医师定期考核是怎么考

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-16

医师定期考核如下:

医师定期考核分两种:一般程序和简易程序。考核一般是每3年做一次,每个省份考核的时间都不太一样。执业没有12年的医生需要走一般考核程序,需要参加考试,具体考核方式看各省的要求。

而简易程序全国都一样,执业超过12年的医生不需要参加考试,但需要由执业单位递交简易程序申请表给组织考核部门。这样最终在考核系统才会显示考核合格。

医师定期考核机构

县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作:

(一)设有100张以上床位的医疗机构;

(二)医师人数在50人以上的预防、保健机构;

(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。

县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单,并逐级上报至卫生部备案。

医师定期考核结果

考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的,即为不合格。

医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试,可视为业务水平测评合格,考核时仅考核工作成绩和职业道德。

被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起30日内,向考核机构提出复核申请。考核机构应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核,并将复核意见书面通知医师本人。

卫生行政部门应当将考核结果记入《医师执业证书》的“执业记录”栏,并录入医师执业注册信息库。

对考核不合格的医师,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。

对考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。



  • 医师资格定期考核是什么?
    答:医师定考是指医学考试中的一种考试形式,也称作定向考试,其主要目的是检验医生们对于疾病诊治以及医疗技能的掌握和应用,促进医学生们不断提高医疗技能水平。医师定考被广泛应用于各级医学院校以及医疗机构,通过从病例中选取具有代表性的患者进行考查,考生需要针对具体病例做出诊断和治疗方案,在限定时间内...
  • 广西医师定期考核
    答:广西医师定期考核是一项重要的制度性安排,通过定期、全面的考核活动,确保广西地区执业的医师具备合格的医学知识、技能和职业道德。一、考核目的与意义 广西医师定期考核的主要目的是评估医师的专业能力、医德医风以及临床实践经验,从而确保医疗服务的质量和安全性。通过定期考核,能够及时发现医师在执业过程中...
  • 什么是医师定期考核?
    答:考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的,即为不合格。医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试,可视为...
  • 医师定期考核的内容是什么?定期考核算考试吗?
    答:医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定,考核机构复核;业务水平测评由考核机构负责组织实施。原则上以机考为主,不具备条件的地方可实施纸笔考试。业务水平测评形式包括:(一)个人述职;(二)有关法律、法规、专业知识的...
  • 医师定期考核怎么报名?
    答:医师定期考核一般程序的流程有哪些?(一)参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息(填写《医师定期考核表(一般程序)》),提交至所在医疗医疗卫生机构。(二)医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定,上报考核机构。(三)考核机构对评定意见进行复核,公布需要接受业务水平测评的医师名单...
  • 定期考核和医师业务水平考试一样吗?
    答:一、流程不同 简易程序流程:1、医师本人书写述职报告;2、主要执业结构签署意见;3、上报考核机构审核。一般程序流程:1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息(填写《医师定期考核表(一般程序)》),提交至所在医疗医疗卫生机构;2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定,上报考核...
  • 医师定期考核是多久一次?
    答:医师的定期考核频率是每五年考核一次。1、考核时间 需要注意的是,医师定期考核的具体实施细则可能会根据不同地区、不同专业领域进行微调,但通常每五年进行一次考核是一个普遍的要求。医师应密切关注相关政策和通知,按时参加定期考核,以保持专业资格和能力。2、考核内容 医师定期考核是由各级卫生健康行政...
  • 定期考核不通过是什么原因?
    答:业务水平测评内容包括理论考试、实践技能考核和同行评议三个方面。同时对考核对象参加医学继续教育情况进行评议。简易程序考核为医师本人书写述职报告(包括工作成绩、职业道德、业务水平、参加继续医学教育情况等内容),执业注册所在机构对医师工作成绩和职业道德进行评定,考核机构复核。相关信息 医师定期考核是指...
  • 医师考核简易程序考什么内容
    答:良好行为的界定:完善医师定期考核程序(六)考核机构要严格良好行为记录的认定,其中认定为良好行为记录的表彰、奖励原则上应当为设区的市级以上相关部门作出的表彰、奖励,认定为良好行为记录的科技成果应当为获得设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果。目前来说,能参加医师资格考试的...
  • 医师定期考核难不难?
    答:业务水平测评可以采用以下一种或几种形式:(一)个人述职;(二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;(三)对其本人书写的医学文书的检查;(四)患者评价和同行评议;(五)省级卫生行政部门规定的其他形式。