法院受理仲裁案开庭三个月了迟迟没有结果怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-21
劳动仲裁过三个月了,还没结果怎么办？
催。
这么长时间早该出结果了。
问问律师 找法官了解下情况
耐心一点继续等待了
劳动仲裁受理半年了没有消息
答：3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所在地提出的。 没有在用人单位所在地进行仲裁,可否直接在用人单位所在地提出诉讼?依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定: “劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动...
北京 海淀劳动争议仲裁受理我的案子已经4个月了 还没通知我开庭 也没给...
答：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分...
...现在已经过去了两个月没有任何通知。仲裁说要两三个月有结...
答：按规定接到申请书五日内受理，受理后45天--60天结案。现在应该是开完庭，准备裁决才对。仲裁没处理完，可以要求仲裁出证明，直接到法院起诉，因为将来对裁决不服也要到法院。见《劳动争议调解仲裁法》43、47、50条
劳动仲裁开庭后仲裁委叫我等通知都过去二十多天还没有通知怎么办?
答：劳动仲裁开庭后仲裁委让等待通知，二十多天还没有消息，可以主动联系仲裁庭询问。但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书...
劳动仲裁判决书下来两个月还没有赔偿怎么办?
答：在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁或法院审理,有了仲裁的裁定或法院的判决,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效或判决生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效;法院一审判决送达后15天内,当事人不提出上诉,判决即生效...
劳动仲裁受理后,2个月后开庭,又等了一个月,还没收到裁定书?
答：现在劳资纠纷很多，各地仲裁委压力都很大，可以咨询一下仲裁委，问问案子进展情况，有熟人可以找找熟人催促一下，没有熟人就等等吧，总会出裁决结果的。
劳动仲裁受理一年多了、一直没有裁决怎么办?
答：这种说法不对，无论如何关系再好，程序也是不能这样的。劳动仲裁的处理时间最长时间是60天，超过60天未处理的，你应该去劳动仲裁申请的地方要不予受理通知书，然后去法院起诉
...仲裁,6月初申请的,9月23日开庭,12月份了还没有裁决书,怎么办挺着...
答：根据劳动争议调解仲裁法规定，仲裁案件立案受理之日起45天内结案，案件复杂经双方当事人同意，仲裁委员会主任批准，可以延长15天。也就是60天内必须要结案，你的情况，劳动仲裁委员会肯定程序上有问题了，应该下裁决，或者终止审理。现在劳动争议量大，仲裁员较少，延期也很正常，但是你的期间太长了一点...
向劳动仲裁申诉了3个月还没出结果,可不可以到法院直接起诉?胜诉率有...
答：1、申诉了3个月还没出结果,可不可以到法院直接起诉? 可以。依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的...
劳动仲裁2个月了还没开庭
答：仲裁院两个月内未作出裁决的这种情况是不合理的，因为按照劳动争议仲裁法的相关规定，仲裁委员会在受理当事人的仲裁申请以后的45天之内应该出具仲裁结果的，即使是延长仲裁时间，最多就是延长15天，逾期没有出结果的可以直接起诉。一、仲裁院两月内未作出裁决是否合理? 不合理，《劳动争议调解仲裁法》...
应该等待结果。否则可按以下规定：
劳动争议调解仲裁法：
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
催。
这么长时间早该出结果了。
问问律师 找法官了解下情况
耐心一点继续等待了
答：3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所在地提出的。 没有在用人单位所在地进行仲裁,可否直接在用人单位所在地提出诉讼?依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定: “劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动...
答：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分...
答：按规定接到申请书五日内受理，受理后45天--60天结案。现在应该是开完庭，准备裁决才对。仲裁没处理完，可以要求仲裁出证明，直接到法院起诉，因为将来对裁决不服也要到法院。见《劳动争议调解仲裁法》43、47、50条
答：劳动仲裁开庭后仲裁委让等待通知，二十多天还没有消息，可以主动联系仲裁庭询问。但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书...
答：在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁或法院审理,有了仲裁的裁定或法院的判决,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效或判决生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效;法院一审判决送达后15天内,当事人不提出上诉,判决即生效...
答：现在劳资纠纷很多，各地仲裁委压力都很大，可以咨询一下仲裁委，问问案子进展情况，有熟人可以找找熟人催促一下，没有熟人就等等吧，总会出裁决结果的。
答：这种说法不对，无论如何关系再好，程序也是不能这样的。劳动仲裁的处理时间最长时间是60天，超过60天未处理的，你应该去劳动仲裁申请的地方要不予受理通知书，然后去法院起诉
答：根据劳动争议调解仲裁法规定，仲裁案件立案受理之日起45天内结案，案件复杂经双方当事人同意，仲裁委员会主任批准，可以延长15天。也就是60天内必须要结案，你的情况，劳动仲裁委员会肯定程序上有问题了，应该下裁决，或者终止审理。现在劳动争议量大，仲裁员较少，延期也很正常，但是你的期间太长了一点...
答：1、申诉了3个月还没出结果,可不可以到法院直接起诉? 可以。依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的...
答：仲裁院两个月内未作出裁决的这种情况是不合理的，因为按照劳动争议仲裁法的相关规定，仲裁委员会在受理当事人的仲裁申请以后的45天之内应该出具仲裁结果的，即使是延长仲裁时间，最多就是延长15天，逾期没有出结果的可以直接起诉。一、仲裁院两月内未作出裁决是否合理? 不合理，《劳动争议调解仲裁法》...
