富士康请完婚假直接自离，不办理自离手续，有工资没有
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-19
在富士康自离了，不去办理自离手续，也会发工资吗
肯定没有，因为你需要给公司损失赔偿，具体不谈公司不会开钱给你的。
最好是自离之后让别人帮你办理离职手续，这样你的工资办理完离职手续后7个工作日到账。其实离职手续很简单，就是交个厂牌。这样你的社保和公积金不会异常，离职证明都有的！为以后考虑还是让别人帮你代办。
没有自离说法，对单位来说就是旷工，会扣完你的工资
自己请完婚假直接自离不干了，这样干工资肯定会没有，
还有可能会进入企业内部黑名单。
中山依顿电子
答：据说有些人被骂得更惨，骂到家人骂到女朋友老婆什么的都有，有些人就是骂完之后直接自离，连工资都不要了，给那些畜生留着买棺材了。我都不知道他们是怎么想的，到底是来工作的还是来吵架的，有什么事情不能好好说呢？做不到位的地方你直接处罚就是了，何必这样骂人。在meiko公司，要是有人这样...
深圳富士康目前工资待遇怎么样
答：丧假、产假、带薪年休假等假期。3、免费发放春、夏工衣各2套，免 1、性别不限，16--45周岁，初中或以上（不要毕业证），持本人有效正式二代身份证原件。2、身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。3、从富士康离职出来的人员，辞职1个月，自离3个月，2010年自离也可在进，被辞退勿试 ...
正崴集团和富士康,存在着什么差距?
答：兄弟厂，相对来说富士康好点。而正崴集团厂里的生产线管理人员素质很低，有的甚至还没有初中毕业，做了十几年的提起来做拉长组长课长的，什么都不懂，只会骂人，素质很差，而且还不批辞职，要你自离，自离是拿不到当月工资的，等于白干。里面全是台湾人说了算，管理很严格，大陆干部就是一个傀儡，...
郑州富士康工资待遇怎么样?
答：开办在职学历教育班，提供学历机会 保险 公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，为员工办理公积金缴存 休假 员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期 礼金 发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包 工衣 免费提供工衣及洗衣服务 ...
旷工离职的问题?帮忙解答下!很急
答：首先，你是傻瓜。你要结婚，是可以有婚假的，有三天婚假。如果晚婚，婚假更多。你如果试用期要离职，提前三天申请就可以了，不需要提前一月，如果公司不批，3天后，你可以要求他结算工资。前提是你有辞职的证据，比如发短信给人事。连续旷工3天是自离，如果你不想离开，仲裁是会让你继续做下去的，但是...
深圳富士康目前工资待遇怎么样
答：丧假、产假、带薪年休假等假期。3、免费发放春、夏工衣各2套，免 1、性别不限，16--45周岁，初中或以上（不要毕业证），持本人有效正式二代身份证原件。2、身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。3、从富士康离职出来的人员，辞职1个月，自离3个月，2010年自离也可在进，被辞退勿试 ...
富士康上班怎么样
答：再让我给你说说他们所谓的招工吧，在我去的两个月里每天都能招2000到3000人，而与此同时又有2000到3000人因忍受不了非人的待遇自离！哪儿是每月15号才发工资的，这样好啊，你要自离一般都等到工资发了以后，可我还是能白白剥削你十几天的工资啊，这你可要问了，那干吗不辞职呢？让我告诉你吧，...
翰羽博得自离怎么补办离职要回工资
答：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
中山依顿电子
答：据说有些人被骂得更惨,骂到家人骂到女朋友老婆什么的都有,有些人就是骂完之后直接自离,连工资都不要了,给那些畜生留着买棺材了。我都不知道他们是...人家工作环境没那么压抑而且福利待遇都不比富士康差的,所以呢很多人都留下来了。所以呢,找工作的朋友们,港资企业最好别进去了。越来越讨厌香港人了,最近...
急问处世高手!!老板不同意婚假,怎么游说她?
答：不是个好老板啊。面临这种情况，已经没办法了，只能硬着头皮再去好言相说求她给假期了，如果实在不就只能休假了，因为婚总不能不结阿！如果实在很讨厌她就威胁她，没签劳动合同是她违法，你的利益还是可以得到保障的，你和她说再不准假就去告她没有与员工签合同，劳动局会找她的，看她怎么办。
不可能的。
上下班都有记录，没有上班，如何会给你发工资。
没有的，集团员工旷工三天做自离处理。不办任何手续离开厂里没有工资下发的。建议楼主走正常手续离职，拿回你该拿的，另外再进厂只要一个月。希望帮到你！
没有的，集团员工旷工三天做自离处理。不办任何手续离开厂里没有工资下发的。建议楼主走正常手续离职，拿回你该拿的，另外再进厂只要一个月。希望帮到你！肯定没有，因为你需要给公司损失赔偿，具体不谈公司不会开钱给你的。
最好是自离之后让别人帮你办理离职手续，这样你的工资办理完离职手续后7个工作日到账。其实离职手续很简单，就是交个厂牌。这样你的社保和公积金不会异常，离职证明都有的！为以后考虑还是让别人帮你代办。
没有自离说法，对单位来说就是旷工，会扣完你的工资
自己请完婚假直接自离不干了，这样干工资肯定会没有，
还有可能会进入企业内部黑名单。
答：据说有些人被骂得更惨，骂到家人骂到女朋友老婆什么的都有，有些人就是骂完之后直接自离，连工资都不要了，给那些畜生留着买棺材了。我都不知道他们是怎么想的，到底是来工作的还是来吵架的，有什么事情不能好好说呢？做不到位的地方你直接处罚就是了，何必这样骂人。在meiko公司，要是有人这样...
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答：丧假、产假、带薪年休假等假期。3、免费发放春、夏工衣各2套，免 1、性别不限，16--45周岁，初中或以上（不要毕业证），持本人有效正式二代身份证原件。2、身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。3、从富士康离职出来的人员，辞职1个月，自离3个月，2010年自离也可在进，被辞退勿试 ...
答：再让我给你说说他们所谓的招工吧，在我去的两个月里每天都能招2000到3000人，而与此同时又有2000到3000人因忍受不了非人的待遇自离！哪儿是每月15号才发工资的，这样好啊，你要自离一般都等到工资发了以后，可我还是能白白剥削你十几天的工资啊，这你可要问了，那干吗不辞职呢？让我告诉你吧，...
答：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
答：据说有些人被骂得更惨,骂到家人骂到女朋友老婆什么的都有,有些人就是骂完之后直接自离,连工资都不要了,给那些畜生留着买棺材了。我都不知道他们是...人家工作环境没那么压抑而且福利待遇都不比富士康差的,所以呢很多人都留下来了。所以呢,找工作的朋友们,港资企业最好别进去了。越来越讨厌香港人了,最近...
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