在工作中如何巧妙的应对骚扰？

表现自己的观点和态度站好，自己的立场，那么对方就会知难而退。

所以，自己的做法是很重要的。

他为人谦和，乐于助人，过去几年在工作上给予我不少帮助和支持。今年以来我感觉有些异样，他经常往我的手机里发些比较暧昧的短信，希望能有进一步的了解和交流、能给平淡的生活带来一些刺激等内容。最近在他的一再要求下，我们单独喝了一次咖啡。他谈了工作和他家庭生活的平淡，表示出对我的好感，希望能找一个在繁忙工作之余心灵上的慰籍。我向他表达了我的家庭的幸福和稳定，希望他能够成为像兄长一样的朋友，他比我大好多岁。蔚蓝老师，我想请你帮我分析一下他的真实意图是什么?以及以后我该如何与他相处?如能得到蔚蓝老师的一些帮助和指导，我会感到非常欣慰和感激的!谢谢!其一，坚持自己的底线。平时在一起，什么该做的，什么不该做的，自己心里要保持清醒，要有一个自己的底线和原则。特别是要学会拒绝，拒绝要果断不含糊，不拖泥带水，不给对方留有希望。 其二，公私分明。在工作上尽量不要受这种情绪的影响，出于他对的信任和自己对工作的职责，你应该一如既往地为他更为自己把工作做好，争取用工作上的责任和进步，去分担一下他在遭遇你情感上远离及拒绝所带来的心理不平衡，这一点对你本人和他都是有好处的。但是，对于工作以外，或者是超越工作关系的事情，尽量划清界限。其三，让他从行动上和你的态度上明白，你不是那种随便的女人，你是一个很爱自己家庭和老公的女人，必要的时候，可以在他面前经常流露出一些你婚姻幸福的细节和事情出来，甚至让他知道你是经常在你老公面前提到他的，说你老公很感谢他对你的关照。同时，你还有必要，在条件成熟的时候，让你的老公经常来单位接接你，给你多打打电话，甚至有合适的机会你们两人一起请他吃下饭，吃饭的时候不要刻意但要认真表达出你们的恩爱。其四，切忌在他面前流露或者告诉他你的任何一些婚姻的不快，哪怕是一些小争吵，不给他任何一种以情感的方式接近你的机会。其五，你应该让一个你自己最信得过的死党女同事知道此事(当然这有一定的风险，你自己可以量定是否这样做)，这样的好处就是可以让她在你遇到“困难”的时候及时出来帮助你，或者是遇到一些不情之请的时候可以巧妙应对和拒绝回应。当然，你自己本身必须是一个有主见，有智慧的女人，只有这样，你才能从容应对许多不可预测和难于防范的骚扰。希望你能够快乐!

有关统计资料显示，在中国，84％的女性遭受过不同形式的性骚扰，而其中又以30岁以下的未婚职业女性最为“深受其害”。性骚扰中50％发生在工作场所，其中36％来自上级，14％来自同事。（来源：搜狐网）

由此可见，我国职场中存在比较严重的性骚扰问题。那么，面对职场中日益严重的性骚扰问题，职场女性在工作中该如何巧妙的应对骚扰呢？我觉得首先要斩钉截铁的表明自己不喜欢被骚扰的态度，然后再根据不同的情况来应对。

普通同事的骚扰

在职场当中，相信不少女性都遇到过男同事言语上的调戏或者是被开过带有颜色的笑话。男同事在说得时候可能不觉得自己的话对女同事会构成骚扰，让女同事心里不舒服。这时候你可以严肃直白的跟男同事聊一下，郑重告诉对方自己非常不喜欢他的这些行为。

如果在你说明自己的不喜之后，男同事仍旧在言语上骚扰你，那么他就是故意的了。你可以找几个身材高大的男性朋友，让他们跟男同事聊一下。

平级同事的骚扰

依旧是要向平级同事直接挑明他的言语或者行为让你很舒服甚至是愤怒，在你和他说明自己的真实情绪以后。如果他依旧我行我素的话，可以直接去找你们共同的上司反应，就说同事的行为造成了你工作上的极大不便。

上司的骚扰

不论是面对哪个层级同事的骚扰，我们都必须先直白的让对方知道自己的不快和愤怒。在面对上司骚扰的时候，你可以在上司看的到的朋友圈转发有关职场骚扰的文章，同时配上几句自己的话，比如说“面对职场骚扰，要勇敢的说不”。

总而言之，女性遇到职场骚扰的时候，不能做畏缩的包子，要果断的表明自己的态度。如果对方仍然纠缠不清的话，可以搜集证据，匿名发给他的女友或者老婆。