近 4 成新增外卖骑手来自工人，反映出什么现象？

近4成新村外卖骑手来自工人，反映出劳动力的大转移，同时反映出工人更向往自由职业，更反映出外卖起手这个职业受到大众人群的青睐。

据数据统计，外卖骑手4成来自于工人

专家称数据的变化是，劳动力的一个平级大转移，这些新增的外卖骑手多数来自于技术工种要求比较低的岗位。

外卖骑手这个职业本身要求技术能力很低，几乎不需要什么职业技能，只要你有力气，只要你勤劳踏实肯干，就可以胜任其手这个职业。

很多人文化水平低，只能从事最基本的技术工人工作，随着疫情的发生，很多企业的效益发生了变化，工人在休假期间或者下岗期间，就投身到外卖骑手这个行业。

人必须先解决生存的问题，所以，很多人投身于外卖骑手这个行业中也是可以理解的，毕竟要养家糊口。

增加的外卖骑手来自于工人，说明更多技术工人向往自由自在的工作

虽然外卖工资不是很高，也很辛苦，但是他们的工作时间更加自由。

所以，很多技术工人转型来做外卖骑手，就是说明很多人不愿意在工厂里做工，受到条条框框的约束和管理。

也就是日常工人们所说的，在工厂里做工太板身子时间，工作时间比较长。

时间是自己的，想要接多少单是自己的事情，想要什么时间段工作也是自己的事情，这些数据的变化就是说明很多年轻人越来越向往自由自在的生活，想做自己想做的事情。

毕竟我们每个人除了工作，还有生活和健康。

效益工资更能刺激工人的工作积极性

外卖行业很火爆，越来越多的人涌向这个行业，还有快递行业，据数据统计，在疫情期间，这两个行业增加的工人数量是比其他行业都要多的。

工作时间比较自由，是吸引工人的一个原因，还有另外一个原因就是效益工资，多赚钱多得钱，更能刺激工人的工作积极性。

从整体来看，这个行业是比较有潜力的，所以，越来越多的工人上投身于这个行业，就是从大学校门走出来的一些大学生，也投身到外卖行业和快递行业中来。

年轻人就是应该充满朝气，国家鼓励年轻人自由创造，在职业的选择性上应该更加多样化。

劳动力产业间转移的背后，是新生代农民工不同于父辈的职业路径选择。专家表示当前我国制造业的困境在于“技工荒”，因此这部分流出的劳动力并不会从根本上影响制造业的发展。

说明现在工人的工资比较低，他们迫于生活的压力，不得已做起外卖的兼职。

说明现在市场上工人的失业率越来越大，骑手行业相当于服务行业更受大众的喜欢。

越来越多的工人进入到送外卖这一行业，说明工人没那么赚钱。