作为职场新人，怎样做才能得到老板的赏识呢？

总的来说，职场新人需要考虑老板的喜好，但并非需要完全迎合。职场新人应该根据自己的能力和特长来适应老板的喜好，并且注重与老板的沟通和交流，以建立良好的工作关系。

以下是几点建议：

首先，职场新人需要了解老板的工作风格和喜好，以便更好地协调工作。如果老板喜欢高效、快速地完成工作，那么职场新人可以尝试更加努力地工作，以适应老板的工作风格。但是，如果老板的喜好与职场新人的价值观和职业规划相违背，那么职场新人也应该坚守自己的原则和底线，不违背自己的职业道德和职业规范。

其次，职场新人也应该根据自己的能力和特长来适应老板的喜好。如果职场新人擅长某项技能或具有某种特长，那么可以借此来为公司带来更多的价值，从而得到老板的认可和喜爱。但是，职场新人也不应该盲目迎合老板的喜好，而是应该根据自己的能力和特长来合理分配工作和任务，以达到最佳的工作效果。

最后，职场新人还应该注重与老板的沟通和交流，以便更好地理解老板的喜好和期望。如果职场新人有任何问题或困惑，可以通过与老板沟通来解决，从而建立更加良好的工作关系。