在房产中介公司进行人事行政工作如何？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
在房产中介公司进行人事行政工作如何？
房产中介公司人员流动性比较大，所以人事行政部门的工作作用仅次于营销部门。房展中介公司本身的收益率比较大，所以人员工资相对较高。
人事行政的内容一般有:①设置人事行政的管理机构;②建立公务人员的职位分类;③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。
呵呵，虽然现在G/D打出抑制房地产这个旗号，但是他们是根本抑制不住的，他们也根本没有那个能力，因为房产商到处圈地拆迁，其实G/D是他们的幕后后台，G/D也从房产商那里获得了巨大的利润回扣，所以我觉得房地产这个行业还会一直稳定下去
但我对它的内部职能不了解，不知道人事行政和销售有什么关系，但要是你和那家公司有关系，或者你的人际关系很好处理得很游仞有如的话，即使有一天人事行政里面人员太多过于臃肿需要分流到诸如销售或其他部门去的话，可能不会至少不会第一批将你淘汰出去的
至于这家公司不大，那你就要看看他们的老板的水平怎样，还有社会关系怎么样，与人打交道的能力怎么样，房地产中介和个人的交际说话水平有很大关系，一句话就是看他们有没有潜力。大公司都是由能干的人将小公司逐步变大的；同样道理，如果将大公司交给一些没有本事的人掌管，过一段时间也会败光的
在行政人事只是一个后勤服务部门，相对于一线的销售部门工资是不能比的，销售拿的是业绩，但是不够稳定，你工资比不上他们但是会比较稳定。人事行政在哪里做都一样，是通吃的饭，不要担心以后的工作问题。
个人认为在这种公司做行政根本没有出头之日。先不说会不会拉去做销售，就行政方面来说太小儿科了，没有发展空间。
你好，我是做地产中介的，对这个还是很熟悉的。
在房地产中介公司做文员无非就是每天对员工的考勤，查询上一天的盘源跟进，统计奖罚的数额。工作量不是很大，但是比较繁琐。也就每个礼拜天休息一天，工资的话应该在1800元/月左右吧。如果你还有其他需要了解的话可以MM我QQ。
房地产中介行政文员都做什么工作
答：其它的我不知道，我们公司的文员主要做这几项事：1.打扫卫生。2.填写宣传板报 3.管理本公司风站 4.客户资料建档 5.协助客户准备资料。6.房源的建档管理 就这几项吧，文员的工作与销售无关，只是协助性的。
房地产中介行政文员都做什么工作
答：其它的我不知道，我们公司的文员主要做这几项事：1.打扫卫生。2.填写宣传板报 3.管理本公司风站 4.客户资料建档 5.协助客户准备资料。6.房源的建档管理 就这几项吧，文员的工作与销售无关，只是协助性的。
房产中介的行政秘书主要做什么
答：二、负责复印机、传真机、电话、车辆管理工作。三、负责公用品的计划、购买、发放。四、负责公室的值班安排、清洁卫生、安全保卫等工作。五、负责来信、来访接待工作。六、负责人力资源的具体工作。七、负责会议安排、会议记录、收发文登记及文件传递、催、归档等工作。八、负责管理文件、起草文件、建立各项...
我想不做事在房产中介做文员,月底了,报表还没做完,怎么办?
答：一、中介文员主要工作内容如下：1 、负责公司员工的考勤管理；2 、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；3、负责接待来宾，接听或转接外部电话；4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；5、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻...
房产中介工作怎么样?
答：房产专业知识方面网上下载看看看就行..主要是一些过户程序要了解(小中介须要你自已跑走件),和一些交易税费要知道.这里面还有一部分是没有房产证的.当然这种房子操作就简单些.但不好卖.平时你的工作内容就是,不断的去发掘新房源.特别是好房源性价比好的这种.有房源就来钱.不然客户在多都不好使.当然...
北京房地产中介行政助理是干什么的是不是也得去买房子跑盘啥的_百度...
答：应该不是的。行政助理主要是对内的，负责中介公司内部的日常事务。买房子跑盘是业务经理和业务员做的工作。
男生做什么工作赚钱?
答：房产中介行业中,行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热,其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军,相对而言国企和外企需求略显低调。 从薪酬看?深圳的房产老板给的最多,平均年薪达到了7万-8万元左右,上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。整个房产行业...
房产中介公司用什么制度来管理?
答：（一）公司人事管理工作 1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力；5、负责员工工资的管理...
房产中介公司运营需要哪些职位?
答：1. 办公室：负责日常行政管理和公司内部协调，包括人事、行政、后勤等职能。2. 营业部：承担公司核心的业务运营，包括客户接待、房产经纪、交易促成等。3. 人力资源部：负责招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源相关工作。4. 培训部：对员工进行业务知识、技能和职业素养的培训，提升团队整体素质...
有在太平洋房屋中介工作的朋友吗?想问问那里怎么样?
答：现在的房产中介变得越来越规范了，太平洋房屋就是一家非常正规、规范的房产公司公司。太平洋房屋对于本科生有无责8000底薪，非常具有吸引力。我就非常感激进入上海太平洋房屋，收获那么多。首先，太平洋房屋的无责底薪让我有时间在这个工作中不断提升自己，充实学习知识。上海大部分的工作都是销售相关，那么我...
在房产中介公司进行人事行政工作挺好。
房产中介公司人员流动性比较大，所以人事行政部门的工作作用仅次于营销部门。房展中介公司本身的收益率比较大，所以人员工资相对较高。
人事行政的内容一般有:①设置人事行政的管理机构;②建立公务人员的职位分类;③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。
在中介做人事行政方面的工作还是不错的，一般的房产中介只需一个秘书就可以了，秘书也可以拿提成的，只是比较低，所以要看效益好不好！
地产这个行业不是很稳定，但跟秘书没多大关系。市场不好时最惨的是业务员！ 但是前提是，这家公司资金要雄厚，要撑的过淡季哦！ 不然很容易失业的！现在房产中介太多，大多是市场好的时候起一批，差的时候又倒一批！ 找一个大型点的，比较有保障！
一般是不会拉去做销售的，除非是你在销售方面很有潜力，经理才会劝说你改做销售，但是有很多中介的秘书都改行做业务，因为工资比较高！
房产中介公司人员流动性比较大，所以人事行政部门的工作作用仅次于营销部门。房展中介公司本身的收益率比较大，所以人员工资相对较高。
人事行政的内容一般有:①设置人事行政的管理机构;②建立公务人员的职位分类;③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。
呵呵，虽然现在G/D打出抑制房地产这个旗号，但是他们是根本抑制不住的，他们也根本没有那个能力，因为房产商到处圈地拆迁，其实G/D是他们的幕后后台，G/D也从房产商那里获得了巨大的利润回扣，所以我觉得房地产这个行业还会一直稳定下去
但我对它的内部职能不了解，不知道人事行政和销售有什么关系，但要是你和那家公司有关系，或者你的人际关系很好处理得很游仞有如的话，即使有一天人事行政里面人员太多过于臃肿需要分流到诸如销售或其他部门去的话，可能不会至少不会第一批将你淘汰出去的
至于这家公司不大，那你就要看看他们的老板的水平怎样，还有社会关系怎么样，与人打交道的能力怎么样，房地产中介和个人的交际说话水平有很大关系，一句话就是看他们有没有潜力。大公司都是由能干的人将小公司逐步变大的；同样道理，如果将大公司交给一些没有本事的人掌管，过一段时间也会败光的
在行政人事只是一个后勤服务部门，相对于一线的销售部门工资是不能比的，销售拿的是业绩，但是不够稳定，你工资比不上他们但是会比较稳定。人事行政在哪里做都一样，是通吃的饭，不要担心以后的工作问题。
个人认为在这种公司做行政根本没有出头之日。先不说会不会拉去做销售，就行政方面来说太小儿科了，没有发展空间。
你好，我是做地产中介的，对这个还是很熟悉的。
在房地产中介公司做文员无非就是每天对员工的考勤，查询上一天的盘源跟进，统计奖罚的数额。工作量不是很大，但是比较繁琐。也就每个礼拜天休息一天，工资的话应该在1800元/月左右吧。如果你还有其他需要了解的话可以MM我QQ。
答：其它的我不知道，我们公司的文员主要做这几项事：1.打扫卫生。2.填写宣传板报 3.管理本公司风站 4.客户资料建档 5.协助客户准备资料。6.房源的建档管理 就这几项吧，文员的工作与销售无关，只是协助性的。
答：其它的我不知道，我们公司的文员主要做这几项事：1.打扫卫生。2.填写宣传板报 3.管理本公司风站 4.客户资料建档 5.协助客户准备资料。6.房源的建档管理 就这几项吧，文员的工作与销售无关，只是协助性的。
答：二、负责复印机、传真机、电话、车辆管理工作。三、负责公用品的计划、购买、发放。四、负责公室的值班安排、清洁卫生、安全保卫等工作。五、负责来信、来访接待工作。六、负责人力资源的具体工作。七、负责会议安排、会议记录、收发文登记及文件传递、催、归档等工作。八、负责管理文件、起草文件、建立各项...
答：一、中介文员主要工作内容如下：1 、负责公司员工的考勤管理；2 、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；3、负责接待来宾，接听或转接外部电话；4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；5、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻...
答：房产专业知识方面网上下载看看看就行..主要是一些过户程序要了解(小中介须要你自已跑走件),和一些交易税费要知道.这里面还有一部分是没有房产证的.当然这种房子操作就简单些.但不好卖.平时你的工作内容就是,不断的去发掘新房源.特别是好房源性价比好的这种.有房源就来钱.不然客户在多都不好使.当然...
答：应该不是的。行政助理主要是对内的，负责中介公司内部的日常事务。买房子跑盘是业务经理和业务员做的工作。
答：房产中介行业中,行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热,其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军,相对而言国企和外企需求略显低调。 从薪酬看?深圳的房产老板给的最多,平均年薪达到了7万-8万元左右,上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。整个房产行业...
答：（一）公司人事管理工作 1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力；5、负责员工工资的管理...
答：1. 办公室：负责日常行政管理和公司内部协调，包括人事、行政、后勤等职能。2. 营业部：承担公司核心的业务运营，包括客户接待、房产经纪、交易促成等。3. 人力资源部：负责招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源相关工作。4. 培训部：对员工进行业务知识、技能和职业素养的培训，提升团队整体素质...
答：现在的房产中介变得越来越规范了，太平洋房屋就是一家非常正规、规范的房产公司公司。太平洋房屋对于本科生有无责8000底薪，非常具有吸引力。我就非常感激进入上海太平洋房屋，收获那么多。首先，太平洋房屋的无责底薪让我有时间在这个工作中不断提升自己，充实学习知识。上海大部分的工作都是销售相关，那么我...
