根据相关法律规定，发生交通事故后受伤人员的伤残鉴定标准一般分为十级，一级是最严重的(100%)，然后依次往上推，每级相差10%，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。等级划分依据如下：1、一级伤残划分依据为： a. 生活要依靠别人，自己完全不能...
作人员工资的构成基本工资1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。 ***对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。 事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。津贴补贴1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,***统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。其它工资事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月
事业单位工资标准表一览:
附表一: 事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位: 元/月)
说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
附表二:事业单位管理人员基本工资标准表(单位:元/月)
说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,***岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。
附表三:事业单位工人基本工资标准表(单位:元/月)
说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
2020事业单位工作人员工资标准
一、事业单位岗位工资标准
1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元;
2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元;
3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。
二、事业单位员工工龄工资标准
6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工***执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8、试用期间不计算工龄。
三、事业单位薪级工资标准
1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到 170元—5795元
2、工人由现行的70元—915元分别提高到 150元—1855元。
四、事业单位员工工龄计算 ***
1、 工龄连续计算法:例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、 *** ,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和 *** 后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、 合并计算连续工龄计算法:职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参***作后的连续工作时间可合并计算。
3、 工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下***或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
备注:在**或***铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
答：按国家政策，义务教育阶段教师的基本工资比机关事业单位人员的基本工资高出10%。另一份相关人员内部表格（附二）显示，全国普调基本工资从2021年10月份起计算，该表也暂不能分辨是机关事业单位，还是义务教育教师。网上还流出了《事业单位专业技术人员基本工资标准表》（附三）和《事业单位管理人员基本工资...
答：4、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。公务员的工资和事业单位的工资...
答：2022年事业单位绩效工资标准表由国家公务员局印发，新增了地方津贴和住房补贴两项，区分不同岗位和绩效等级，绩效工资涨幅最高50%。事业单位绩效工资是指根据工作业绩和个人表现，奖励工作优秀者的一种薪酬制度。绩效工资标准表则是一个量化评估体系，可以对不同职位、不同级别的员工进行分类管理和考核。2022...
答：1.第一类:公务员 公务员工资最高提升1145元一个月,达到9280元一个月,级别工资最高提613元一个月,达到7109元一个月。 2.第二类:事业单位人员 专业技术人员最高提升1160元一个月,达到6010元一个月,管理人员最高提升1140元一个月,达到5910元一个月。 2022补发工资17个月 3.第三类...
答：安徽省公务员工资待遇表,最新或2022(历届)最新安徽省公务员工资套改等级标准对照表 安徽省公布《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》。决定从最新或2022(历届)10月1日起,调整机关事业...
答：调整标准：本次调整属于普调，调整的是基本工资，也就是“国标”工资，具体来说公务员和参公人员调整的是职务工资和级别工资，事业编调整的是岗位工资和薪级工资。工资上调的幅度人均在300元左右，增资经费统一由国家财政拨付。 机关事业单位基本工资普调政策始于2014年。当年，人社部和财政部联合下发了《...
答：在2022年9月30日前已办理离退休手续或达到离退休年龄的机关事业单位人员，自2022年10月1日起可享受离退休费的增加。根据调整方案，不同岗位的退休人员将按以下标准增加退休费：管理岗位：- 省部级及以上岗位：增加1100元；- 厅局级岗位：增加700元；- 县处级岗位：增加460元；- 乡科级岗位：增加350元...
答：事业单位绩效工资，属于国家对于事业单位人员提供的待遇保障政策，这个绩效工资和当地发展水平及个人职位状况有很大的关系，每个人拿到手的绩效工资是不一样的。2022年事业单位绩效还是按照国家《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》来执行，具体内容如下：绩效工资的构成：绩效工资包括两个部分，一是基础性...
答：国家要调整公务员和事业单位工作人员基本工资消息公布后，深圳市人社局表示将按国家和省的规定执行。事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。全国公务员基本工资标准近十年来一直未作调整，因此，此次调整将是2006年以来，我国机关事业单位工作人员基本工资首次进行调整。一、享受...
答：法律分析：根据相关法律规定，发生交通事故后受伤人员的伤残鉴定标准一般分为十级，一级是最严重的(100%)，然后依次往上推，每级相差10%，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。等级划分依据如下：1、一级伤残划分依据为： a. 生活要依靠别人，自己完全不能...
