社保缴费满15年就可以不缴了吗（详解）

社保缴费满15年不可以不缴。以下是详解：

一、社保缴费的强制性

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的协议，也是不具有法律效力的。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

二、社保缴费与劳动用工关系

职工社保缴费满15年，虽然满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。这意味着，即使已经缴费满15年，只要还在单位工作，就需要继续缴纳社保。

三、社保的作用与权益

依法依规缴纳社保能更好地享受社会保险制度给予的保障。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，这些保险在职工年老、生病、生育、工伤或者失业时，将提供相应的保障。例如，缴纳养老保险可以在退休后领取养老金，且缴费年限越长、缴费水平越高，年老后领取的养老金也越多。

四、社保的累计年限与中断

社保是计算累计年限的，中间可以中断。但如果辞职，可以把社保转为个人交费，以灵活就业人员身份缴纳，或者等有新单位后，让新单位接着缴纳。这样可以确保社保的连续性，以便在需要时能够享受到相应的社保待遇。

综上所述，依法参加社会保险是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。这样才能更好地保障自己的权益和享受社会保险制度给予的保障。