伯恩光学年终工作总结丝印部
你好，这种情况须有确凿证据，时间，地点，原因，具体事情经过，被投诉人姓名，以邮件或短信形式发送到生产经理那里，公司会公正处理此事的！
请采纳
你好，丝印分两种，机印和手印，只要熟练了都是丝印的很快的。新入职员工会有老员工带你，第一天看，第二天指点，慢慢让你试着印，一般三天就能学会，如果手脚麻利的话一个礼拜就能成为很快的丝印熟手。请采纳
工作总结步骤与范文：
一、认真履行职责，突出工作重点。
(一)车间成立了技术攻坚克难小组，为解决技术难题共同建言献策。
(二)公司成立了白银中天共青团，积极组织活动，踊跃报名参加。
(三)在岗位上准确、清晰、完整的记录生产情况，岗位设备及系统运行是否正常，并及时处理常见故障。
二、主要经验和收获
工作这一年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)在岗位上，熟悉了基本工作内容，能够独立完成领导安排的任务。
(二) 学习了车间整个工艺流程；
(三) 学会了主控的控制操作。
(四)主动融入班组，处理好各方面的关系，在新的环境中保持良好的工作状态。
(五)加强了与车间员工的交流，做好沟通，这样在有问题出现的时候，我们能够配合密切，共同解决难题。
三、在工作中正确认识自己，积极适应
(一)公司在管理制度方面积极倡导提出合理化建议，给予现金奖励。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用。
(二)在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求提高自己的工作能力和思想境界。
五、存在的不足
1、对新的东西学习不够多，应该更加注重化工专业技术，消防安全工程师，注册化工工程师等专业技术性人才发展的培养，在工作上取缔凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，容易激动，工作上不能全力以赴，公司的制度不遵守，要在思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的环境和形象。
3、加强部门与部门之间沟通协调配合，消除工作中出现的效率低、质量差的现象，提高执行力。
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，
日期
答：品质部、丝印部、包装部。深圳伯恩光学总厂的品质部、丝印部、包装部的工作相对较轻松，环境也相对较好，对身体影响较小，所以女生都在这三个部门里。
答：普工底薪是1350元,加平时与周六日加班一般可拿2500~3500元 大公司辞工肯定有它的要求,要一个月.据悉丝印部门工资最高,普工可拿三四千 有兴趣可去工厂了解
答：介绍 伯恩光学是全球最大玻璃面板生产商，是苹果、三星等品牌的核心玻璃供应商。惠州伯恩光学有限公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。如果想工资高就去丝印部，如果轻松就是镀膜部，如果干净...
答：2、根据之前的部门，优先安排回原部门。第二是根据男女，一般女孩子是看玻璃，男孩子开机。第三是根据视力，如果视力不好可能就会分到开机过打杂等工序。一共二十多个部门，分无尘车间和空调车间，无尘车间。3、如果想工资高就去丝印部，超产奖高点。QC部比较干净，但要穿防尘服，磨机部精雕部手要沾...
答：QC部，丝印部，镀膜部，品质部，包装部
答：在惠州市惠阳区秋水街道办白石村，我现在在惠州伯恩光学工作。伯恩厂的电膜，丝印部门待遇相对来说比较好，上升空间也大电膜，丝印部门待遇很好，能进是最好的，【摘要】 伯恩厂哪个部门好【提问】 伯恩厂的电膜，丝印部门待遇相对来说比较好，上升空间也大电膜，丝印部门待遇很好，能进是最好的。
答：伯恩厂的老板把员工不当人，死人如死一只蚂蚁，这次跳楼事件肯定是与伯恩厂管理有关系的，厂里的保安很猖狂，勾结黑社会打人，谁都得罪不起保安，只要你得罪了，保安领头的就会搞你，保安可以在厕所吸烟，而员工就不能，老板把这个厂好像是交给了保安队，保安吃的是什么而员工吃的又是什么，保安是老板...
答：丝印部。丝印部工资高，员工按劳分配，多劳多得，工作轻松自由，上升空间大，该部门很好。伯恩光学有限公司成立於1986年，为港资私人企业。原为富士光学有限公司及伯恩光学有限公司，至2010年，为达到更高的管理及生产效益，正式整合为伯恩光学有限公司。
答：惠州伯恩厂的电膜，丝印部门待遇相对来说比较好，上升空间也大。做的时间长不长取决于你分在哪个部门，简历很重要，稍微写好一点，字好看一点，伯恩厂不会查你以前的东西，差不多就好。电膜，丝印部门待遇很好，能进是最好的。分到粗磨精磨什么的部门，你还是直接走，过一个月再来面试吧，环境太差...
答：如果想工资高就去丝印部，超产奖高点；QC部比较干净，但要穿防尘服；磨机部精雕部手要沾水；品质部压力大；镀膜部没有药水，压力适中。伯恩光学有限公司成立於1986年，为港资私人企业。原为富士光学有限公司及伯恩光学有限公司，至2010年，为达到更高的管理及生产效益，正式整合为伯恩光学有限公司。至今...
