收到offer已口头答应 但下周要去复试另一家 如何拖延邮件确认回复时间？

收到offer但入职当天临时有事需要拖延入职几天，offer还生效吗？

OFFER发出后，可以生效，只是减少印象分，按时去了，对方没跟你签过劳动合同，也可以直接回绝你，所以风险在你身上，你得到OFFER并不是得到了保障，这个劳动法就是这样规定的。
1. 我觉得不管这次有没有求职成功，一定要吸取教训，争取给你好的第一印象，所以的咆怨他们都想听的。除非他们找不到人暂时用你，但对你的印象也一样不好。
2. 如果想不通，你可以换位思考，你就是公司老板，招聘时遇到这种情况，你会怎么想？肯定心里也不舒服。
3. 我觉得你可以抓紧直接去报道，就算公司快下班了，你也去报道，表明你的诚意，给自己，给别人一个交代。
4. 很多情况下在出了offer后还推迟入职的候选人，都是想拖时间再看看更好的机会，所以虽然LZ确实是家中有事，但是HR是往别的方向考虑了，认为他们公司不是你的first choice。
5. 可能在流程上有些问题，特别是大的公司，这个过程更慢，我目前在一家美企，当时情况跟你有点类似，最终的邮件offer比电话offer晚了很久。至少大家都明白对方的现状，建议打个电话确认。

这可是你的不对了，但是我还是给你说下。offer 收到了你可以答应人家公司，但是到位时间你讲一些原因，说需要晚点去。当你收到好的公司offer时可以去大公司。offer不是合同，即使签合同也有试用期。答应人家公司就是看你有没有诚意去，但是不代表你非要去！！！

你可以回复邮件就薪酬这件事情说说你的意见，并委婉的提出让HR核实一下是不是错了？
然后给他说得到确切信息后将在下周一给答复
这样你周一去面试B公司，根据面试结果在周一下午下班前答复A公司