在职场中什么话不该说？
一、丧志的话不能讲；二、负气的话不能讲；三、抱怨的话不能讲；四、损人的话不能讲；五、自夸的话不能讲；六、不实的话不能讲；七、机密的话不能讲；八、隐私的话不能讲。讲话就像泼水，泼出去的水无法再收回。
第一、机密的话不能讲。包括家庭的、单位的，我们应该养成不随便乱说机密的习惯，你要对外发表机密之前，先要想好可能引发的不良后果，知道严重性，就不会乱开口了。
第二、隐私的话不能说。自己的隐私当然不希望被人知道，别人的隐私自己也不能讲。
第三、自夸的话不能讲。有的人在言谈之间，喜欢宣传自己、自我标榜、自我夸大，其实自己牛不牛是要别人讲的。
第四、不实的话不能讲，也就是所谓的说谎。最怕说谎变成习惯，自己都意识不到了。
职场是工作的地方，不是交朋友的地方。任何一个团队，都存在着竞争，尔虞我诈，互相倾轧是家常便饭。如果你没心没肺，对同事心不设防，狗肚子里藏不了二两油，最终你会很受伤！比如这四种话，哪怕天崩地裂也不能跟同事说。
一，老板的坏话
无论你多么恨你的老板，在心里骂两句就行了，千万别在同事面前口无遮拦。你只是想发泄一下心中的怨愤，不排除有的小人会去老板那里告密，好踩着你的鲜血网上爬。从古至今，这样的教训数不胜数。
二，自己的野心
人可以有野心，这是激发人向上的能量。但是，野心只能自己心里清楚，不可为外人道也。如果把自己的野心告诉别人，无异于把自己的狰狞示之于众。谁都知道，有野心的人是可怕的，不但同事会提防你，领导得知以后也会打压你！
三，背后的关系
曾经有一个同事，通过运作关系，干部调整的时候，拟被提拔为中层干部，但还没下达红头文件。欣喜之下，请几个同事喝酒庆祝，喝点酒就管不住自己的舌头，把自己的关系抖落了出来。第二天就被人告到了大领导那里，大领导震怒，立刻取消了对他的任命，并把推荐他的人—某个副总好一通臭骂！从此以后，没有任何公司领导敢抽他一支烟，吃他一顿饭。
俗话说“祸从口出，病从口入”，我们说出的话，就像泼出去的水，无法再收回。所以在说话之前一定要小心谨慎，切勿信口开河。身在职场，一句话说得不得当，可能会引起上下纷争、同事反目，搞不好还会因此而丢了饭碗。小编今天给你们整理了以下“八种话”，在职场中千万不能说。1.与领导的关系不能说。就算领导是你的叔叔也不能说，否则别人找你帮忙，你是帮还是不帮呢，帮吧，领导嫌你事多。不帮吧，反过来还得罪同事，弄的你里外不是人。2.你的目标不要说当时机不成熟时，如果过早地暴露你的野心，只会让你变成别人的眼中钉，最终阻碍你的事业。3.别人的坏话不要说喜欢背后说人是非的人，也容易招惹是非。如果同事在你面前说别人坏话，不要发表任何意见。不要为了取悦同事而贬低别人。这些都是愚蠢的行为，说不定哪天这些话传到对方的耳朵里就会成为攻击你的武器。4.你的隐私不要说不要跟同事说你的家庭情况。因为在工作中，利益关系无处不在，当一方利益受到损害时，对方会想到要攻击你。只有尽可能避免披露你的个人隐私，才能避免这些不可预测的威胁存在。
5.离职的打算不要说你有辞职的心思，还到处乱说。如果一旦传到领导和同事耳朵里，会导致领导不知道要不要继续给你工作任务，同事们不知道要不要继续跟你讨论工作内容。这是职场大忌。6.抱怨的话不要说职场中抱怨公司、抱怨部门、抱怨上司、同事等，这些话你千万不要说。因为你在抱怨的时候只能说明你的能力有问题，甚至是有打小报告的嫌疑，要知道一个巴掌拍不响，你在抱怨的时候别人会想你怎么不从自己身上查找原因？难道都是别人的错么？7.你的薪资不要说当同事了解了你的薪水后，就会按照公司薪水的标准与你进行相互比较，工资低的一方就会有不满的情绪，最终会影响整个公司的工作氛围。8.不要说与工作无关的话要知道，公司给你发薪资，并不是让你来谈声说笑的，是需要你为公司创造出价值的。那些与工作无关的话题，最好放到下班之后再讨论。尤其不要当着领导的面去谈论，不然会给领导留下不好好工作的印象。相信你们只要记住以上这“八大不能说的话”，一定会在职场中如鱼得水，步步高升！
1、野心勃勃的话
老话说的：“枪打出头鸟”不是没有道理的，一个人的本事并不是放在嘴上的，而是放在实际行动中的。
一个人就算有再大的雄心壮志，也不要在办公室里说出来，因为同事们只会表面附和，私下里会翻着白眼笑话他牛皮吹得大。而且还可能会给自己招惹敌人，一些比较有心机的同事，听到他的豪言壮语后，会把他当成竞争对手，暗自较劲。
当然，野心不是不能有，野心其实很重要，但是要把野心当做动力让自己得到进步，而不是当成闲聊时候的话题。
2、自己的人脉
有些人的门路比较广，跟很多厉害的人都有过接触。这样的话，不论同事提到哪个“牛人”，他都能接上话说“这人我熟啊”。
事实上，这样的人不是傻就是骗子，真正会利用人脉的人，口风一定是很紧的。
3、自己的过去
大家从底层一点点打拼出来，每个人都难免会有一些丑事。
我们都能看到，明星火了之后，马上对自己的过去进行洗白。一个商人有了钱之后，也费尽力气把自己的过去掩盖起来。
所以职场中人，如果把以前的丑事告诉了同事，就等于亲手安下了一颗定时炸弹，不一定什么时候就会被引爆。
4、薪水
在任何公司里，不谈论薪水都是一个潜规则，而且“同工不同酬”的现象是非常普遍的。一个人的工资可能会受到专业、潜力、学历等因素的影响，有人甚至因为出身于名校，工资就要比别人多好几百块钱。
因此我们在工作中不要打听别人的薪水，对方会认为自己的隐私受到侵犯，不会把实情告诉你的。而且老板看到了你的这一举动后，可能会认为你是一个眼里只注重那几百块钱、不注重提高自己的人，从此对你产生偏见。
5、自己看到的机会
如果你在工作中发现了什么比较好的机会，那千万不要声张，一个人知道的机会才叫“机遇”，很多人知道的机会叫“竞争”，要知道“闷声发大财”。
很多职场新人刚进公司时，老板就会要求，自己的工资要保密，其实这不是没有道理的。由于岗位稀缺的原因，有些新人刚进公司时可能工资比工作3、5年的老员工还多，如果老员工知道了其中的差距后，必然会不满，工作时就会给你使绊子，还会影响公司氛围，老板如果知道后还会怪你，以后涨工资的事，可能就跟你无关了！
有几个很要好的同事，偶尔会讨论对某某同事的不满，每当遇到这样的情况，总是默不出声，听完就算了。
千万不要在背后说人的坏话，就算是要好的朋友、同事也不行，因为你不知道，哪一天他们就有可能说出去了！
同事之间在一起难免会讨论对上司的看法，但是，如果你背地里说了上司的坏话，如果传到上司那里，自然没你好果子吃。如果你说了上司的好话，难免又给人留下讨好上司的嫌疑，同事会觉得你跟上司关系不浅，很多工作上的事就会不选择跟你交流了。
如果工作或项目中出现了问题，千万不要只顾着推卸责任，认为自己没有错，有时候事情搞砸了不是一个人的事情，不要第一时间撇清责任，而是客观的分析问题，并且协助解决问题，这样，领导和同事都会觉得你是可靠的人！
大家平时在职场中一定要谨言慎行，职场虽然没有想象中的那么复杂，但也绝对不简单，不要因为平时说过的话，成为了自己职业发展的拦路虎！
不要谈论领导的管理方法。
不要谈论领导的安排是否合理。
必要谈论公司的制度是否合理。
不要谈论公司的同事。
其实说白了，就是不要和同事交朋友。切记，我就是把自己的不满告诉了好朋友，好同事，第二天领导就知道了。
在职场中，那些对人对己都不利的话，就是不能说的话……
这些话会给自己和他人带来不良影响，于是那些话就是不能说的话。
答：身在职场，一句话说得不得当，可能会引起上下纷争、同事反目，搞不好还会因此而丢了饭碗，所以说话一定要慎重，以下“八种话”，千万不要信口开河。一、自夸的话。“满招损，谦受益”，自我标榜、自我夸奖、自我炫耀，只会落得别人的嘲笑，让人瞧不起，看似表面上随声附和，心里实则在笑话你。你有多大...
答：1.当你在工作中遇到麻烦时，少说话。工作中遇到麻烦很正常，没什么可大惊小怪的，有麻烦、有问题、有困难的时候，不要天天讲，总担心别人不理解、不知道。说实话，出行难的时候，遇到麻烦的时候，一定要千方百计养成独立解决问题的习惯，培养自己的问题解决水平。在你真的解决不了问题之前，不要和同事...
答：好口才，成就职场人生!怎么在办公室说话最 合适?怎么样和老板交谈最妥当?下面是第一范文 网小编为大家收集关于职场中哪些话题不要说， 欢迎借鉴参考。一、家庭财产之类 不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从 来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该 说，心里必须有谱，就算你刚刚新买...
答：久经职场的人一定感受到职场的复杂，在职场中有些话是能说的，有些话是不能说的，那么那些话能说，哪些话不能说那？第一，有关领导的话不能说，评论领导是职场的大忌，但是仍然有人会评论，这些人一般分为两类：一是不知天高地厚的人，二是别有用心的人。不知天高地厚的人天不怕地不怕，...
答：甚至怀恨在心，进而各种诋毁，各种针对。这类人永远不会站在别人的角度考虑问题，不管别人方便不方便，乐意不乐意，永远以自我为中心，按自己的想法做，从来听不进去任何人的意见，更接受不了批评。第二，爱装好人又爱在背后诋毁别人的人，这种人一般都能说会道，而且他们特别爱趴在别人的耳边说悄悄话...
答：就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。三、私人生活。无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，...
答：无论在哪，人都不能脱离团体而独立存在。同样，在工作中，和同事的交流也是人际交往之一。而和同事谈论问题的时候，要学会些交流沟通技巧。哪些话该说，哪些话不该说，是促进同事友好相处的关键。所以，我给大家整理了几个职场中哪些敏感话题不能谈论。想要了解的的小伙伴，赶紧和我一起来看看吧！一、...
答：说说国际形势相对嚼公司里那些人安全多了，嘴不把门的结果就是招大嘴巴子。8、自己对公司情况的猜测或者推断 因为没有经过证实，那就还停留在不该为人所知的阶段，尽管你是从很多蛛丝马迹来判断，但是在很多人眼里可能就成了你和领导关系亲密，或者你窃取秘密之类的问题，那麻烦可能不小。9、自己和...
答：（职场如战场，阴险的人很多）3.不要把家里的情况告诉同事如果你有几栋房子，几扇门面，肯定会有同事在拐角处找你借钱。如果同事问你爸妈是做什么的，你说实话，你爸妈没有工作，家里很艰难。他们不仅不会同情你，还会隔着门缝看着你，看不起你。总而言之，你告诉你的同事越多，他们在饭后可以谈论的...
答：结果由于给的期限较短，她的确没能按时完成任务。因此孙女士遭到老板批评和警告，还罚了款。在职场，被罚款是最一件最难堪的事，孙女士认为：既然任务这么艰巨，做不完本是预料中的事。自己当时那么努力，没做完也不该算是工作失误。老板真过分，这么短的时间里，让我干那么难的活儿，我都说做不了，...
