2024年退休工资
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
2024年9月退休与2024年10月退休，时间上仅差一个月时间，对于企业退休人员来说，养老金相差无几，但对于机关事业单位退休人员来说，意义就不一样了，涉及到机关事业单位退休人员养老金计发办法。换句话说，2024年9月退休的，按新老办法对比计算养老金，2024年10月退休的，按新办法计算养老金，相差一个月退休，养老金差距大吗?下面就来聊一聊这个话题。
2024年9月退休养老金计发办法
2024年9月是机关事业单位退休“中人”过渡期的最后一个月，根据10年过渡期要求，实行新老办法对比，老办法高于新办法的，养老金按老办法计算，新办法高于老办法的，根据退休年度，超过部分按一定比例计发养老金，也就是保低限高。
同时考虑到退休“中人”在过渡期内职务发生变化的，为了保障待遇有效衔接。在计算老办法待遇水平的基础上，职务提拔的，加发待遇;职务降低的，减少待遇，体现机关事业单位养老保险待遇改革的公平性。
另外对于退休“中人”在改革前获得省级或国家级荣誉称号的，按一定的计发比例给予一次性补贴，过渡期内获得省级或国家级荣誉称号的，在职时，原渠道按一定比例给予一次性奖励;有独生子女光荣证的退休父母，按月领取养老补贴。这些补贴发放，实际上，就是养老待遇不降低的一项重要保障。
2024年9月退休，首先，算出老办法待遇标准;接着，算出实际缴费指数以及实际平均缴费指数;视同缴费指数以及“中人”平均缴费工资指数，再依次算出基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金;最后，算出新老办法对比，2024年1月1日至2024年9月30日为过渡期末，发放超出部分的100%，相当于按新办法计发的待遇领取。
2024年10月退休养老金计发办法
2024年10月是机关事业单位退休过渡期结束的第一个月，代表着退休“中人”身份正式退出历史舞台，不再执行新老办法对比，直接算出新办法计发标准。这也意味着同样要算出实际缴费指数以及实际平均缴费指数;视同缴费指数以及“中人”平均缴费工资指数，接着再依次算出基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金。
案例对比分析退休差距
假设，某女，正科级非领导职务，级别工资为18-8，2024年9月退休，平均缴费指数为1.2178，累计缴费年限444个月，2021年月社平工资为5619.42元。按老办法计算的月养老金4381.41元。按新办法计算的月基础养老金为2305.61元;过渡性养老金为3156.5元;个人账户养老金158.76元，职业年金为226.07元，合计新办法计算的待遇为5846.94元。财政代发项目总额253元(各项按月发放补贴，比如独生子女父母补助金)。
2024年9月退休，不享受历年养老金调整。新办法高于老办法为1465.53元，发给比例为100%，发给金额为1465.53元。2024年9月退休，新老办法对比后的月养老金5846.94元，应发金额=月养老金+财政代发项目总额=5846.94+253=6099.94元，计发月养老金=应发金额-职业年金(单独发放)=6099.94元-226.07元=5873.87元。
2024年10月退休，如果不考虑一个月的养老保险和职业年金缴费的话，月养老金为5846.94元，应发金额同样为6099.94元，计发月养老金同样为5873.87元。
综上所述，2024年9月退休与2024年10月退休，月养老金没有什么差距。如果说一定要有差距的话，2024年10月退休，多交一个月的养老保险和职业年金，由此产生的职业年金和基本养老金差距，但是差距微乎其微。最后强调一下，职业年金是一项补充待遇，不是月养老金的一部分，而是由省级社保局单独发放。换句话说，改革后退休人员，养老待遇分2笔发，一个是养老金，另一个是职业年金，但总额是不变的。
2024年退休金发放标准
答：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。领取退休金的流程：1、了解领取条件：首先，您需要了解退休金的领取条件，这可能包括性别、年龄、缴费年限以及是否已经满足了特定...
1974年出生到2024退休能拿多少
答：1974年出生到2024退休工龄达到30年的情况下，养老金一般可以达到1000多块钱，如果养老保险缴费档次更高的话，是可以超过3000元以上的，甚至达到五六千元的水平。退休金：是国家按照 社会保险制度 规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或...
2024年后养老金怎么发放
答：2024年后养老金发放对于公务员、事业单位工作人员以及机关技术工人和普通工人，他们的退休金通常是根据退休前的职务、岗位工资和一定的比例来计发的。具体的比例会依据工作年限的长短而有所不同，例如，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%...
2024退休工资的新政策
答：4. 举例来说，如果在过渡期的第一年退休，补贴比例为10%；第二年为20%，以此类推。到2024年，即过渡期的最后一年，补贴比例将达到100%。这意味着2024年退休的“中人”将按新办法的完整待遇领取养老金，没有任何减少。
2024退休计算公式?
答：2024年起，我国退休人员基本养老金计算公式为：个人缴费月数×单位月缴费额×当地职工月平均工资/全国职工月平均工资，同时还有最低基础养老金和最高月退休金的限制。具体数值需根据当地政策进行查询。根据国务院办公厅近日发布的《关于调整退休人员基本养老金的通知》，从2024年起，我国退休人员的基本养老金...
2024年还会涨退休工资吗
答：1. 2024年的退休工资预计会有所增长。2. 养老金的调整机制中包含了年龄补贴率，例如，0.25%的补贴率用于调整视同缴费年限与实际缴费年限之间的关系，以及解决基本养老保险中个人缴费部分的过渡性养老金问题。3. 劳动补贴率与劳动退休金的比例为50%。4. 增加的养老金由四个部分组成：a. 每人每月增加...
2024年新人退休金标准
答：2024年新人退休金标准如下：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发；2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的...
2024年有退休工资加吗
答：2024年退休工资是否增加，需要根据当年国家人社部的文件为准。1、个人工资超当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，退休时领取养老金也越多；2、养老金计算公式为：养老金=基础养老金加个人账户养老金；3、退休金的调整依据国家人社部的文件和经济情况；4、2023年退休金调整比例为2021年退休人员月人均...
天津2024养老金上调多少
答：2024年天津养老金调整暂未公布，以下是天津最新养老金发放标准：1、企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。2、企业和事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；企业和事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的...
2024年后退休的事业单位工资如何发放
答：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资...
2024年9月退休养老金计发办法
2024年9月是机关事业单位退休“中人”过渡期的最后一个月，根据10年过渡期要求，实行新老办法对比，老办法高于新办法的，养老金按老办法计算，新办法高于老办法的，根据退休年度，超过部分按一定比例计发养老金，也就是保低限高。
同时考虑到退休“中人”在过渡期内职务发生变化的，为了保障待遇有效衔接。在计算老办法待遇水平的基础上，职务提拔的，加发待遇;职务降低的，减少待遇，体现机关事业单位养老保险待遇改革的公平性。
另外对于退休“中人”在改革前获得省级或国家级荣誉称号的，按一定的计发比例给予一次性补贴，过渡期内获得省级或国家级荣誉称号的，在职时，原渠道按一定比例给予一次性奖励;有独生子女光荣证的退休父母，按月领取养老补贴。这些补贴发放，实际上，就是养老待遇不降低的一项重要保障。
2024年9月退休，首先，算出老办法待遇标准;接着，算出实际缴费指数以及实际平均缴费指数;视同缴费指数以及“中人”平均缴费工资指数，再依次算出基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金;最后，算出新老办法对比，2024年1月1日至2024年9月30日为过渡期末，发放超出部分的100%，相当于按新办法计发的待遇领取。
2024年10月退休养老金计发办法
2024年10月是机关事业单位退休过渡期结束的第一个月，代表着退休“中人”身份正式退出历史舞台，不再执行新老办法对比，直接算出新办法计发标准。这也意味着同样要算出实际缴费指数以及实际平均缴费指数;视同缴费指数以及“中人”平均缴费工资指数，接着再依次算出基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金。
案例对比分析退休差距
假设，某女，正科级非领导职务，级别工资为18-8，2024年9月退休，平均缴费指数为1.2178，累计缴费年限444个月，2021年月社平工资为5619.42元。按老办法计算的月养老金4381.41元。按新办法计算的月基础养老金为2305.61元;过渡性养老金为3156.5元;个人账户养老金158.76元，职业年金为226.07元，合计新办法计算的待遇为5846.94元。财政代发项目总额253元(各项按月发放补贴，比如独生子女父母补助金)。
2024年9月退休，不享受历年养老金调整。新办法高于老办法为1465.53元，发给比例为100%，发给金额为1465.53元。2024年9月退休，新老办法对比后的月养老金5846.94元，应发金额=月养老金+财政代发项目总额=5846.94+253=6099.94元，计发月养老金=应发金额-职业年金(单独发放)=6099.94元-226.07元=5873.87元。
2024年10月退休，如果不考虑一个月的养老保险和职业年金缴费的话，月养老金为5846.94元，应发金额同样为6099.94元，计发月养老金同样为5873.87元。
综上所述，2024年9月退休与2024年10月退休，月养老金没有什么差距。如果说一定要有差距的话，2024年10月退休，多交一个月的养老保险和职业年金，由此产生的职业年金和基本养老金差距，但是差距微乎其微。最后强调一下，职业年金是一项补充待遇，不是月养老金的一部分，而是由省级社保局单独发放。换句话说，改革后退休人员，养老待遇分2笔发，一个是养老金，另一个是职业年金，但总额是不变的。
答：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。领取退休金的流程：1、了解领取条件：首先，您需要了解退休金的领取条件，这可能包括性别、年龄、缴费年限以及是否已经满足了特定...
答：1974年出生到2024退休工龄达到30年的情况下，养老金一般可以达到1000多块钱，如果养老保险缴费档次更高的话，是可以超过3000元以上的，甚至达到五六千元的水平。退休金：是国家按照 社会保险制度 规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或...
答：2024年后养老金发放对于公务员、事业单位工作人员以及机关技术工人和普通工人，他们的退休金通常是根据退休前的职务、岗位工资和一定的比例来计发的。具体的比例会依据工作年限的长短而有所不同，例如，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%...
答：4. 举例来说，如果在过渡期的第一年退休，补贴比例为10%；第二年为20%，以此类推。到2024年，即过渡期的最后一年，补贴比例将达到100%。这意味着2024年退休的“中人”将按新办法的完整待遇领取养老金，没有任何减少。
答：2024年起，我国退休人员基本养老金计算公式为：个人缴费月数×单位月缴费额×当地职工月平均工资/全国职工月平均工资，同时还有最低基础养老金和最高月退休金的限制。具体数值需根据当地政策进行查询。根据国务院办公厅近日发布的《关于调整退休人员基本养老金的通知》，从2024年起，我国退休人员的基本养老金...
答：1. 2024年的退休工资预计会有所增长。2. 养老金的调整机制中包含了年龄补贴率，例如，0.25%的补贴率用于调整视同缴费年限与实际缴费年限之间的关系，以及解决基本养老保险中个人缴费部分的过渡性养老金问题。3. 劳动补贴率与劳动退休金的比例为50%。4. 增加的养老金由四个部分组成：a. 每人每月增加...
答：2024年新人退休金标准如下：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发；2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的...
答：2024年退休工资是否增加，需要根据当年国家人社部的文件为准。1、个人工资超当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，退休时领取养老金也越多；2、养老金计算公式为：养老金=基础养老金加个人账户养老金；3、退休金的调整依据国家人社部的文件和经济情况；4、2023年退休金调整比例为2021年退休人员月人均...
答：2024年天津养老金调整暂未公布，以下是天津最新养老金发放标准：1、企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。2、企业和事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；企业和事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的...
答：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资...
