根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-06
【答案】：B
世界各国人事分类主要有两种类型：一是以“人”为标准，即品位分类。其主要依据是公务员的个人素质（资历、学历）和身份（官位高低）。二是以“事”为标准，即职位分类。其主要依据是工作性质、责任轻重、难易程度等。在我国，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执行类等类别。
故正确答案为B。
根据《中华人民共和国公务员法》,国家实行公务员交流制度。以下不属于公...
答：【答案】：B 第一步，本题考查公务员法并选错误项。第二步，根据《公务员法》第69条，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。事业单位的工作人员小李不是公务员，...
下列关于我国公务员制度的表述,不正确的是:
答：【答案】：D 本题考查《公务员法》。A项正确，《公务员法》第十四条规定：国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；B项正确，第二十四条规定：曾被开除公职的人员不得录用为公务员；C项正确，第八十八条规定：公...
根据《中华人民共和国公务员法》,国家实行公务员交流制度。以下不属于公...
答：【答案】：B 本题考查法律常识。A项正确，《公务员法》第六十九条第一款、第二款规定：“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。”因此，某区农业农村局公务员戴科长转任到该区医疗保障局，属...
根据《中华人民共和国公务员法》,下列说法不正确的是:
答：A项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第九条规定：“公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。”B项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定：“下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联...
根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确...
答：《公务员法》第十四条：国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。B项表述正确。《公务员法》第三十八条：公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。C项表述正确。《公务员法》第六十三条：...
《公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需...
答：国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。领取国考资料录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员...
(多选题)我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别...
答：如海关、工商、税务、烟草、交通、盐业的中央或者省级以下机关多数实行垂直管理。2.公务员职务设置的主要内容。包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定。3.公务员级别设置的主要内容。包括级别内涵、作用，级别确定与提升的依据，职务与级别对应的原则。
调研是什么级别
答：《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。调研员 调研员是国家公务员的一种。调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。
国家根据公务员什么设置公务员领导职务和职级序列
答：法律分析：国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家...
公务员级别划分
答：法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县...
世界各国人事分类主要有两种类型：一是以“人”为标准，即品位分类。其主要依据是公务员的个人素质（资历、学历）和身份（官位高低）。二是以“事”为标准，即职位分类。其主要依据是工作性质、责任轻重、难易程度等。在我国，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执行类等类别。
故正确答案为B。
答：【答案】：B 第一步，本题考查公务员法并选错误项。第二步，根据《公务员法》第69条，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。事业单位的工作人员小李不是公务员，...
答：【答案】：D 本题考查《公务员法》。A项正确，《公务员法》第十四条规定：国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；B项正确，第二十四条规定：曾被开除公职的人员不得录用为公务员；C项正确，第八十八条规定：公...
答：【答案】：B 本题考查法律常识。A项正确，《公务员法》第六十九条第一款、第二款规定：“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。”因此，某区农业农村局公务员戴科长转任到该区医疗保障局，属...
答：A项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第九条规定：“公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。”B项正确，根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定：“下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联...
答：《公务员法》第十四条：国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。B项表述正确。《公务员法》第三十八条：公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。C项表述正确。《公务员法》第六十三条：...
答：国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。领取国考资料录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员...
答：如海关、工商、税务、烟草、交通、盐业的中央或者省级以下机关多数实行垂直管理。2.公务员职务设置的主要内容。包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定。3.公务员级别设置的主要内容。包括级别内涵、作用，级别确定与提升的依据，职务与级别对应的原则。
答：《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。调研员 调研员是国家公务员的一种。调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。
答：法律分析：国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家...
答：法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县...
