我是一名农电工单位规定50岁下岗。下岗后待遇补贴保险什么都没有。我们怎么生活?谁规定50岁不叫干了。

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-25
我是农电工,今年50岁,公司与我强制终止合同解聘我,但是我的养老保险没有交够15年办不了退休,领不

可以向当地劳动监察大队反映举报的,并且申请劳动争议仲裁,要求赔偿和补偿!!法律规定你这样的年龄是不能解聘的!!赔偿很高的!!

太心酸了。我们江西省男农电工50岁、女农电工45岁一律开除解聘,不管工作业绩如何。
但三险按法律可以补上,按现实操作通常也应该并能补上。因为,这个要求实在太低太低了。找劳动保障厅、或社保局、或直接到供电公司去,或法院、政府部门等等,多去去,及早去去,合理理性文明清晰的讲讲理由,多诉苦,通常这些有关部门只要一个松口就好办了。因为,要求实在太低太低了。

下岗和退休是两回事.
公司是否给你们交五险一金,不过中国绝大数公司都不可能交全,一般是想尽各种办法不交.这个你得搞清楚,公司给你们交的什么,一般会有养老保险.
另外退休好像是65,这个得和公司一直保持劳动合同.有些单位会以各种理由解除40岁以上人员的劳动关系,一般公司不得无理由解除合同.
还是好好看看劳动法吧,
50岁也可以找工作,不过有点难,电工应该好找点.

看你快去学习,劳动合同法把,他叫下岗你就下岗吗?劳动有规定,距退休年龄不足十年,应签无固定期限合同!

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