苏州工资4000，按工业园区标准交乙类公积金多少钱，我想问交了五险一金
五险一金是国家给予公民最基本的福利，一般要交的钱都是按照当地规定的比例，如果还有朋友没有弄清楚保险重要性的话，不妨先看看：社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？
五险一金要缴纳多少，当地社保局会有明确的比例说明，分为个人缴纳和企业缴纳的部分，两者要交的部分比例不一样，以广州为例，最新的缴纳比例如下图所示：
社保应该缴纳多少，是与我们的工资直接挂钩的，工资越高，缴费越多，反之则越少。
国家不同地区都会根据当地经济水平，职工月平均工资，来制定当地缴纳社保的最高与最低基数，一般最低基数为当地职工月平均工资的60%，最高基数为当地职工月平均工资的300%。
举个例子，2019年北京职工月平均工资为7855元，那么最低最高缴费基数就分别为4713元和23565元。假设社保缴费比例为15%，那么：
如果员工工资低于4713元，哪怕一个月只赚3000元，社保也得缴4713 × 15% =706.95元。
如果员工月入100000元，社保最多也只需要缴23565 × 15% = 3534.75元。
如果有公司不缴纳五险一金是违规违法行为的，很多公司为了节省开支，会故意以当地最低社保缴费基数替员工缴费，但是我们养老金是与缴费的年限和缴费基数有关，如果按最低的标准而不是自己实际工资，那我们退休之后能领到的钱就会少，而且医保账户里的钱也会减少，很不划算。
总结：五险一金的缴纳一定要按照规定来缴纳，别以为公司少扣点工资就是划算，吃亏的其实是自己，社保的缴纳还有不少需要注意的问题，建议大家看看：裸辞一时爽，断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴
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五险一金中'住房公积金一般是单位给你交12%，自己再交12%，所以你每月的公积金应该加在一起是1200块钱。
要看你缴纳的社保基数是不是4000元。如果是4000元的话，个人承担社保（五险）10.5%（可能比例稍微有点变动，不会相差很大，我用的是2017年底的比例），420元；个人承担公积金8%，320元；合计个人740元。个人到手3260元。
公司承担社保18.5%（每家公司的工伤比例不太一样，差不多在这个比例左右），740元；公司承担公积金8%，420元；公司合计承担1160元。
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答：如果按4000元缴费，缴费总额就是1200元，单位承担800，个人负担400元。
答：待遇好。薪资高，餐饮福利。1、薪资高，员工工资为4000元，有日常补贴，节假日补贴。2、餐饮福利，企业由出勤情况为普通员工提供就餐补贴，入职员工免费提供中餐。苏州工业园区人力资源开发有限公司，成立于1995年，位于江苏省苏州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。
答：银行贷款利率，是指借款期限内利息数额与本金额的比例。以下提供贷款利率对照表人民币存贷款基准利率调整表和利率计算公式 利率计算方式 当月本金还款=总贷款数÷还款次数 当月利息=上月剩余本金×月利率 =总贷款数×（1－（还款月数-1）÷还款次数）×月利率当月月还款额=当月本金还款＋当月利息 =总...
答：说话 普工拿到3500到4000元 已经还不错 虽然说园区高 但很多公司给不了那么多钱 都差不多2000多
答：楼主您的学历再加上你的工作经验想要工资4000以上很难。苏州工业园区电子厂比较多，操作工能拿个3000已经很不错了，还要加好多班。
答：（4000—2000）X10%—25=175，注：这只是工资薪金所得的计算法，且不考虑其他可扣除项目，如基本养老保险、捐款等。全年2100元。
答：我查了一下其实五险一金在各个公司的情况也不一样。有的公司交的比例也不一样。像我们公司是交员工工资的39.5 自己交工资的21%。我们公司住房公基金是我们交10%公司也交10%，像在苏州园区有的公司要高达18%。当然公司高 交的也就多。具体的要看你们公司所在地的情况了。我没有什么确切的答案这些...
答：因为市场上缺少这种技术蓝领苏州园区工资比较高一点，一般2年左右大概2500左右，但是很多人都很难坚持这么久的时间，车工要看工作年限，4年左右的大概在3500-4000左右，比较厉害做了10年左右的拿到8000也不奇怪，学徒就不用说
答：1、薪水方面 你如果刚毕业的话，薪水一般在最低在4000-5000元/月左右，如果有工作经验的话不能低于7000元/月这个标准，当然看你找到什么样具体的公司了.2、租房一个人住的话，如果你要求单间的话房租在每月500块还算是比较合理，当然还要看在具体在哪边找房子了.
答：8%好像是乙类。加上个人税扣600左右。甲类接近900.
