58同城赶集网里那么多工作招聘，怎么还说应届生找不到工作呢？求解，不要来高不成低不就之说！
是啊，招聘网站的信息有真有假，所以在网上找工作一定要谨慎小心，要善辨真伪，避免上当受骗。
赶集网上发布的确实很多都是骗子公司，本人亲身体会，在武汉赶集网上看见的“武汉丰庆贸易公司”招聘长途跟单员等，说好了是不收任何费用。等我一过去，首先说要缴纳300元档案费，当时我被家里人催着找工作，就缴了300元，随后他给你一个地址去另外一个地方报道，我去了，到了那儿接到通知明天上班，结果第二天又接到通知说要缴纳200元体检费用，如果体检不合格就不能录用。这个时候我才发现是骗子公司，果断闪人了。300元就当买了一次教训，也希望其他求职者不要上当受骗，相互转告一下。 （更可气的是，我与赶集网的工作人员联系举报该公司乱收费，竟然一点反应没有，还是照样发布他的消息，我以后是再也不会上赶集了）。
应届生找不到工作的原因
1
态度问题。每个应届生会备很多的简历，但每一份简历不是包装过度就是面试时辞不达意，致电咨询时一般问的不是工作相关的而是直接问这份工作的薪酬，若没有达到自已的要求直接挂机或面试时不守时。在与HR沟通时翘二郎腿或自以为是。如，你问他java回收机制，有些应聘者会不屑的回答”这么简单“问他难一点的直接说忘了。
2
定位问题。应届毕业生很少有进行自我定位。如，计算机与科学，你问他一些与计算机语言相关的，会很流利回答的少之又少，偶尔能全面解答都像在背课文。在面试时很少有应届生先对自已的专业技能进行检测，都是一味的包装和夸大。应届生本来就没有工作经验，把你在学校学到的进行有效转化就行。所以在面试前应该先回答自已2个问题：1 以你现在的技能你能完成什么任务？2 你想找什么样的工作？不要像无头苍蝇一样乱找，这样很浪费时间。
3
能力问题。大学四年或大专三年学一个专业其码得知道你这个专业的核心点是什么？不管应届生将来从事什么岗位的工作，语言表达都是基础，在面试沟通时要清晰明了，不要太绕，重点突出，其码在面试前得学会做好充足的准备。如，将要应聘公司的资料，看清岗位职责描述，根据岗位职责描述进行排练等，这些都是基本功。
END
了解就业现状调整面试策略。有句话叫“知已知彼，百战不殆”找工作得了解时下的就业现状。如，你所学专业的岗位需求量，饱和度，行业前景等。只有了解了这些情况，你才知道如何调整你的面试应对策略。如，你学的是计算机专业，java是你的技能特长，你能胜任的是初级，中级还是高级java工程师，一个java工程师岗位都有上百人在竞聘，你该怎么做才能够得到这份offer呢？若你不了解就业现状，那你很可能会错过很多原本属于你的机会。
技能提升。应届毕业生的技能提升应放在自已的优势上，每个人都有自已的优劣势，要学会扬长避短。如，你面对不同的人群会有不同的表现，这些表现都是下意识而不是刻意的。当你面对适合自已的群体时你会侃侃而谈逻辑也会很清晰，而面对不适合你的群体时，你可能一句话都表达不出来，思维混乱而且感觉会很压抑，只有选择适合你自已的群体你才能应付自如。这个和你能力高低无关和选择有关，人生一切皆选择。但不管哪种选择，专业，沟通与合作都是必备的技能。另外要着重于自已兴趣爱好方面的技能提升，无心插柳柳成荫。
创业。条条大路通罗马，毕业不一定非要入职场，因为时代在变，思维也得与时俱进。现在高中生拿到创业基金的也不新鲜，在校大学生创业的也是比比皆是，当然不建议思想保守或胆小的人尝试，创业每天得做脑力风暴，但成长会很快而且会很爽，得到的自然也会很多，当然所背负的会更多。马云无人超市已开始运营，百度李彦宏无人驾驶研发已成功，机器人市场已成熟，这些意味着会有更多的人下岗，更多的企业破产，没有了企业这个载体，你给谁工作呢？所以我们国家才号召：”大众创业，万众创新“这是个资源共享的年代，经验是很容易get，只要你有学习并善于学习的能力，创业也会是个很好的选择。
考研或留学。选择考研或留学的应届毕业生家庭经济条件相对较优越点，有些应届生是因为找不到工作才去考研，而有些应届生纯粹只是想再镀层金然后提升职场竞争力。这条路对于五年前的应届生来说可能会是个不错的选择，但对于接下来的时代趋势我觉得不占太多优势，博士与本科生同抢一个岗位数不胜数，但也是一种选择，至于能不能成为优势还是取决于个人的领悟能力。
找不到工作该怎么办？
个人认为如下原因：
1、应届生的专业所限制：部分专业的学生专业太专并且就业面窄，举个例子，临床医学及相关，这部分学生所面临的问题很复杂，大医院注重学历经验，而只有本科甚至硕士学历的应届生无法进去，偏偏在大城市习惯了的应届生不肯将就到肯收容他们的县市级医院；
2、就业平台选择：你所列举的58同城赶集的工作，说实话，部分工作不需要本科或大专学历，真正需要找专业对口的工作的人会选择更高端些更专业些的网站，比如说中华英才网、高校人才网；
3、应届生找工作能力问题：不谈只把找工作当做副业来干的学生，真正有心的学生可能会四处跑招聘会，会登录每家意向单位的官网查看用人需求，会通过老师或导师介绍工作，这些都是应届生能力和意愿的问题，如果真的有心有能力，工作并不难找；
4、谈谈高不成低不就的问题：我认为只是学历与学校对等与否的关系会出现这类问题。抛开学历和学校，一份丰富的大学生活简历和一份不错的成绩单足以帮助应届生找到一份不错的工作。
工作好找，但是好工作难找，想找到符合专业还有自己喜欢的就真的很难了
简单回答：应届生找不到工作：可以理解为“找不到合适的工作”与“找不到工资高工作”与“找不到与专业对口的工作”与“找不到天天喝茶又有钱的工作”等等诸如此类的理由。工作到处都有，只是看你喜不喜欢，合不合适自己，如果把自己内心的门槛放低，其实找工作也很简单。
58大多都是骗人的，好岗位早就有人干了，一直招人的都是坑蒙型的，你58用多了就知道了
答：58同城、赶集网等等网站,都是演艺行业诈骗招聘的重灾区,上面所有招聘演员模特艺人相关职位的信息,全部都是诈骗钱财的假招聘,一个真的也没有,你连碰都不要碰它们,只要你去看看,他们就有办法让你乖乖掏钱。而真实的公司只事后收取你的活动提成,而事先不收你的其他任何费用,模特卡也是免费帮你做的。所以,应聘模特...
答：现在网络骗子是真的多，他们会钻各种网络漏铜，进行骗钱。1、先说好，58同城，赶集网等等，不是网站不安全，而是有些骗子钻空子，提供信息大都不真实，要么就是中介，总是以各种理由要你缴费，再进行工作。2、在网上找工作记住要切合实际。不要看到工资高的就屁颠屁颠的去了。那种好几百一天的你觉得...
答：因为在网上投简历都是海投，看到差不多的职位就投了，毕竟网上简历成本很低。或者还有一种情况，网站本身为了吸引求职者做的假数据。
答：凡是没经过面试直接叫你报道的话，百分之百是传销公司。一般都在免费网站发布信息。名企有钱，不会发布在赶集网上。手机号码发布，没有固定电话，自称是某经理，查不到对方身份。招聘职位不限经验，欢迎应届生，待遇写得非常好。骗子对本行业不了解，发布职位很乱，写得文法不通。最重要的是骗子的手机...
答：你不敢反抗，所以他们往往在安徽赶集网招聘信息，58同城招聘信息，网站上出高薪招聘全部都是假的，不要相信高薪诱惑，自己开动头脑想想那有5000-6000甚至7000-8000的高工资打工者头都挤破了进还临到你吗？你有什么特长，和特种技术吗？到正规人才市场找工作，千万不要去苏州找工作！骗子最多！
答：我真心地劝告你，58同城上的招聘信息大部分是假的，骗人的。千万不要上当受骗。如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在线客服和投诉电话，不会理睬你的维权要求，也就是说它不会进行售后服务的。58同城招聘的信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱，就任...
答：你爸的看法是对的。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘自然就是骗人的多。赶集网已经被58同城兼并，它上面的信息也就同58同城的一样。58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。在58同城上，如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在线客服和投诉电话，不会理睬你的维权...
答：赶集网上招聘并不是说骗人，也有些是真实的，但是很多中介，特别是一些保险公司，只要你一提交简历，有联系方式，里面内容不管好不好，你都能接到各种赶集网电话，说你适合这个适合那个。然而对于没有工作经验或者没有明确工作方向的人来说他们接到电话很多时候都会去面试，但是这些面试达到心中理想工作相差...
答：呵呵，网上的东西还是小心为妙。自己看看这类网站，是个人都能发广告自称招聘，给点小钱就替骗子张目。能不能稍微用脚趾头想一下，这些信息是不是比路边电线杆更可靠？正当的行业正常的公司，连去正规途径发招聘广告的那点银子都舍不得出，来这类网站捞便宜？骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人...
答：企业可以通过该平台获取最全面、最实时的求职者信息。并且58同城的搜索算法可以更加精准地匹配企业需求，从而避免大量的人员筛选工作。综上所述，【五八同城】跨区域招聘的优势非常明显，为企业招聘带来了更大的便利和好处。随着越来越多企业开始采用跨区域招聘的方式，相信58同城的跨区域招聘功能将会为更多...
