裸辞后的你，最大的感受是什么？你为此后悔过吗？
“裸辞 ”的含义是在没有找到新工作时直接从原单位离职，它在00后这个群体极其常见。这是因为现代年轻人对工作越来越佛系，他们更注重个人感受和生活体验，当上班这件事让他感到痛苦，或者领导因为某件事骂了自己时，这些年轻人会毫不犹豫提出离职，也丝毫不会考虑能不能找到新工作。造成这种现象的原因除了人们对于“工作”看法发生改变以外，更多也是因为当代人的性格似乎变得更敏感脆弱，这跟小时候接受的家庭教育息息相关。而我个人之前也有过裸辞的经历，那是一段非常艰难的日子，至今回忆起来仍然让人感慨万千，不过即便到了现在自己对裸辞的决定也并不后悔。
要谈起那时的感受，最初的感觉是畅快，这是一种“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的放松感，因为终于能够离开那个折磨自己太长时间的公司了。即便还没有看到更美好的未来，但至少在当时自己感觉终于解脱了。相信这种经历很多人都有，那就是长期被迫去做一件不喜欢的事情，身体慢慢成为机器，而精神在无比压抑的环境中渐渐麻木，最终活得如同一具“行尸走肉”。可突然每一天终于能逃离这个环境，大家又仿佛瞬间活了过来，又重新燃起对生活的希望。而当时裸辞后前几天自己就是这种兴奋且放松的感觉。
整个人在家里休整几天后，就开始考虑找工作的事情，这也是那段时间噩梦的开始。由于就业形势不太好，很多同类型的公司要么不招人，要么要求必须有经验，而自己上一份工作也没干太长时间，这就导致在面试环节频频受挫，很多是让回家等消息然后就再也没消息了。面试多家公司没结果后整个人开始慌张焦虑了，这时甚至开始考虑完全没做过的工作，结果显而易见，对方并不接受转行人员。所以越到后期自己越怀念有个班上，可因为面试不顺利又不得不放低要求。
在经过一段频频面试失败的日子后，整个人似乎都魔怔了，到最后就抱着只要有公司要自己就去上班的想法，结果终于找到了一份工作。而那段时间的经历让自己彻底明白一个道理，那就是裸辞真的存在很大风险，除非找到了好的下家，否则千万不要冲动离职。
裸辞一时爽，找工作火葬场，真的一点都不开玩笑的。因为辞职果然是一件让人在短期内会感觉到愉悦的事情，想到自己再也不要面对那么多妖魔鬼怪了，心里很舒畅。但是时间久了你会发现没有后路的辞职是一种非常愚蠢的行为。
辞职前有没有给自己找好后路？这个是一定要先解决的问题，因为辞职可以，在这个地方干的不顺心，不想在这继续干了，找一份自己觉得比这个地方好的工作。什么都没有的就要从这个地方辞职那，年轻人还好说，刚毕业没多久，顶多就是耽误一些时间，现在父母也年轻，自己有没有家庭没什么经济压力，但对于已经成家立业的人呢？不是一个人了，说不开心就不干了吗？那是小孩子才会干的行为，成年人不会这么做的。
辞职的初期给大家带来的感受就是很舒服很舒畅，比夏天吃了冰棍喝冷饮还要舒服。因为自己大多数是对于这个地方的某些工作因素感觉不是特别满意，或者是同事关系或者是薪资待遇，或者是工作的时间，工作环境，离家的远近等因素，让自己觉得并不是特别舒服，积累到一定程度了，就觉得算了吧，刚开始辞职的时候自然觉得终于摆脱了那些坏的因素了，自己可以过自己想过的生活了，但时间久了会发现不是那么回事儿。
因为时间长了会发现辞职虽然是不用受那些人的束缚了，但是也没有收入了呀。成年人的世界如果相当长一段时间没有收入，那没有办法生存啊，人都得活在现实之中，所以就算大家想辞职，也一定要考虑好自己接下来去哪儿的问题，这种工作让自己感觉很累，自己已经找到下一份工作了。但决定给自己放一段时间的假期，这个完全没问题，但是不要什么都没有就去辞职。
到最后的我最大的感受就是觉得自己做事太冲动了，没有想好后果，反而让自己非常的被动位置，我非常后悔。
我最大的感受就是后悔，裸辞之后我找工作是非常的坎坷的，而且找的工作往往都是不如意的。
裸辞后的我最大的感受就是觉得特别的后悔，又找不到新的工作，特别的迷茫；我为此后悔过。
答：可是招聘者们是怎样看待裸辞的个人行为呢？以我以往HR真实身份的感受看来，大部分招聘者并不认同裸辞的个人行为，她们会感觉那就是一种草率的而且对自已和公司逃避责任的个人行为。因此带上裸辞的地位去开展应聘求职，另一方必定会问及你裸辞的原因是啥，倘若没有一个尤其认同的回应，也许是没办法根据这道...
答：7. 为了实现这一目标，可以通过在线学习、阅读书籍或向行业专家咨询等方式，为自己的转型做好准备。8. 拥有明确的目标和计划，坚持不懈地执行，相信最终能够完成自己的目标，这只是时间问题。9. 在裸辞后，寻找一份有薪水的工作是更为稳妥的选择。如果可能，最好找一份可以兼顾家庭和个人职业发展的工作...
答：每次裸辞后我都能感受到孤独和迷茫，就像独自站在一处的一棵树。从我的经历就可以清楚的看到形成裸辞的原因很多，有个人对工作的不满意，个人职业发展的迷茫，以及想学习充电，又或者是公司突然经营不善倒闭了，等等。裸辞，其实是很危险的，因为突然间就没了收入，新岗位还不知道什么时候能找到。就像漂...
答：裸辞后找不到工作确实会给人带来很大的压力和焦虑。以下是一些建议，希望能帮助你缓解焦虑并找到新的工作机会：1、接受现实并调整心态：首先要认识到，找工作是一个需要时间和耐心的过程。不要过分自责或陷入消极情绪，而是尝试接受现实，并调整自己的心态，以积极、乐观的态度面对挑战。2、评估自己的职业...
答：我其实想说:裸辞没什么的,找工作无非就是你情我愿达成一致。在这期间,双方大选择,最重要的是心态,好的心态决定你的所有。如果你有规划,你有自律,你有时间,为什么不对现在的工作说不了?人生没有那么多选择,你有心去做你认为对的,就算错了,你也收获了很多不一样的经历。这是感受,别人的体会没有自己亲身体会...
答：在裸辞后，你最大的感受是什么？距离回家过年到现在，我没工作已经快5个月了；因为疫情原因，开工推迟了很久，加上本身我也是决定要辞职，辞职原因主要是因为公司模式以及工作内容是我不太喜欢的，还有一些私人原因，我需要切换城市到深圳。所以我毅然就提出了辞职。一开始没考虑今年工作会不会很难找，...
答：学习和感受那些因为没时间而搁置的兴趣爱好。比如我一直对服装设计制作感兴趣，裸辞后先报了一个上海的服装设计班，为期一个多月。在一个新的城市，认识新同学、学习打版制衣、住集体宿舍、楼顶晒太阳、逛布料批发市场，为自己和家人亲手做几身量身定制的新衣服。快乐这不就回来了嘛。如果你也有一直想...
答：休息了一年多，天天睡到自然醒，减重20斤。看了北海道湿地的苍茫，京都的红叶如火，西湖的冬雪。感受到了爱，体会到了幸福。与自己和解了，接受自己的缺点与平庸。找到了活下去的一点意义。顺便考了驾照。一切都和工作无关，所以找工作有点辛苦，在努力学习。
答：首先，中年裸辞并不是一种明智的选择。中年时期是一个人事业发展的重要阶段，这个时期的工作经验和职业技能对于未来的发展至关重要。如果中年裸辞，将会损失很多机会和资源，对于未来的职业发展会造成很大的影响。其次，中年裸辞也会给个人和家庭带来很大的经济压力。中年时期通常是一个人家庭负担最重的时期...
答：1.经济收入 工资、奖金、绩效、社保、“五险一金”(三险一金)，只要你是裸辞，各方面的经济收入都会“浪费”或者“大打折扣”。这也是大部分职场人的直观感受，利益平衡，利与弊。我会在心里想：我能承受这个经济成本吗？有人说裸辞的价格就是你会损失“半年工资”！除了直接的经济损失，还有一些隐形...
