管理学 卷子, 跪求高人给答案,帮忙做下,谢谢。

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-24
急急急,急求一位高人帮忙做下财务管理学试卷,马上就要考试了,555555,谢谢了,帮助我的人一生平安!!

第一题,1.企业与投资者的关系,即企业的投资者向企业投入资金以及企业向投资者支付投资报酬所形成的经济关系2.企业与债权人,企业向债权人借入资金,并按合同规定按时支付利息归还本金所形成的经济关系3.企业与被投资者,企业已购买股票或直接投资的形式向其他公司投资4.企业与债务人,企业将资金以购买债券,提供借款的形式出借给其他单位5.企业内部各单位的关系6.企业与职工的财务关系7.企业与税务机关的财务关系
第二题,流动资产指在周转过程中以货币形态开始,依次改变其形态最终又回到货币形态的资金,最大的特点就是可在短期内变现,但变现能力并不是最强的,还受到其中产成品和经营性流动资产的影响,速动资产的变现能力要强于流动资产。
第三题,企业对外投资的目的无非是完成财务管理目标,即股东财富最大化,股东创办企业的目的是增加财富,如果企业不能为股东增加财富股东就不会继续投资。
第四题,指人们对财务活动的共同认识,特征有:1.必须符合大量观察和事实,被多数人所接受。2.是财务交易和财务决策的基础。3.为解决新的问题提供指引。4.不一定是绝对正确的。
第五题,这是道求递延年金的题,年金从07年也就是第四个年年末开始出现,递延期m=3连续期n=4 P=A[(P/A,i,m+n)-(P/A,i,m)]把数据代入查年金现值表就做出来了。

1 D 2 A 3 B 4 D 5 C 6 A 7 A 8 ABCD 9 ABCD 10 CD
11AD 12 ABC 13 AC 14 BC 15 错 16 对 17 对
18错 19 对 20 错

我是学管理专业的,希望能对你有所帮助!

1.C 在方向一致的前提下,各自负责具体的策略
2.D 处理和解决冲突的重点是调和,把矛盾方的需求统一。
3.B 扁平化组织减少了上下级之间的联系
4.B 授权后本人权利下放,依然负主要责任
5.C 和人无关,取决于人事任免。也就是那把椅子
14.B 领导强调的内容是领导的力量来自于行为准则。领导要有领导的样子。
15.A 职能型组织的缺点就是横向沟通不足。

C 在方向一致的前提下,各自负责具体的策略
D 处理和解决冲突的重点是调和,把矛盾方的需求统一。
B 扁平化组织减少了上下级之间的联系
B 授权后本人权利下放,依然负主要责任
C 和人无关,取决于人事任免。也就是那把椅子
B 领导强调的内容是领导的力量来自于行为准则。领导要有领导的样子。
A 职能型组织的缺点就是横向沟通不足。

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