中国辽宁省工人最低工资标准是什么?
2018年起辽宁省将执行新调整最低工资标准，调整后的月最低工资标准分为四档，这四档月最低工资标准均较前次标准上调100元，一档为1620元，二档为1420元，三档为1300元，四档为1120元。
辽宁省近日也宣布自2018年1月1日起上调最低工资标准。
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
扩展资料：
小时最低工资标准：
一档标准为16元，二档标准为14元，三档标准为11.8元，四档标准为10.6元。
各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，请于2017年12月11日前报省政府批准。
调整后的最低工资标准从2018年1月1日起执行。
根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
辽宁各市调整后的月最低工资标准：
1、【沈阳市】
一、月最低工资标准
（一）和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由1530元调整为1620元；
（二）新民市、辽中区、法库县、康平县由1230元调整为1350元。
二、小时最低工资标准
（一）和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由15元调整为17元；
（二）新民市、辽中区、法库县、康平县由12元调整为14元。
2、【大连市】
一、月最低工资标准
（一）中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区由1530元调整为1620元。
（二）普兰店区、瓦房店市、庄河市由1430元调整为1520元。
二、小时最低工资标准
（一）中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区由15元调整为16元。
（二）普兰店区、瓦房店市、庄河市由14元调整为15元。
3、【鞍山市】
一、月最低工资标准
铁东区、铁西区、立山区、千山区、鞍山高新技术产业开发区、鞍山经济开发区、千山风景名胜区由1320元调整为1420元；海城市、台安县、岫岩县由1200元调整为1300元。
二、小时最低工资标准
铁东区、铁西区、立山区、千山区、鞍山高新技术产业开发区、鞍山经济开发区、千山风景名胜区由13元调整为14元；海城市、台安县、岫岩县由10.8元调整为11.8元。
参考资料：
社保查询网-2018年辽宁省最低工资标准
中新网辽宁频道-辽宁2018年1月1日起上调最低工资标准
辽宁频道-凤凰网-2018年沈阳市最低工资标准上调了！
辽宁调整最低工资标准，也是让我们感觉到非常的开心的，具体的最低工资标准为月工资最低一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，4档标准为1420元小时最低工资，一档标准为19.2元，二档标准为17.2元，三档标准为15.9元，4档标准为14.3元，由此可以看出辽宁这次调整力度还是非常的大的，希望每个人都能够学会了解相关的知识才行，只有这样才可以更好的保障我们的合法权益。个人建议：同时我们需要注意的是，在日常生活中如果面对不公平的事件，一定要学会拿起法律的武器来捍卫自己的合法权益，只有这样才可以让我们的生活更加的美好，如果有公司不按劳动法的工资标准进行发放的话，我们也可以保留证据去相关部门进行举证，这样也可以更好的帮助我们降低损失。扩展资料：《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 延长工作时间的加班加点工资：1、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。2、法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等），按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金，用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。
据辽宁省人力资源和社会保障厅最新发布的消息，辽宁将从今年7月1日起全面执行新的最低工资标准，省内各市最低工资标准最低档不得低于650元，上涨幅度达29%，系历年来上调幅度最大的一次。 辽宁新的最低工资标准将于今年7月1日起执行，全省按经济发展程度等因素分为三类地区，分别调整提高最低工资标准，其中一类地区由700元调整为900元；二类地区由580元调整为750元；三类地区由500元调整为650元。小时最低工资标准一类地区由6.5元调整为8.5元；二类地区由5.3元调整为7元；三类地区由4元调整为6元。一、从2006年1月1日起,参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家、省规定的退休条件，按以下办法计发基本养老金。 （一）基础养老金月标准以达到退休条件时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。 （二）个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行（个人账户养老金计发月数见附件）。 （三）建立个人账户前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。 二、本办法实施后，达到退休年龄但缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的人员，不按月发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 三、为保证新老计发办法平稳过渡，本办法实行5年过渡期，即2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的人员，按本办法计发的基本养老金低于老办法（辽劳社发[2002]105号文件）规定办法计发数额的，其差额部分予以补齐；高于老办法计发数额61元以下的部分据实发给，超过61元以上的部分，实行分年度按不同比例计算确定增加额的办法计发，即：2006年1月1日至2006年12月31日退休的，再发给10%；2007年1月1日至2007年12月31日退休的，再发给30%；2008年1月1日至2008年12月31日退休的，再发给50%；2009年1月1日至2009年12月31日退休的，再发给70%；2010年1月1日至2010年12月31日退休的，再发给90%。 按上述规定计发的月基本养老金，不再设定最低保证数标准。 四、2006年1月1日起实行新的计发办法后，新退休人员统筹项目内养老金构成不再保留原办法中调剂金和生活物价补贴两个项目，在2010年底之前，分年度发给定额补贴。定额补贴的计发基数按照2005年底前执行的调剂金与统筹项目内人均生活物价补贴额确定。即:2006年发给调剂金与统筹项目内人均生活物价补贴额之和（下同）的90%，2007年发给70%，2008年发给50%，2009年发给30%，2010年发给10%。 2011年1月1日后退休的，不发给定额补贴。 五、职工退职时年龄不足40岁的，个人账户养老金按计发月数表中40岁所对应的计发月数计算；职工退休（职）时，年龄介于个人账户养老金计发月数表中两个年龄之间的，按上一个年龄所对应的计发月数计算。 六、2005年底前的个人历年年缴费指数仍按原规定的办法计算；2006年1月1日后的个人历年年缴费指数，按本人自然年度缴费工资基数除以对应年份在岗职工月平均工资计算。职工省内跨统筹管理范围流动时，在办理基本养老保险关系转移手续时，要转移个人历年年实际缴费指数。 七、城镇个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员（含与企业解除劳动关系以灵活就业人员身份接续参保缴费人员）以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费比例为20%。对按本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数缴费确有困难的，由各市根据其实际收入水平和缴费能力等情况，自行确定下调缴费基数。一般是：2006年的缴费基数不低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，2007年不低于70%，2008年不低于80%，2009年不低于90%，2010年为100%。 八、按规定享受社会保险补贴的“4050”人员，在达到法定退休年龄前各年的缴费基数的核定，可根据本人的缴费能力选择最低不低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。 九、农垦企业2006年1月1日后退休的人员，先按本办法计算基本养老金，再与按国发[1978]104号文件规定计算的基本养老金进行对比确定待遇差。发给待遇差的比例及过渡期仍按辽劳社发[2004]3号文件规定执行。 十、本办法执行中遇到的问题，由省劳动和社会保障厅负责解释。 十一、本办法自2006年1月1日起实施。以前有关规定与本通知不一致的，按本通知的规定执行。
答：月最低工资标准：一型茄类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元;小时最低工资标准：一类地区调整为19.2元，二类地区调整为17.2元，三类地区调整为15.9元。最低工资标准是指劳动者在 法定工作时间 内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法...
答：辽宁省最低工资标准为1700到2100。根据查询辽宁省人力资源和社会保障厅官网信息显示：辽宁省最低工资标准分为三个档次，分别为一档标准为2100元，二档标准为1900元，三档标准为1700元，此外小时最低工资标准也有三个档次，分别为一档标准为21元，二档标准为19元，三档标准为17元，这些标准将适用于全日制就业...
答：1420元。根据查询辽宁省人民政府官网显示：辽宁省最低工资标准分为四个档次一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。
答：辽宁省月最低工资标准，一档为2100元。小时最低工资标准，一档为21元。1、根据查询辽宁省人力资源和社会保障厅官网得知，月最低工资标准，一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。2、小时最低工资标准，一档为21元，二档为19元，三档为17元。3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，但不包括加...
答：辽宁省最低工资标准具体如下：1、保定市从2023年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元；小时最低工资一档标准为19.2元，二档标准为17.2元，三档标准为15.9元，四档标准为14.3元；2、下列项目不作为最低工资标准的组成...
答：月最低工资标准：一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。小时最低工资标准：一档标准为19.2元，二档标准为17.2元，三档标准为15.9元，四档标准为14.3元。调整后的最低工资标准从2021年11月1日起执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行...
答：沈阳市的最低工资标准是根据《中华人民共和国最低工资规定》和《辽宁省最低工资规定》制定的。根据辽宁省人民政府办公厅发布的《辽宁省最低工资规定（2019年修订）》规定，沈阳市的最低工资标准如下：1. 沈阳市城市最低工资标准月最低工资标准：2200元/月小时最低工资标准：20元/小时2. 沈阳市非城市...
答：法律分析：1、一档标准为1810元；2、二档标准为1610元；3、三档标准为1480元；4、四档标准为1300元；法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产...
答：法律分析：辽宁省小时最低工资标准的一档标准为19.2元，二档标准为17.2元，三档标准为15.9元，四档标准为14.3元。一般一个工资支付周期是一个月。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。但是对于非全日制的用工形式来说，支付周期则一般是不得超过15天，可以为一个星期。工资是指...
答：一、月最低工资标准一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。二、小时最低工资标准一档标准为19.2元，二档标准为17.2元，三档标准为15.9元，四档标准为14.3元。各市要根据有关法规和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，请于2021年10月9日前报...
