银行效能建设工作总结
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
效能建设工作总结
我认真落实《镇机关效能建设工作任务责任》和《镇机关处室效能建设工作考核标准》等有关文件精神，以全面落实效能建设八项制度为抓手，以建立办事高效、运转协调、行为规范的工作体系为目标，以增强服务意识，转变工作作风为重点，处室效能建设工作得到进一步巩固加强。
一是落实岗位责任制。财务室工作人员热爱本职工作，认真学习专业知识，不断提高业务水平，做到忠于职守。今年，先后参加市、区财政局等机关组织的业务培训，业务能力进一步加强。工作人员自觉接受群众监督。
二是落实首问负责制。财务室人员在接听电话、接待来客特别是基层干部群众来电来访时，热情周到，态度诚恳，做到来有迎声，走有送声，不敷衍搪塞，不推诿扯皮，耐心解答对方的询问。对不属于本部门职责范围的，坚持做好解释工作，并告知或尽可能帮助其了解承办部门。
三是落实服务承诺制。财务室工作人员坚持廉洁自律，不推诿扯皮，从不利用手中权力和工作之便“吃拿卡要”。
四是落实办文办事限时制。财务室办文办事，均实行限时制度，对上级机关要求报送的公文或局属各单位报送的请示性事项，根据具体时限要求，严格按规定时限及时办理，无拖办、漏办事件。
五是落实AB岗制。财务室x名工作人员实行两个岗位之间顶岗或互为备岗。凡开会、出差、请假或其他原因无法到岗的，均在离岗前向直接领导汇报正在办理和待办的事项，并做好交接手续，由顶岗人员代行其职责，按规定及时办理有关业务，无推诿、留置、拖延或不办等现象。
六是落实一次性告知制。对局属单位来财务室办理有关事务或咨询有关事项时，经办人员能一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料或不予办理的理由。对当事人要求办理的事项，经办人员应当场审核其有关手续和材料，对即时办理的事项要即时办理。
七是落实离岗告示制。处室工作人员严格遵守机关作息时间，工作期间坚守工作岗位，无擅自离岗、串岗。因特殊事由，临时离开工作岗位时，留下联系方式等，提醒服务对象注意。
八是落实责任追究制。财务室工作人员认真履行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制等有关规定，无不按照规定依据、程序、权限、时限履行职责等行为。
作风建设年工作总结5篇
答：作风建设年工作总结3 为切实贯彻上级会议精神,进一步增强信心、突出重点,抓住机遇,确保我镇经济又快又好的发展,结合战线开展“服务基层解难题,优化环境促发展”作风建设主题活动的精神,进村入户,走单位,下企业,坚持把“能否解决难题、解决多少难题”作为落实作风建设的标准,将解决难题、服务群众、优化环境、保障发展贯...
银行风险管理部工作总结
答：银行风险管理部工作总结5 XX年是银行风险管理工作全面提升阶段的开局之年,风险管理部年初制定XX管理改革的总体思路,提出以“巩固、精细、转变”为原则,以“提高XX处理能力、强化XX风险管控”作为工作重点,丰富XX管理手段,突出业务集中处理,强化内控管理,提高服务水平,保障XX监控工作效能,防范XX业务风险,努力加强分行XX管...
医院效能建设工作总结
答：以下是我为大家整理的医院效能建设工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 医院效能建设工作总结1 我院按照《20xx年行政机关效能考评工作实施方案》的要求,结合我院制定的《20xx年行政效能建设工作意见》,认真开展机关行政效能建设,取得一定的成效。根据《行政机关效能建设办公室关于做好行政效能建设自查...
银行零售部个人总结报告
答：二、加强团队建设,健全绩效管理体制构建零售业务框架。 20___年我行培养了两位成熟的个贷组长,新招个贷人员__人,基本实现了社坛个贷小组(5+1)、本部个贷小组(5+1);新招CD人员__人,初步达成___团队框架。 银行零售部总结报告3 一、 工作总结 1、文明优质服务工作 对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常...
服务窗口个人工作总结
答：窗口工作首先就是要做到热情服务,和每一个客户打好交道,真诚的微笑往往最能打动人,也能给人一种良好的印象,下面是我为大家整理的关于服务窗口 个人 工作 总结 ,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 服务窗口个人工作总结1 时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,工作着、学习着,在实践中不断磨练自己...
银行向人民银行工作总结
答：人民银行工作总结一、主要工作人民银行襄阳市中心支行在武汉分行党委和地方党政的正确领导下,围绕“深化一个主题”、“把握四个重点”、“实现三个突破”的工作思路,奋发努力,攻艰克难,实现了各项工作再出新亮点、再创新佳绩。在武汉分行年度工作考评中,十大重点、亮点和创新工作项目展评名列第3,11个对口处室考核达优...
医院效能建设半年工作总结范文
答：我院按照《年行政机关效能考评工作实施方案》的要求，结合我院制定的《年行政效能建设工作意见》，认真开展机关行政效能建设，取得一定的成效。根据《行政机关效能建设办公室关于做好行政效能建设自查工作的通知》的要求，现将我院年效能建设工作总结如下：一、高度重视，建立健全机构 我院认真组织全体干部职工...
外事侨务旅游局行政效能建设的工作总结
答：市效能办：按照*效能办发20xx15号通知精神，现将我局20xx年机关行政效能建设工作总结和20xx年工作计划报告如下：一、机关行政效能建设工作情况 （一）切实加强领导，确保效能建设工作落实 为加强对机关行政效能建设工作的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我局成立了以局党组书记、局长为组长...
国土资源局效能建设示范点创建工作总结
答：现将活动开展情况总结如下。一、成立组织，全面动员，深刻领会开展机关效能建设的重要意义 我局成立了以任卫华同志为组长，朱洪军同志为副组长的局机关效能建设领导小组，并设立了办公室，赵青山同志任效能办主任，负责机关效能建设的具体工作。结合我局工作实际，研究制定了《涟水县国土资源局效能建设示范点...
县计生委机关效能建设巩固提高阶段的工作总结
答：优化发展环境”的长效机制，进一步巩固和扩大了效能建设的成果。虽然在推进机关效能建设中，我们也做了大量的工作，但还是存在着一点问题，比如不善于总结好经验和好作法，向县效能办报送信息的数量偏少，质量偏低的问题，在整改问题时，还存在着应付了事的不正确想法。在一步工作中，我们将继续总结成绩，...
我认真落实《镇机关效能建设工作任务责任》和《镇机关处室效能建设工作考核标准》等有关文件精神，以全面落实效能建设八项制度为抓手，以建立办事高效、运转协调、行为规范的工作体系为目标，以增强服务意识，转变工作作风为重点，处室效能建设工作得到进一步巩固加强。
一是落实岗位责任制。财务室工作人员热爱本职工作，认真学习专业知识，不断提高业务水平，做到忠于职守。今年，先后参加市、区财政局等机关组织的业务培训，业务能力进一步加强。工作人员自觉接受群众监督。
二是落实首问负责制。财务室人员在接听电话、接待来客特别是基层干部群众来电来访时，热情周到，态度诚恳，做到来有迎声，走有送声，不敷衍搪塞，不推诿扯皮，耐心解答对方的询问。对不属于本部门职责范围的，坚持做好解释工作，并告知或尽可能帮助其了解承办部门。
三是落实服务承诺制。财务室工作人员坚持廉洁自律，不推诿扯皮，从不利用手中权力和工作之便“吃拿卡要”。
四是落实办文办事限时制。财务室办文办事，均实行限时制度，对上级机关要求报送的公文或局属各单位报送的请示性事项，根据具体时限要求，严格按规定时限及时办理，无拖办、漏办事件。
五是落实AB岗制。财务室x名工作人员实行两个岗位之间顶岗或互为备岗。凡开会、出差、请假或其他原因无法到岗的，均在离岗前向直接领导汇报正在办理和待办的事项，并做好交接手续，由顶岗人员代行其职责，按规定及时办理有关业务，无推诿、留置、拖延或不办等现象。
六是落实一次性告知制。对局属单位来财务室办理有关事务或咨询有关事项时，经办人员能一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料或不予办理的理由。对当事人要求办理的事项，经办人员应当场审核其有关手续和材料，对即时办理的事项要即时办理。
七是落实离岗告示制。处室工作人员严格遵守机关作息时间，工作期间坚守工作岗位，无擅自离岗、串岗。因特殊事由，临时离开工作岗位时，留下联系方式等，提醒服务对象注意。
八是落实责任追究制。财务室工作人员认真履行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制等有关规定，无不按照规定依据、程序、权限、时限履行职责等行为。
答：作风建设年工作总结3 为切实贯彻上级会议精神,进一步增强信心、突出重点,抓住机遇,确保我镇经济又快又好的发展,结合战线开展“服务基层解难题,优化环境促发展”作风建设主题活动的精神,进村入户,走单位,下企业,坚持把“能否解决难题、解决多少难题”作为落实作风建设的标准,将解决难题、服务群众、优化环境、保障发展贯...
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答：二、加强团队建设,健全绩效管理体制构建零售业务框架。 20___年我行培养了两位成熟的个贷组长,新招个贷人员__人,基本实现了社坛个贷小组(5+1)、本部个贷小组(5+1);新招CD人员__人,初步达成___团队框架。 银行零售部总结报告3 一、 工作总结 1、文明优质服务工作 对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常...
答：窗口工作首先就是要做到热情服务,和每一个客户打好交道,真诚的微笑往往最能打动人,也能给人一种良好的印象,下面是我为大家整理的关于服务窗口 个人 工作 总结 ,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 服务窗口个人工作总结1 时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,工作着、学习着,在实践中不断磨练自己...
答：人民银行工作总结一、主要工作人民银行襄阳市中心支行在武汉分行党委和地方党政的正确领导下,围绕“深化一个主题”、“把握四个重点”、“实现三个突破”的工作思路,奋发努力,攻艰克难,实现了各项工作再出新亮点、再创新佳绩。在武汉分行年度工作考评中,十大重点、亮点和创新工作项目展评名列第3,11个对口处室考核达优...
答：我院按照《年行政机关效能考评工作实施方案》的要求，结合我院制定的《年行政效能建设工作意见》，认真开展机关行政效能建设，取得一定的成效。根据《行政机关效能建设办公室关于做好行政效能建设自查工作的通知》的要求，现将我院年效能建设工作总结如下：一、高度重视，建立健全机构 我院认真组织全体干部职工...
答：市效能办：按照*效能办发20xx15号通知精神，现将我局20xx年机关行政效能建设工作总结和20xx年工作计划报告如下：一、机关行政效能建设工作情况 （一）切实加强领导，确保效能建设工作落实 为加强对机关行政效能建设工作的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我局成立了以局党组书记、局长为组长...
答：现将活动开展情况总结如下。一、成立组织，全面动员，深刻领会开展机关效能建设的重要意义 我局成立了以任卫华同志为组长，朱洪军同志为副组长的局机关效能建设领导小组，并设立了办公室，赵青山同志任效能办主任，负责机关效能建设的具体工作。结合我局工作实际，研究制定了《涟水县国土资源局效能建设示范点...
答：优化发展环境”的长效机制，进一步巩固和扩大了效能建设的成果。虽然在推进机关效能建设中，我们也做了大量的工作，但还是存在着一点问题，比如不善于总结好经验和好作法，向县效能办报送信息的数量偏少，质量偏低的问题，在整改问题时，还存在着应付了事的不正确想法。在一步工作中，我们将继续总结成绩，...
