领导经常骂我,是什么心态?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-27
1、这是领导重视你的表现
作为领导就是要有领导的样子,引导就是要严肃一点,你的领导对你非常的严肃,然后还会骂你,指责出你的问题,说明你的领导对你是非常看重的,就是因为重用你,所以他希望你变得更好,他就会通过打压你的方式让你去改正,你一定要认真的听他对你的反馈,那么你就有机会升职加薪。
2、希望你把工作做好
经常有人会说自己的领导很凶,其实他之所以对你也很凶,说明这个领导重视这个工作,对这个工作比较严肃和认真,你的领导希望你能够把工作做得很好,也不希望自己的下属在那里怠慢工作,希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。
3、脾气太暴躁
有的人属于那种一点小事就容易发脾气,你的领导若是因为一点小事就指着鼻子骂你,对你非常的凶狠,那么说明他可能就是脾气太着急了,有时候话语不能及时的表达,也不知道怎么去说你,但是又害怕你做错事情,所以只能用凶狠的态度对你。
4、你纯属是在混日子
有的人在上班的时候整天浑水摸鱼,完全的混日子,混工资,老板看到这样的下属肯定会非常的生气,自然就会对你很凶狠,如果他不凶狠,你根本就改正不了你的这种态度,这种员工只会浪费公司的人力和物力,必须得批评,必须得凶狠,他批评你,代表你有机会去改正,如果领导已经不指望你了,他根本就会直接开除你。
答:被领导骂就心生怨恨,只会被无情打击,甚至最后丢掉饭碗,身败名裂。与其用力反驳,不如高情商的反击,让领导对你刮目相看。你可以试试,用这三招化解难题:1. 调整心态 有时候并不是领导蛮不讲理,而是自己做错了事情。敢于直面问题、勇于修正错误,才是一个高情商的职场人,必须要掌握的技能。工作...
答:我也有过与楼主同样的经历,那时刚从学校毕业出来,满有一肚子墨水,却别无用处,上班的时候接触的都是学校没教过的知识,手忙脚乱,什么都不会,工作屡屡出错,领导当然骂了,不要灰心,姐姐来教教你怎么办,如何提高自己的工作能力。1.端正心态,不要记仇,要长记性。遇到这种天天被领导骂的事情,...
答:这种不是刷存在感,而是幼稚不成熟。遇到这样的领导,多看看人家的长处,毕竟人家能到那个位置上总有些过人之处。碰到那些你觉得不恰当的话和行为无视就好了。另外,这人如果真如你所说的这样,这种人应该在公司里是大多数人所讨厌的吧,最好不要和这种人交心,但是你工作上最好不要太马虎,要不会死...
答:1、记住,领导绝不会因为你有能力而骂你 有些人在有一定能力时就开始骄傲自满沾沾自喜,这样的心态去工作很容易出现失误,遭到领导的批评时还觉得是领导嫉妒自己的才能。就好比我们公司的小张,总是说老板针对她,认为自己的策划案已经写得很好了,但老板就是不停地让她重写,前几天还听到她说:“一...
答:2、工作有所保留。在工作中虽然都能及时完成本职工作和领导交办的工作,但你工作有思路、有办法,只是不想主动提升,此时领导批评你是希望你知耻后勇,打起十二倍的精神,努力去做好本职工作的同时,对团队有更大的贡献,正所谓打是亲,骂是爱。3、工作优秀已进入领导考察范围。因为与领导工作正面接触...
答:如果你在一些事情是没有做好他们也很难拿出耐心来和你慢慢解释、教你该怎么做,毕竟很少有完美的人做什么都面面俱到、能照顾到所有的人情绪,上司更多的只看事情的结果好不好,这时上司骂人对你进行人身攻击你也只有默默承受,也许下次事情办的漂亮上司就会夸你、对你委以重任,如果你的自尊心让你无法...
答:按李云龙自己的说法,就是“天生这臭脾气,不好改。”对李云龙的火暴脾气,底下的人也只能适应。因为李云龙确实是位有才的将领,指挥打仗的本事不得不让人佩服。所以,虽然经常被骂心里难受,但也就迁就了。人们都会善意地把领导爱骂人,归结为领导的性格使然。有的人甚至还认为,爱骂人的领导是对工作...
答:一上午去了五趟厕所,正好被领导看到了,把我痛骂了一顿,骂的我睁不开眼。今天晨会,领导当着很多人的面,批评我,并且还不允许我反驳,直接扣了我100元工资。我一上午都不开心,领导又看到了,骂我带情绪上班,又扣了我50元。气的我心态都要炸了,为什么倒霉的总是我。
答:说不定部门领导从中挑事呢。因为说实话,有些人就是看不惯自己的下属被别的领导赏识,想尽办法败坏你。所以,对部门领导的话我没放心上,只是在工作中尽量去精益求精,那位所谓说我不行的领导再也没有说过啥。而对于天天说你不行的领导,他的能力怎样你也要有判断,如果是万事讲完美的工作狂,你也...
答:不能接受领导爆粗口骂人这样的行为 1.这种现象其实经常存在,但很多人都真的不认同。而且不呢接受。如果真的是工作上出了问题,领导也只是轻微的责怪我。相信大部分人还是能接受的。言语难听,心理承受能力差的人真的很难接受。在职场中,每个人的压力都很大,很多人都被这样或那样的压力压垮了。很可能...