毕节地区2011年第一阶段特岗教师面试方案
2011特岗教师招考第二阶段 面试、体检、录取、签约方案 一、关于面试 1.面试对象 2011年“特岗教师”招聘第二阶段面试人员,按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5的比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。7月12日在毕节教育网和地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏见《毕节地区2011年特岗教师招考第二阶段面试人员名单》。考生可于7月12日在《贵州教育网》查询笔试成绩。 2.面试原则 本着公开、公正、公平的原则，报考资格审查合格，按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5的比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定的面试人员进入面试。 3.面试时间：2011年7月16日（具体面试事项见面试考务安排） 4.面试地点：毕节学院 5.面试主要形式和要求： 面试满分为100分，面试成绩按20%计入考生总分。 面试内容分为两个部分，第一部分为问答题，主要是中小学教师职业道德基本要求。第二部分根据以下学科分别进行简要说课，说课要紧扣试题内容。 小学：语文（初中语文面试小学语文内容）、数学 初中：数学、英语、地理、音乐、美术、体育、信息技术、历史、生物。（小学英语、音乐、美术、体育、信息技术面试初中教材，小学科学面试初中生物。） 答题时间：每人控制在8分钟以内（时间太短将酌情扣分）。 形式：主要采用问答及分学科简要说课式。 要求： （1）紧扣教学内容，教学思路明确，教学过程清晰; （2）语言表达流畅，普通话较为标准，符合教学要求; （3）仪表端庄大方，言谈举止得体； （4）具有一定的灵活性和应变能力。 6.面试机构：由地区教育局随机抽调专家分学科组成面试小组，每组由7名考官组成（1名主考，6名考官）。面试时由主考提出问题，面试组按“评分标准”进行评分。7位考官中去掉一名最高分、一名最低分，以5位考官的平均成绩为该考生的面试成绩。当场公布考生成绩。每个面试小组有4名工作人员，负责资格复审、叫号、监督、统分、报分等任务。 7.参加面试的考生须提供以下证件和材料： （一）本人有效居民身份证原件； （二）应届生的学生证和普通高校毕业生推荐表原件； （三）往届生的毕业证原件、教师资格证原件； 8.面试工作人员职责 （一）对进入面试的考生进行资格复审，复审合格方可进行面试。 （二）对考试成绩进行统分和复查（面试成绩保留小数点后3位数，如3位相同再看第4位数）。 9.面试程序：考生按考号编排进入侯考室，再抽签决定面试序号。考生由工作人员根据面试序号引导进入面试考场，面试时考生只报面试序号。面试结束后出场等候下一位考生考试结束，听取自己成绩后才离开考点。 10.面试结果：按照国家级、县级“特岗教师”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分学段、学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。面试成绩及体检人员名单、体检地点于17日晚公布在毕节教育网及地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏内，同时上报省教育厅。 二、关于体检 体检时间、地点及要求 1．体检时间：2011年7月18日。体检地点：见《毕节教育网》。 2．各位考生带上身份证按体检要求及公布的体检序号按时参加体检。无身份证或户籍证明（带照片）者不能参加体检。 3.未参加体检者和体检不合格人员均取消预录资格。面试及体检均合格者方可进入录取程序。 三、关于录取 1．录取原则 根据《省教育厅关于印发的通知》（黔教师发[2011]113号）文件要求，录取原则按照填报志愿及成绩（笔试成绩80%，面试成绩占20%，总成绩按100分计。笔试成绩加面试成绩为一个考生的总成绩）。根据填报学段、学科、国家、县级类别从高分到低分录取。 2．7月18日——20日开始录取，7月21日前在毕节教育网公布第二阶段第一批预录人员名单。（如有体检不合格或未参加体检人员，取消其录取资格） 3．请各位考生密切关注毕节教育网，地区教育局将在毕节教育网及时公布补录信息。 4．补录原则 在报考县落选的考生，地区教育局根据其填报的第一志愿、第二志愿及大服从原则按学段、类别（不能跨专业）在本地所辖“特岗计划”县及时进行调剂。 根据调剂后的岗位缺额情况，在省特岗办的协调下对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨地（州、市）调剂。 四、关于签约 1．签约时间：各县（市、区）签约时间为7月22日上午9点正式签约，7月22日下午6：00时前仍未参加选岗签约的人员视为放弃录取资格。各位考生还要关注报考县具体签约要求。 2．签约地点：毕节学院（具体签约地点见毕节教育网、毕节地区教育局政务公开栏和毕节学院内通知） 3．各县（市、区）在签约点公布“三定方案”和本县、区签约方案及地图、准备好签约合同。考生按照学段、学科，国家、县级类别从高分到低分的原则依序选岗签约。 4．考生签约时请带上身份证、毕业证、教师资格证。 5．补录人员名单及相关事宜请随时关注毕节教育网近期发布的信息及时与签约县、区教育局工作人员联系。 6．如有情况变动，请及时关注毕节教育网近期发布的招考信息。 五、关于培训 第一阶段、第二阶段已签约考生在8月中下旬关注《毕节教育网》《2011年特岗教师岗前培训方案》及各县（市、区）教育局报到时间等相关信息。 六、关于组织领导 为了加强监督巡视，确保面试等工作顺利进行，特成立毕节地区2011年特岗教师招考第二阶段面试巡视领导小组，人员名单如下： 组 长：余大亮 地区教育局局长 副组长：李文汉 地区人力资源与社会保障局局长 袁德琴 地区财政局局长 蔡勤生 地区编委办主任 刘燕玲 地区监察局副局长 胡清珍 地区教育局副局 章剑平 地区教育局副局长 谢祥贵 地区教育局副局长 彭秀峰 地区教育局纪检组长 覃珍贵 地区教育局副局长 朱德贵 地区教育局机关党委书记 刘 广 地区招生考试中心主任 奚剑鑫 地区教育局副局长 税晓菊 地区教育局副调研员、师资科科长 彭 艳 地区教育局办公室主任 李可乐 地区教育局人事科科长 刘元辉 地区教育局监察室副主任科员 毕节地区教育局 二0一一年七月七日
2015年毕节特岗面试的要求供你参考：
文字为第二阶段面试：
每位考生面试时间为8分钟。内容分为两个方面①中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识的实践运用;②所报考学科的课程教法，学科为：小学语文、数学、英语、音乐。
每人答题时间控制在8分钟以内(面试时间到即停止答题)。
形式：采取结构化面试方式，突出专业特点。
图片为第一阶段面试：
一、面试对象
2011年“特岗教师”招聘第一阶段报名资格审查合格人员,在毕节教育网和地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏见《毕节地区2010年特岗教师招考第一阶段面试人员名单》。
二、面试原则
本着公开、公正、公平的原则，报考资格审查合格、符合免笔试条件的人员全部进入面试。
三、面试时间：2011年5月27--28日（具体见面试考务安排）
四、面试地点：毕节学院
五、面试主要形式和要求：
面试总分为100分，60分为合格。
面试内容分为两个部分，问答部分见《毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》第十页中“教师综合素质”部分。另一部分根据以下学科分别进行简要说课。小学：语文、数学。
初中：语文、数学、英语、物理、地理、音乐（含舞蹈）、美术、体育、信息技术、政治、历史、生物、化学。
报考“民族语言”的考生加试民族语言。
答题时间：每人控制在10分钟以内。
形式：主要采用问答及分学科简要说课式。
要求：
（一）紧扣教学内容，教学思路明确，教学过程清晰。
（二）语言表达流畅，普通话较为标准，符合教学要求；
（三）仪表端庄大方，言谈举止得体；
（四）具有一定的灵活性和应变能力。
六、面试机构：由地区教育局随机抽调专家，按学科组成面试小组，每组由7名考官组成（1名主考，6名考官）。面试时由主考提出问题，面试组按“评分标准”进行评分，7位考官的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，以5位考官的平均分为该考生的面试成绩。每个面试小组有4名工作人员，负责资格复审、叫号、计时、监督、统分、报分等任务。
七、参加面试的考生须提供以下证件和材料：
（一）本人有效居民身份证原件；
（二）应届生的学生证和普通高校毕业生推荐表原件；
（三）往届生的毕业证原件、教师资格证原件；
八、面试工作人员职责
（一）对进入面试的考生进行资格复审，复审合格方可进行面试。
（二）对考试成绩进行统分和复查（面试成绩保留小数点后3位数，如3位相同再看第4位数、第5位数）。
九、面试程序：考生按考号编排进入候考室，再抽签决定面试序号。考生由工作人员根据面试序号引导进入面试考场，面试时考生只报面试序号。面试结束后出场等候下一位考生考试结束，听取自己成绩后才离开考点。
十、面试结果：按照国家级、县级“特岗教师”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。面试成绩及体检人员名单于29日公布在毕节教育网及地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏内，同时上报省教育厅。
十一、体检时间及地点
体检时间：2011年5月22日-6月1日。体检地点：见《毕节教育网》。
面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取、签约按《省教育厅关于印发〈贵州省2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发[2011]118号）文件办理
毕节地区2011特岗教师招考第一阶段
面试、体检、录取、签约方案
为搞好我区2011年“特岗教师”招聘面试、录取工作，根据《省教育厅关于印发〈贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发[2011]127号）精神，结合毕节地区实际，特制定本方案。
一、关于面试
（一）面试对象
第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）和取得相应教师资格（幼儿教师资格不能报考）、年龄在45岁以下且连续代课5年以上目前仍在教学岗位的本县代课人员。
5月19日在毕节教育网和地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏见《毕节地区2011年特岗教师招考第一阶段报名初审合格人员名单》。
（二）、面试原则
本着公开、公正、公平的原则。
（三）、面试时间：2011年5月21--22日（具体面试事项见面试考务安排）
（四）、面试地点：毕节八中
（五）、面试主要形式和要求：
面试内容分为两个部分，问答第一部分主要是中小学教师职业道德基本要求。另一部分根据以下学科分别进行简要说课，说课要紧扣试题内容。
小学：语文、数学、思品、科学
初中：语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、信息技术、政治、历史、生物、化学。（小学英语、音乐、美术、体育、信息技术面试初中教材）
答题时间：每人控制在8分钟以内（时间太短将酌情扣分）。
形式：主要采用问答及分学科简要说课式。
要求：
1.紧扣教学内容，教学思路明确，教学过程清晰。
2.语言表达流畅，普通话较为标准，符合教学要求；
3.仪表端庄大方，言谈举止得体；
4.具有一定的灵活性和应变能力。
（六）、面试机构：由地区教育局随机抽调专家组成分学科面试小组，每组由7名考官组成（1名主考，6名考官）。面试时由主考提出问题，面试组按“评分标准”进行评分。7位考官中去掉一名最高分、一名最低分，以5位考官的平均成绩为该考生的面试成绩。当场公布考生成绩。每个面试小组有4名工作人员，负责资格复审、叫号、监督、统分、报分等任务。
（七）、参加面试的考生须提供以下证件和材料：
1.本人有效居民身份证原件；
2.应届生的学生证和普通高校毕业生推荐表原件；
3.往届生的毕业证原件、教师资格证原件；
（八）、面试工作人员职责
1.对进入面试的考生进行资格复审，复审合格方可进行面试。
2.对考试成绩进行统分和复查（面试成绩保留小数点后3位数）。
（九）、面试程序：考生按考号编排进入考场，再抽签决定面试序号。考生由工作人员根据面试序号引导进入面试考场，面试时考生只报面试序号。面试结束后出场等候下一位考生考试结束，听取自己成绩后才离开考点。
（十）、面试结果：按照国家级、县级“特岗教师”的类别，分学段、学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。面试成绩及体检人员名单于5月28日晚公布在毕节教育网及地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏内，同时上报省教育厅。
面试及体检均合格者方可进入录取程序。
二、关于体检
1．2011年5月24日下午2：30分，在毕节教育网及地区教育局（毕节一中对面）政务公开栏公布2011年第一阶段《面试体检人员名单》及《体检划线情况表》。
2．体检时间：5月24日——5月25日。
具体的体检时间、地点见《体检人员名单》。未参加体检者和体检不合格人员均取消录取资格。
3．各位考生带上身份证按体检要求及公布的体检序号按时参加体检。
4．各位考生带上身份证按体检要求及公布的体检序号按时参加体检。无身份证或户籍证明（带照片）者不能参加体检。
三、关于录取
1．录取原则
根据《省教育厅关于印发<贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法>的通知》（黔教师发[2011]127号）文件要求，录取原则按照填报志愿及面试成绩，根据填报学段、类别从高分到低分录取。
2．5月24日——25日开始预录取，26日前在毕节教育网公布第一阶段预录人员名单。（体检结果出来后，如有体检不合格或未参加体检人员，将取消其录取资格）
3．请各位考生密切关注毕节教育网，地区教育局将在毕节教育网及时公布补录人员名单。
4．补录原则
在报考县落选的考生，地区教育局根据其填报的第二志愿按学段、类别（不能跨专业）在本地所辖“特岗计划”县及时进行调剂。
四、关于签约
1．签约时间：5月26日，5月26日上午9点第一批录取人员（含：“硕师计划”研究生）开始签约。“硕师计划”研究生在签定聘任合同时，须提交《贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》。5月27日下午6：00时前仍未参加选岗、签约的人员视为放弃录取资格。
2．签约地点：毕节学院（具体签约地点见毕节教育网、毕节地区教育局政务公开栏和毕节学院内通知）
3．各县（市、区）在签约点公布“三定方案”，准备好合同，“硕师计划”研究生最先签定合同，其余考生按照从高分到低分的原则依序选岗签约。
4.应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其聘任合同自然解除。
5．如有情况变动，请及时关注毕节教育网近期发布的招考信息。
五、关于培训
第一阶段签约的特岗教师将和第二阶段签约的特岗教师在上岗前参加由地区教育局统一组织的上岗前培训，培训合格后领取报到证，按特岗县规定的时间按时报到上岗（具体在毕节教育网见《毕节地区2011年特岗教师招聘培训方案》）。
六、监督巡视组：组成毕节地区2011年特岗教师招考第一阶段面试巡视领导小组：
组 长：余大亮 地区教育局局长
副组长：李文汉 地区人力资源与社会保障局书记
袁德琴 地区财政局局长
蔡勤生 地区编委办主任
刘燕玲 地区监察局副局长
胡清珍 地区教育局副局长
章剑平 地区教育局副局长
谢祥贵 地区教育局副局长
彭秀峰 地区教育局纪检组长
覃珍贵 地区教育局副局长
朱德贵 地区教育局机关工委书记
刘 广 地区招生考试中心主任
彭 艳 地区教育局办公室主任
税晓菊 地区教育局师资科科长
李可乐 地区教育局人事科科长
刘元辉 地区教育局监察室
毕节地区教育局
二0一一年五月六日
信息天天变，苦了想当教师的人，也不知22号赶到还能不能参见面试！
我日 到底在那个学校面试 我在毕节教育网上看是八中 在毕节信息港看9号得文件时在毕节学院！！！！！！！
面试主要形式和要求：
面试内容分为两个部分，问答第一部分主要是中小学教师职业道德基本要求。另一部分根据以下学科分别进行简要说课，说课要紧扣试题内容。
小学：语文、数学、思品、科学
初中：语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、信息技术、历史、生物、化学。（小学英语、音乐、美术、体育、信息技术面试初中教材）
答题时间：每人控制在8分钟以内（时间太短将酌情扣分）。
形式：主要采用问答及分学科简要说课式。
要求：
1.紧扣教学内容，教学思路明确，教学过程清晰。
2.语言表达流畅，普通话较为标准，符合教学要求；
3.仪表端庄大方，言谈举止得体；
4.具有一定的灵活性和应变能力。
答：特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师 在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。贵州特岗教师一个月的工资平均在 3000 到 4000 左右，但具体也要看各个学校、各个地区政策情况。以 ...
答：征文《特岗生活,艰辛并快乐着》在毕节地区特岗教师“扎根山区教育,无悔特岗选择”师德主题教育征文活动中,荣获三等奖;虽然这些成绩是微不足道的,但对于我来说却是弥足珍贵的。因为这是我成长的每一个脚印,他见证了我的每一分付出。 谁能说贫瘠的土地上不能孕育出苍天大树,谁能说山窝窝飞不出金凤凰。只要敢于...
答：考试时间和考试内容都不统一，题目难易程度也各有千秋。就贵州而言，毕节地区的特岗教师会相对好考一些。黔进达人教育也建议考生，虽然目前贵州省的特岗教师招考公告还没出来，但是一定要提前备考。不管报那个地区都要做足相应的准备，只有脚踏实地做好复习工作，任何难度的考题才难不倒身经百战的我们。
答：毕节特岗教师考试形式是笔试+结构化面试，可以参考2019年的公告，只考一个结构化的。2019毕节特岗教师考试面试内容、形式和要求：初中和小学：每位考生面试时间为8分钟内。内容分为两个方面①中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用；②所报考学科教师教学素养（不论...
答：3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。招聘对象：1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业...
答：今年，我省准备通过“特岗计划”为7个市(州、地)的44个县(区)补充农村教师6535名，其中国家级特岗教师3554名(含“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生)，县级特岗教师2981名。招聘将分两个阶段进行，第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通本科高校毕业生(报考学科须与所学专业一致)和取得相应教师资格(...
答：遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；2
答：老师教学质量特别差，读些英语单词都不标准，有很多都是混过去的。一个外语学院连一个正教授都没有，好笑人哦。学校占地1300，但实际上只有800多，还有500是没开发的。这个学校有百分之80的学生是毕节地区的，也有百分之80的老师是毕节的。我觉得当地的人的素质很低，你都会看到大学生脏话连篇，你帮了...
答：0857-6222722 这是威宁教育局的
答：毕节学院培养的主要是毕节地区的人才，因为毕节地区欠缺的人才很多，所以毕节学院这样一个机遇型不能够丢失。而且如今的毕业生有多少不是自己招工作的？所以这位朋友你经管放心，要是你是本科的，那就更好了，因为近几年招考的教师本科的都免笔试。至于学校如何，如今的毕节学院是在发展中。还有主要的还是...
