德邦物流面试
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-13
德邦物流面试是怎样的流程
我是4月8日佛山发货到铁岭，(货单号24560918),货物被冒领丢失，等了8个月才处理说“你的货只值一块钱，只能按货物价值不给与赔偿。” 35公斤，76元的运费，这是什么货物只值一块钱？？？这不是坑人啊！！35公斤重的货物只值一块钱，还要花76元的运费去运送，只值一块钱吗？？
从4月份开始每10天就打一个电话追问情况，得到的回应是“我要向领导反映过两天就给你回应”， 过两天就是这样没见有电话答复，又过10天，每10天一个电话问,还是这句“我领导再向它领导的领导反映，两天就给你回应”。不知它领导的领导的领导的领导有多少个，就这样直到了12月才得到回答说“你的货物只值一块钱不赔了。你是保价2000元。但德邦是按货物的价值来赔偿的”，是按什么来衡量这35公斤，76元的运费的货物的价值呢！说“是打电话到你公司有个女的接电话说的，”说值一万块它不信，说值一块它就拍胸口对。这是什么样的公司。总之德邦坑人，德邦物流公司是个坑人的物流公司！！。
请大家认清这个坑人的德邦物流公司。运费高！到货慢！无良的德邦物流公司，到物流站里随便一个物流公司都比它便宜一半，也快得多。可见佛山发货到铁岭是块钱一公斤，5天的时间，到物流站里随便一个物流公司只收0.7元一公斤，只走4天就到。还有不少坑人的杂费。还来一个“物价局听证受权”“燃油附加费”，是十足坑人的物流公司！！
本是等通知放货，营业员说“现不能做等通知放货,你可以写你自已姓名货到点了你再更改姓名就可以,德邦是按姓名提货”。（而更改姓名还要收取10元更名手续费），可是货物已到铁岭后被人冒领，问原因,回答说“德邦物流公司是按电话号码来提货的”。
想更清楚的了解这个坑人的德邦物流公司是怎么样坑人请上网搜索“德邦坑人”全都是它坑人的臭事
作者：auiferj 回复日期：2010-6-12 14:59:00
我在德邦做过一段时间，对德邦的请况比较了解。德邦最开始是一个航空货运站，就是给航空公司的货物运输做一个中转。不过后来德邦分家了，现在的老板催维星留在德邦，而他的亲戚分出去成立了新德邦物流公司，不过由于崔维星的反对，就把名字改成新邦快递了。
现在德邦现在大概已经有八百多个营业网点了，每个网点大概有六七个人，一个经理，一个会计，两到三个开单员（营业员），两到三个外场操作员（接送货员、搬运工）。德邦招聘员工一般只招大学生，特别是应届毕业生。招聘的岗位一般为：营业员、接送货员、司机。如果不出意外，德邦几乎每星期都在招人，招聘信息一般都发布在当地的主流招聘网站，注册一个账号，填一份简历就可以投简历了。德邦的工资还可以，一般为2000-3000元。
为什么只招大学生，或者说是应届毕业生呢，据说是因为德邦曾经请一些专家用某种统计方法测试过，招应届生的成本最低，但带给企业的利润却很高。不过我个人觉得是因为应届生刚毕业，对社会的了解不是太多，再加上就业压力大，想尽快找到一份能养活自己且工资待遇还好工作，德邦正是抓住这种心理，所以他常到各大高校去宣讲，给你讲很多德邦的企业文化，德邦的福利待遇，什么亲情1+1，集体婚礼，中秋送月饼，学车公司报销50%等等。这样很多刚踏出校门的学生就很容易被他的工资，福利打动。其实德邦给你这些待遇的同时也从你身上得到更多。大家都知道，如果到德邦去做营业员，或是接送货员，转正后工资大概是大专生1900，一般本科2100，重点本科2300，然后都会加100元的住宿补贴。如果部门经营状况好，会有0-800或900的奖金，工资接近3000，但是，德邦是不另外招搬运工的。所有的货物都需要营业员、接送货员轮流着2-3个人搬，应为经理一般是不会搬的，会计一般是女的，也不会去搬，营业厅要1-2各人打单，所以只剩下2-3个人去搬。每天早上会有一辆大卡车把各地发往营业部所在地的货物运到营业部，要卸下来，搬到仓库。等客户来提货，你又要搬到客户车上;每天晚上要把一整天收到的从本地发往各地的货物运走，所以你要把收到的货物装车，你又要把收到的货物从仓库搬到卡车上。早晚各2-3吨，还有白天客户来发货，你需要给客户卸货，过磅，计算体积，也有2-3吨吧，所以每天至少有8-11吨的货物需要搬运，这么多东西，如果你分成早上，晚上，还有就是白天零星的搬，可能你就不觉得有很多，虽然很累，但早晚各搬1-2各小时就卸下或装上车了，白天也只是零星的搬，但是计算一下总量，你会觉得很吃惊。工作时间从早上8：30点开始，晚上下班时间是不一定的，最早也要21:30，因为晚上都是在21:30装完货后才发车。一般21:30卡车走了以后，还要做财务，审单，清仓盘点，然后上报，如果速度快，22:30可以完，但我们部门基本上都是23:00之后才能下班，00:00之后下班也是常有的情况。午饭和晚饭轮流去吃，吃完就必须马上回到岗位。晚上下班回去后已经很累了，通常是上床就马上睡着了。所以一整天要工作14-15个小时，几乎没有一点自己的时间去想别的。我刚开始去的时候，还傻乎乎的觉得早晚上只各搬2-3吨，各用1-2个小时，中午帮客户装卸货就可以了，一个月差不多接近3000人民币，很满足，干了很长一段时间，觉得自己已经习惯着个工作了，后来因故请了4天假，休息下来后才突然发现自己真是超级累。听同行说别的很多物流公司的是有雇佣搬运工的，搬运工的工资竟然也有3000多。相信大家已经知道为什么德邦的公司会比同行业高出10%了吧。营业员，接送货员其实不仅要开单，跟单，审单，接货，送货，讨账，还要兼职搬运工。
如果各位应届毕业生想去德邦首先要做好做搬运工的准备，而且也要客观评估自己的能力，不要相信德邦宣讲的管理层从内部选拔，***进公司3个月就升为总监，***进公司3个月就升为经理。事实是整个公司到目前已经45000多员工了，总监有几个，全国有800所多个营业点，经理也就800多个，如果你的学习能力不超强，你可能一直做营业员，接送货员，甚至只是搬运工。因为德邦每天都有很多人离开，每天又会找很多新人进来，如果学习能力不出众，学得不是很快，很快就会被新员工超越。我刚去我们营业部时，虽然这个营业部已经营业两年了，但我部门员工全部都还在试用期，只有经理是正式员工，因为很多人干不了多久就跑路了。听一个试用期快到的哥们说，我部门的现在这个经理也是刚来不久，原来那个经理直接辞职不干了。
还有就是德邦在招员工时分营业员，接送货员，其实，你进去后什么都要做。接送货员就和跟车的差不多吧。我个人觉得德邦的工作时间超长，工作属于重体力工作，如果年轻，可以承受，不过几年后，你可能会吃不消那样的工作量。
一般很多人就是进去先学习一下业务，业务熟悉后，估计也就要跑路了。
还要记住进去后不要被经理给洗脑。要保持清醒，不适合自己，就跑路，经理一般也是希望你把业务练熟后就一直为他干活
您好：
德邦物流的面试一般分为四个模块：
1.分小组讨论
2.一分钟的演讲
3.做游戏
4.面试
其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，积极为公司着想。面试问的问题就是有一些家庭状况，薪酬要求了等一些小问题。都让你带照片了，应该没问题。加油！
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
第一关，填写性格测试题目
第二关，1分钟演讲
第3关，拼图游戏
第4关，团队讨论
第5关，人事经理面试
冲关75%*75*75%*75*75%=成功
上面回答基本属实，不过看各个部门情况而定。再有一点，就是看个人怎样定位自己了！
和正常的物流公司差不多
去德邦物流面试司机要注意什么、路过的帮帮忙
答：去德邦面试司机应注意一下要求：1、形象要求：特别是行政司机或者小车司机，对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。2、要对驾驶路线熟：招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的...
德邦物流面试营业员需要穿着正装吗
答：1、全面体现自己的形象气质和精神风貌，给面试官留下较好的第一印象。2、能够展现出自己作为一名职业人员的专业水平和能力，身着正装可以给自己的专业素养加分 3、作为正规的企业和公司，对员工的着装和礼仪都有规范的要求，穿着正装也是为了迎合所应聘公司的需求，贴合企业制度的很好表现。德邦物流面试营业...
德邦物流校招面试刷人严重吗
答：严重。德邦物流校招面试刷人严重，第一轮即兴演讲，不刷人。第二轮群面无领导小组讨论，这个环节会刷下去一半的人。德邦快递可以为客户提供快递物流等多方位的服务，从同城快递到国际物流，我们都可以为您提供。
德邦的面试的一分钟演讲讲什么
答：一、笔试。一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议。 二、面试。1.在讲台面对100多人一分钟演讲，时间控制非常严格，50秒会有铃声提醒，一分钟的时候必须下去。题目是由招聘人员从纸条中随机抽取，有一分钟的准备时间。 2.小组讨论。两个方案选一个，讨论三十分钟后必须达成一致，...
您好,我想问一下我去德邦经过了5轮面试,而且最后人资经理告诉我通过面试...
答：德邦物流的校招岗位按学历来的，分为本科生岗、硕士研究生岗和博士研究生岗，我报的是上海总部行政岗位。简历筛选通过后10月19号杭电面试，整个教室 100号人全部硕士，全天面试，4轮，一轮一轮的刷人。第一轮无领导小组讨论，题目是关于：“安乐死你是支持还是反对”，小组讨论得出一致结论后选出一个...
德邦面试技巧
答：面试一些技巧：1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。4.面试...
最近有去石家庄德邦物流面试物流操作员的吗,请告诉我一下面试流程跟注意...
答：德邦的面试很繁琐，前后一共是有五轮，我们这些过来人一致认为：德邦就是一个装逼，总喜欢搞神秘，忽悠不懂的人，呵呵，说实话。关于面试，总共五轮，大概流程是：一，一分钟即性演讲，题目随机，但是很恶心很郁闷也很摸不着头脑，比如说：如果你是奥巴马、我的未来不是梦，总之很抽象；二，七巧板游戏...
德邦物流复试是什么?
答：德邦物流复试是德邦物流招募员工面试时的考试制度，特指分两次进行的考试的第二次考试。一般面试都分初试和复试，初试一般有两种情况：人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。所以对于复试来说，第...
德邦物流面试特别难吗
答：不难，身强体壮，敢于说话，敢于表现就可以。德邦定期都会招人，一次不行可以下次，离职率很高，所以排队进入。
去德邦面试的话,面试会很难吗?
答：这个应该不会很难吧？不过也得看你去面试什么岗位，要是面试一般的快递员的话，应该不会很难吧？如果你面试一些管理岗位的，可能要求就会严了。
德邦的面试很繁琐，包含好几个环节和程序，一个面试流程下来大概需要4个小时的时间。也就是你要去应聘，至少要和面试官在一起呆上4个小时左右，提前做好思想准备。
有四个环节，大概回花上4个多小时，会做很多测试来看看你是否适合，如果你没过关就会被马上淘汰掉，第一环节是让大家分组再给每个小组同样的题目让各小组讨论然后派一个代表说答案，第二个是拼图游戏，这个环节不要太看重结果主要是过程，你要在过程中充分表现自己，最好号召大家指挥大家怎么做，这样考官会注意到你，起码是有机会的，第三环节是自我介绍，第四环节是和面试官面对面交谈，要注意的就是一定要在每个环节中不断表现自己，不要什么都不做
不要听那个冲锦石的，要进德邦很简单，一、装的很渴望，二、无条件接受分配。只要你不是那种瘦弱的，有毛病的，进德邦就像厕所一样简单。那些所谓的面试就是个幌子，只要你别出大格吓到人就行了，关键是面谈，他说什么你就答应什么包你过，最主要的就是两个问题，你有没有女朋友，你对工作地点有什么要求。要进德邦的这两个请选A否，有顾忌的话，请慎重。
最坑人的物流公司！！德邦物流公司！！德邦物流公司是个坑人的物流公司！！。我是4月8日佛山发货到铁岭，(货单号24560918),货物被冒领丢失，等了8个月才处理说“你的货只值一块钱，只能按货物价值不给与赔偿。” 35公斤，76元的运费，这是什么货物只值一块钱？？？这不是坑人啊！！35公斤重的货物只值一块钱，还要花76元的运费去运送，只值一块钱吗？？
从4月份开始每10天就打一个电话追问情况，得到的回应是“我要向领导反映过两天就给你回应”， 过两天就是这样没见有电话答复，又过10天，每10天一个电话问,还是这句“我领导再向它领导的领导反映，两天就给你回应”。不知它领导的领导的领导的领导有多少个，就这样直到了12月才得到回答说“你的货物只值一块钱不赔了。你是保价2000元。但德邦是按货物的价值来赔偿的”，是按什么来衡量这35公斤，76元的运费的货物的价值呢！说“是打电话到你公司有个女的接电话说的，”说值一万块它不信，说值一块它就拍胸口对。这是什么样的公司。总之德邦坑人，德邦物流公司是个坑人的物流公司！！。
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本是等通知放货，营业员说“现不能做等通知放货,你可以写你自已姓名货到点了你再更改姓名就可以,德邦是按姓名提货”。（而更改姓名还要收取10元更名手续费），可是货物已到铁岭后被人冒领，问原因,回答说“德邦物流公司是按电话号码来提货的”。
想更清楚的了解这个坑人的德邦物流公司是怎么样坑人请上网搜索“德邦坑人”全都是它坑人的臭事
作者：auiferj 回复日期：2010-6-12 14:59:00
我在德邦做过一段时间，对德邦的请况比较了解。德邦最开始是一个航空货运站，就是给航空公司的货物运输做一个中转。不过后来德邦分家了，现在的老板催维星留在德邦，而他的亲戚分出去成立了新德邦物流公司，不过由于崔维星的反对，就把名字改成新邦快递了。
现在德邦现在大概已经有八百多个营业网点了，每个网点大概有六七个人，一个经理，一个会计，两到三个开单员（营业员），两到三个外场操作员（接送货员、搬运工）。德邦招聘员工一般只招大学生，特别是应届毕业生。招聘的岗位一般为：营业员、接送货员、司机。如果不出意外，德邦几乎每星期都在招人，招聘信息一般都发布在当地的主流招聘网站，注册一个账号，填一份简历就可以投简历了。德邦的工资还可以，一般为2000-3000元。
为什么只招大学生，或者说是应届毕业生呢，据说是因为德邦曾经请一些专家用某种统计方法测试过，招应届生的成本最低，但带给企业的利润却很高。不过我个人觉得是因为应届生刚毕业，对社会的了解不是太多，再加上就业压力大，想尽快找到一份能养活自己且工资待遇还好工作，德邦正是抓住这种心理，所以他常到各大高校去宣讲，给你讲很多德邦的企业文化，德邦的福利待遇，什么亲情1+1，集体婚礼，中秋送月饼，学车公司报销50%等等。这样很多刚踏出校门的学生就很容易被他的工资，福利打动。其实德邦给你这些待遇的同时也从你身上得到更多。大家都知道，如果到德邦去做营业员，或是接送货员，转正后工资大概是大专生1900，一般本科2100，重点本科2300，然后都会加100元的住宿补贴。如果部门经营状况好，会有0-800或900的奖金，工资接近3000，但是，德邦是不另外招搬运工的。所有的货物都需要营业员、接送货员轮流着2-3个人搬，应为经理一般是不会搬的，会计一般是女的，也不会去搬，营业厅要1-2各人打单，所以只剩下2-3个人去搬。每天早上会有一辆大卡车把各地发往营业部所在地的货物运到营业部，要卸下来，搬到仓库。等客户来提货，你又要搬到客户车上;每天晚上要把一整天收到的从本地发往各地的货物运走，所以你要把收到的货物装车，你又要把收到的货物从仓库搬到卡车上。早晚各2-3吨，还有白天客户来发货，你需要给客户卸货，过磅，计算体积，也有2-3吨吧，所以每天至少有8-11吨的货物需要搬运，这么多东西，如果你分成早上，晚上，还有就是白天零星的搬，可能你就不觉得有很多，虽然很累，但早晚各搬1-2各小时就卸下或装上车了，白天也只是零星的搬，但是计算一下总量，你会觉得很吃惊。工作时间从早上8：30点开始，晚上下班时间是不一定的，最早也要21:30，因为晚上都是在21:30装完货后才发车。一般21:30卡车走了以后，还要做财务，审单，清仓盘点，然后上报，如果速度快，22:30可以完，但我们部门基本上都是23:00之后才能下班，00:00之后下班也是常有的情况。午饭和晚饭轮流去吃，吃完就必须马上回到岗位。晚上下班回去后已经很累了，通常是上床就马上睡着了。所以一整天要工作14-15个小时，几乎没有一点自己的时间去想别的。我刚开始去的时候，还傻乎乎的觉得早晚上只各搬2-3吨，各用1-2个小时，中午帮客户装卸货就可以了，一个月差不多接近3000人民币，很满足，干了很长一段时间，觉得自己已经习惯着个工作了，后来因故请了4天假，休息下来后才突然发现自己真是超级累。听同行说别的很多物流公司的是有雇佣搬运工的，搬运工的工资竟然也有3000多。相信大家已经知道为什么德邦的公司会比同行业高出10%了吧。营业员，接送货员其实不仅要开单，跟单，审单，接货，送货，讨账，还要兼职搬运工。
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