我单位选拔助理的时候，领导故意限制条件
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
我单位选拔一名助理，领导特意限制选拔条件
你的问题太笼统啦
首先得看你的单位是什么性质
行政机关、事业单位、民营企业等等
可以按照合法的程序：
相关的机构有：上级组织部、纪检委、检察院、综治委等等
中央、省、市级的新闻媒体、网站
或者领导的领导
看哪一个适合你
单位扣留我的助理工程师证合法么
答：不合法，他想用你的证件凑资质，先打听一下你等证件现在在什么地方，如果你单位有总公司可能你的证件在总公司的人事部，你先你单位的人事部或者直接和领导谈谈让他给你开个证明什么的把证件拿走。直接向他要，说：你的新东家需要你的证件，没有的话你没办法工作（态度要好）切忌态度要好哪怕说你上...
试用期没有签合同,部门领导一句不合适就让人事通知我不用继续上班了,理...
答：试用期其实就是给用人单位和员工一个时期的磨合机会，避免面试的时候双方都看走眼，用人单位认为这人行，员工也觉得这个单位不错，但开始工作之后，有一方发现合不来，试用期期间可以没什么麻烦地解约。这些年在各种公司，我见过几个同事试用期被辞退，也听说了江湖上各种试用期被辞退的例子，也亲自了解一些...
如何应聘人事助理?
答：在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出...面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究...而你应聘的却是人事助理这样的职位,我感觉如果是比较明智的企业领导就不会同意你。 谁会让一个非专业...
郁闷!我刚到一家新单位,领导打算培养我做主任助理,可现在却极力的受到原...
答：楼上说得有道理 自信一点啊,没有自信你会错失很多东西的.不就排挤吗,你不是领导培养的不竞争他的助理位置,在其他岗位上照样存在排挤.拿出一点气度和魄力来 这是你锻炼的机会,也是学习的好机会.勇气... ...奔跑... ...注意策略 加油
自从来单位之后,在基层干40多天左右,因为大家觉得我小,勤快,销售部门...
答：其实就算是这样的，又有什么关系，把心放大一点，就没事了。尤其是跟基层领导吵架这种事情非常不明智，他并不一定是因为对你有意见所以不满，而是所有的公司基本都或多或少存在这种情况，总部的领导没有实操经验说的一些事项或者指示让基层会有意见，这都是正常存在的，你既然是领导助理，要做的就是...
...和人事助理,招业务员,面试的时候说实习工资4500转正5500加奖金500...
答：报警是必须的。让警察帮你维护合法权益。最好你能够找些证据。例如录音什么的。
从事助理或秘书行业是种什么样的体验?过来人能分享些建议吗?
答：作为一个总秘,今天是入职的1314天,回首这段岁月,一幕幕场景浮现在眼前,给领导打饭的日常,协调资源时的无力感,受委屈时忍不住落泪,还有常常被误解的无奈...正如《 秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》所写到的,“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。”,时至今日,总算有一些小小的感悟,今天我要给大家分享真...
领导怀疑我的能力,又不让我去其他部门
答：你很有必要找领导单独谈谈 不喜欢你也要谈 如果感觉是单纯的不喜欢你 不清楚你的能力 那就努力做给他看 如果不喜欢你到不想留你 那就没必要在这干了 单位有都是 善于发现人才的领导才值得跟随 所以一定要弄清楚 也许是他培养你的另一种方式 结合日常接触 看看是不是处处拿你...
面试人事助理需要注意什么
答：面试人事助理需要注意什么 我来答 3个回答 #热议# 你觉得同居会更容易让感情变淡吗? 匿名用户 推荐于2018-02-21 展开全部 (一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备...
领导为啥要请离职员工吃饭
答：当时茉莉是秘书,然后在准备离职的时候,领导就找到我吃饭了,不少领导都找我吃饭,主要是大家都没想到茉莉会敢离职,收入稳定的公司,就是同事古古怪怪,大家都在古古怪怪的过下去中。 茉莉坚定了要走的心,自然也米有什么顾虑,反正和领导吃饭都是好地方,也挺好的。 领导的用意 1、挽回 这是一般的情况。例如茉莉的...
看你是什么单位了
私企，老板说了不算，难道听你的？
机关事业单位，人事变动涉及腐败，你要举报也要掌握证据
空口白话说人腐败？人家倒咬你一口说你诽谤
智能楼宇管理师考试安排：北京3月班 深圳4月班，面向在职人员!
智能楼宇管理师申报条件(符合以下条件之一者，均可申报):
1、从事本职相关工作8年以上；
2、具有专科学历毕业证书，从事本职相关工作5年以上；
3、具有本科学历毕业证书，从事本职相关业工作3年以上；
4、取得助理智能楼宇管理师证书，从事本职相关工作2年以上
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答：其实就算是这样的，又有什么关系，把心放大一点，就没事了。尤其是跟基层领导吵架这种事情非常不明智，他并不一定是因为对你有意见所以不满，而是所有的公司基本都或多或少存在这种情况，总部的领导没有实操经验说的一些事项或者指示让基层会有意见，这都是正常存在的，你既然是领导助理，要做的就是...
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答：当时茉莉是秘书,然后在准备离职的时候,领导就找到我吃饭了,不少领导都找我吃饭,主要是大家都没想到茉莉会敢离职,收入稳定的公司,就是同事古古怪怪,大家都在古古怪怪的过下去中。 茉莉坚定了要走的心,自然也米有什么顾虑,反正和领导吃饭都是好地方,也挺好的。 领导的用意 1、挽回 这是一般的情况。例如茉莉的...
