为什么工厂的电工辞职率很高，涨工资也留不住？

工厂的电工辞职率很高，涨工资也留不住？原因很现实！

如果在工厂里上过班的人，都应该知道工厂里有许多电气设备，如果要是没有这些电气设备的存在，那么工厂就不能正常的工作，大部分的电气设备都需要一些专业的人员来进行维修和保养，就是害怕出现问题。

电工这个职业是比较特殊的，工作人员，不管是在工厂还是在公司，都有很重要的角色，但是不知道为什么现在的工厂就是招不到电工，这是为什么呢？就说去招聘到人了，但是没多久之后就走掉了，这些工厂的老板非常的不理解，不知道这是怎么回事。

是什么原因导致的工厂根本招不进，不到电工就说是招到了也留不住人呢？

我们来一起了解一下电工的基本工作条件，是比较特殊的工作人员，而且还是技术工种，对于专业知识和技能水平都有很高的要求，之所以电工的人员并不是很多，比如来说一名电工，对于各种各样的用电知识，变压器，电气控制的知识都有相关的了解，而且对于这些工作都必须要有相关的技能操作，如果设备出现任何问题的话，必须要做出一个大概的判断，这才是一个电工应该具备的基本技能。

电工的这项工作还是比较复杂的，而且也是比较辛苦的，工作待遇并不是很高，工资也不是很高，一般来说工厂在招聘电工的时候，都会把工资写的比较高，但这事都是内部人员的规定。电工是比较特殊的技术工种，只能在工厂出现设备问题的时候，你才可以派上用场，只不过是给设备做一个保养，平常都没有什么事儿干。

有的工厂会把电工当成两个工种来用，需要你的时候你就是电工，不需要你的时候你连一个普工都算不上，不然的话只能拿电工的工资，如果遇到设备紧急故障，还要加班加点的工作，就算是你在休息的时候，人家都有权利打电话叫你来修设备，所以现在为什么很多年轻人不愿意学电工就是这个原因。

每天都和电打交道，如果不小心被电到的话，轻的话住院治疗就可以了，严重的话当场可能会死亡，毕竟工厂用电和家里的用电不一样，有的时候被设备，不小心夹到了，那才是真的倒霉呢，但全部都是最累最脏最危险的活，而且还不受人家待见。加班加点工作的时候，没有人看得到汽车抽下烟就被人认为是偷懒，有的时候老板还会给你布置其他的任务，真的很让人无语，每个月的工资只有这么点，付出和收入根本不成正比，这也是为什么人们不愿意干电工的主要原因。