拖欠农民工工资公安机关如何处理？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
公安机关关于拖欠农民工工资怎么办
在拖欠农民工工资案件中，公安机关的职责是负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
《保障农民工工资支付条例》
第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。

二、拖欠农民工工资的法律问题怎么解决
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
通过上述分析知道，依据《保障农民工工资支付条例》的规定，发生拖欠农民工工资案件时，公安机关的职责是及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件
这事比较复杂。一般不是经济犯罪公安不管的。比如说用工单位没有给付施工单位钱，施工单位可能没钱发工资的。
讨要工资不应到公安机关处理。
应该电话投诉当地劳动执法监察大队。
也可以直接到当地人民法院申请支付令。
拖欠农民工工资报警有用吗
答：法律分析：拖欠农民工工资报警作用不大，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动...
公安机关对拖欠农民工工资的人可以采取什么
答：拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。拖欠农民工工资属于劳动争议，可以通过向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。由于不涉及诈骗或刑事犯罪，不是公安机关的受理范围，不能立案侦查，也不能对拖欠工资者采取任何措施。
拒付农民工工资劳动监察总队交公安机关公安机关可直接抓捕吗?
答：公安机关可以直接抓人。如果公安机关认为构成拒不支付劳动报酬罪，就可以立案抓人。既然是由劳动监察大队移交到公安机关的，那么，一般来说，就已经经过劳动监察部门责令支付劳动报酬但却仍不支付，且数额较大以上，因此，应该构成拒不支付劳动报酬罪。
托欠农民工工资公安机关管不管
答：不管的。恶意拖欠农民工工资，请找当地的劳动部门进行申诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局...
拖欠民工工资罪有多大,可以取保候审吗
答：恶意拖欠农民工工资的，涉嫌恶意欠薪犯罪，可以申请取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；...
派出所能帮农民工要回工资吗
答：派出所一般不处理劳动纠纷，劳动局和法院可以受理劳动纠纷。但是涉及金额巨大，涉嫌刑事犯罪的（恶意欠薪罪），公安机关可以介入调查。1.劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
拖欠农民工工资可以找哪个部门解决?
答：5. 任何单位和个人都有权举报拖欠农民工工资的行为。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开渠道，接受举报、投诉，并依法处理。6. 如果人力资源社会保障行政部门在查处拖欠工资案件时遇到困难，如用人单位不配合调查等，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。7. 如果拖欠工资的行为涉嫌构成拒不...
不给农民工工资报警有用吗
答：不给农民工工资，报警用处不大，不能直接解决问题。涉及农民工工资问题一般是民事纠纷，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。公安机关处理民事纠纷的法律依据。《公安机关办理行政案件程序规定》第152条规定，对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，应当告知当事人向人民...
现在110警察管不管工地老板拖欠农民工工资问题?
答：工地老板拖欠农民工工资可以去劳动部门投诉解决，劳动监察大队会去工地上调查的。不能打110电话报警，因为解决不了问题，即使警察出警了，到了现场最多维持一下秩序，防止出现意外，不会管拖欠工资的。
包工头拖欠农民工工资,去公安局报案能受理吗?这样能要回钱吗?
答：包工头拖欠农民工工资，去公安局报案当然可以。不过最好还是到当地劳动监察大队举报(报案)，劳务工资纠纷归他们管。还可以拨打政府门户网电话：12345；农民工工资问题每年都被政府高度重视。
拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。
拖欠农民工工资属于劳动争议，可以通过向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
由于不涉及诈骗或刑事犯罪，不是公安机关的受理范围，不能立案侦查，也不能对拖欠工资者采取任何措施。
在拖欠农民工工资案件中，公安机关的职责是负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
《保障农民工工资支付条例》
第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。

二、拖欠农民工工资的法律问题怎么解决
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
通过上述分析知道，依据《保障农民工工资支付条例》的规定，发生拖欠农民工工资案件时，公安机关的职责是及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件
这事比较复杂。一般不是经济犯罪公安不管的。比如说用工单位没有给付施工单位钱，施工单位可能没钱发工资的。
讨要工资不应到公安机关处理。
应该电话投诉当地劳动执法监察大队。
也可以直接到当地人民法院申请支付令。
答：法律分析：拖欠农民工工资报警作用不大，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动...
答：拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。拖欠农民工工资属于劳动争议，可以通过向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。由于不涉及诈骗或刑事犯罪，不是公安机关的受理范围，不能立案侦查，也不能对拖欠工资者采取任何措施。
答：公安机关可以直接抓人。如果公安机关认为构成拒不支付劳动报酬罪，就可以立案抓人。既然是由劳动监察大队移交到公安机关的，那么，一般来说，就已经经过劳动监察部门责令支付劳动报酬但却仍不支付，且数额较大以上，因此，应该构成拒不支付劳动报酬罪。
答：不管的。恶意拖欠农民工工资，请找当地的劳动部门进行申诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局...
答：恶意拖欠农民工工资的，涉嫌恶意欠薪犯罪，可以申请取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；...
答：派出所一般不处理劳动纠纷，劳动局和法院可以受理劳动纠纷。但是涉及金额巨大，涉嫌刑事犯罪的（恶意欠薪罪），公安机关可以介入调查。1.劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
答：5. 任何单位和个人都有权举报拖欠农民工工资的行为。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开渠道，接受举报、投诉，并依法处理。6. 如果人力资源社会保障行政部门在查处拖欠工资案件时遇到困难，如用人单位不配合调查等，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。7. 如果拖欠工资的行为涉嫌构成拒不...
答：不给农民工工资，报警用处不大，不能直接解决问题。涉及农民工工资问题一般是民事纠纷，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。公安机关处理民事纠纷的法律依据。《公安机关办理行政案件程序规定》第152条规定，对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，应当告知当事人向人民...
答：工地老板拖欠农民工工资可以去劳动部门投诉解决，劳动监察大队会去工地上调查的。不能打110电话报警，因为解决不了问题，即使警察出警了，到了现场最多维持一下秩序，防止出现意外，不会管拖欠工资的。
答：包工头拖欠农民工工资，去公安局报案当然可以。不过最好还是到当地劳动监察大队举报(报案)，劳务工资纠纷归他们管。还可以拨打政府门户网电话：12345；农民工工资问题每年都被政府高度重视。
