五险一金指的是什么?六险一金指的是什么?六险二金指的是什么?

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“六险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。 六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 二金：住房公积金，企业年金。我们来了解一下不太熟悉的补充医疗保险和企业年金。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。企业补充医疗保险重点用于解决退休人员个人负担的医疗费用，以及职工住院治疗需要个人自付的医疗费用。企业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。简单来说，企业年金就是一种补充养老保险。社保是国家给我们的基本福利，建议人人参保。但光是社保的保障还是不够的，还需要商业保险来提供更广范的保障，比如医疗险、意外险、寿险和重疾险，这四大险种如何买？点击这里了解：四大险种怎么配置？记住这几点，轻松买到最实用、划算的保险！专心保是一个专业的保险测评平台，服务全网用户超700万人，关注我们，将会一对一给你更专业的建议，让你买保险不再踩坑！

1. “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2. “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳。

3. “五险”是法定的,而“一金”不是法定的.
   

4. 准确的说是“五险一金”,您说的“六险”可能是除了医疗保险外,加上了补充医疗保险,或者是意外保险,这是额外的.也不是法定的.
   

5. 六险：养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险（或补充医疗保险）,工伤保险,生育保险。

6. 两金：住房公积金,企业年金.企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

7. “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

8. 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

9. "六险两金"是在"五险一金"的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。

10. 六险:养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。 两金: 住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。