公务员考试应该选哪个职位比较好？
公务员考试是先选职位再考试。
公务员考试的流程为：
一、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）；
二、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）；
三、开始网报；
（一）登陆网报网站及页面；
（二）填写报名信息并上传照片；
（三）等待审核；
（四）审核通过后网上缴费；
（五）报名成功。
所以公务员考试是先选职位再考试。成人专科考试公务员考试可选职位需要看岗位的具体要求，只要符合岗位要求就都可以报考。
扩展资料：
公务员考试内容
一、行测
行测全称行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
二、申论
申论的意思是申发论述，申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
1.市政法机关：
法院。检察院。司法局。公安局。
2.市政府委办局：
市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。 质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。 体育局。粮食局。劳动保障局。民宗局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口与计生委。民政局。民航管理局。社保中心。
无委办。就业服务中心。信息中心。方志办。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。外经贸局。行政服务中心。工商局。电业局。广电局。检验检疫局。旅游局。市委委办局。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部。台办。文明办。市委政法委。市委统战部。市委政研室。共青团委。
3.人民团体：
总工会。科协人。妇联。残联。工商联。社科联。
公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
扩展资料公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料：百度百科——公务员考试
即党委办公室、政府办公室、组织部、纪委和宣传部。
这些部门是最能锻炼人，升迁机会最大的。肯定优先考虑这些部门。
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厦门市城市行政管理执法大队（参公） 这个岗位绝对竞争激烈，任何一个城市的城管都是热门的岗位，厦门的城管那更加是热门中的热门，如果分数不是一个很高的分数肯定是会炮灰的。这三个职位待遇第一的肯定是厦门城管，从城市还是从职位来说，厦门城管都好于另外两个，另外两个都是审计局，其实你就看哪个城市好就行了，具体前途没人说得准。
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俗语云：要当官，两办组纪宣。即党委办公室、政府办公室、组织部、纪委和宣传部。这些部门是最能锻炼人，升迁机会最大的。肯定优先考虑这些部门。
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面对浩如烟海的职位，面对众多的约束条件，面对只有十天的报考时间，考生应该如何选择？应如何把握职位？相信这是令很多考生纠结的问题。
第一步，形成个性职位库 大家在职位表中可以看到（1）部门（2）职位（3）人数（4）层级（5）类别（6）专业（7）年限（8）学历（9）学位（10）政治面貌（11）基层服务（12）专业考试（13）面试比例（14）工作地点等指标，我们把它们称之为约束条件，用来强调这些指标的作用不仅是表明职位的属性，还具有筛选职位的性质。我们把这些指标进一步分为硬约束条件和软约束条件，其中硬约束条件是指考生个人的客观条件，符合就有资格报考，不符合的就只能直接抛掉，比如，（6）专业（7）年限（8）学历（9）学位（10）政治面貌（11）基层服务等。我们可以先用硬约束来做一个“粗选”，删除我们没有资格报考的职位，或者在职位表中用彩色笔标出我们适合的职位，这样就可以形成适合自己职位的“个性职位库”。这一步，很多同学都能想到，但很少有同学在职位表中这样操作，其实，这是很重要的一步，有了它，就可以不用再看其它职位，大大减轻了同学的负担。
第二步，排列软约束指标 软约束指标主要是指同学可以通过主观意愿选择的指标。比如，（1）部门（2）职位（3）人数（4）层级（5）类别（12）专业考试（13）面试比例（14）工作地点，（15）职业声望（16）薪酬待遇（17）考试难度（18）发展空间等等。考生报考时通常最容易受影响的指标是后三者。可以说软约束跟我们未来发展（部门、发展空间）密切相关，跟我们的生活（薪酬待遇、职业声望等）密切相关，如何处理至关重要。 建议考生可以按照个人意愿进行排序，是把上面的软约束条件从前到后排出次序。比如，有的考生在“个性职位库”中把“招录人数不少于30人、笔试分数不高于110分”作为第一，第二位选择条件，则很快就会找到自己满意的职位。 软约束指标排序更重要的是体现出自己与众不同的价值判断，形成属于自己的“认知价值链”。比如，一位考生曾经坚定对我讲，除中共中央办公厅外其它的职位都不考虑，他就是把“部门”这个软约束作为自己认知价值链中最为关键的一环。软约束指标排出了顺序，填报的工作很快就能完成了。但是，对于更多的考生来讲，这条认知价值链并不会只有一环。
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答：检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙 司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。公安局：好单位，强权部门。市政府委办局：市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。房管局...
答：管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。法院 法院国家审判机关，全是公务员。高福利单位，专业性强，权力大，适合学法律的同学。千万不要怕过不了司法考试。当不了法官又怎么样，一样不影响 ...
答：所以报考乡镇的同学们一定要慎重再慎重！3、坚守家乡还是异地：这里异地可以分为两种，一种是发达省份的异地和不发达地区的异地或是省内其他城市，如果老家是河南的，那么家乡没有合适的岗位，报江苏和浙江的也可以，因为公务员工资最重要的组成部分除了全国统一的基本工资外还有地方津贴，所以越是发达的地区...
答：如果你恰恰符合相应的限制条件，你就应该报考这样的职位，这就意味着，你的竞争者相对就会少很多。党员才能报考的职位 现在不管是国考还是省考，越来越多的职位，倾向于从党员中招考，这就意味着，如果你的身份是一名共产党员，在参加公务员考试的时候，你能够选择的机会更多。因此，如果你作为一名党员，在...
答：【导读】省公务员考试一般都是各省份开展的，但是也是有很多考生报名的，大部分考生是因为想要回本地发展，所以会选择参加省公务员考试，那么在省公务员考试岗位报考的时候应该如何选择?选择什么样的岗位会更好一些呢?1、寻找最适合自己的职位 每年公务员考试公告出来的时候，随之而来的还有职位表，当你看到...
答：考试之前最好了解单位的职能情况。政府机关各部门职责、发展前景及待遇 市政法机关：法院：好单位，待遇好，工作较累 检察院：一般化，待遇尚可，职权不大 司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。政府委办局：市府办：强势...
答：综合分数前2，就可以被录取。建议这两个，第一个岗位，不保准出现大神，笔试成绩一定要靠前，因为你们都有经验，面试会相对比小白强一点；如果想稳妥一点，可以报考第二个，机会大一点，毕竟前六名可以进入面试。考的好不如选的好，可以看看历年的竞争比，参考下，邯郸中公为您解答 ...
答：3、工作地偏远，报考人数少那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多，比较好上岸。4、有特殊限制的岗位每年国家公务员、各省公务员考试，都会有一批岗位专门为三支一扶人员准备的岗位（“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、...
答：一般党群口子对着的上级部门是组织部、宣传部等等。决定人事变迁的副处以上的是组织部，离这个部门近些机会多些。行政类的一般对应的是政府部门，比如什么局之类的。这两个看你擅长那一块，其实不管去哪个部门，只要有能力，前途都是一片光明的。
答：第七步：查看备选职位报名人数 当你挑选到若干个合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位了。在这里，考生应该查看关注备选职位的报名人数，从中选择一个竞争较小的职位报考。首先，登录国家公务员考试录用系统。点击左上角“报名情况浏览”按钮进入报名情况浏览页面。根据选择职位所在的系统，选择相应...
