公务员论坛 我是2011届应届毕业生,我想问 1、公务员需要签三方协议吗?因为我之前已经签了一个企业,如果
是择业期, 等同2011届毕业生看待。看下面名词解释第三条,和政策规定第三条。
一、名词解释:
1.应届毕业:只要你所受的教育是国家承认的全日制普通高等教育,大专及以上学历,2011年夏季毕业,即为应届毕业生,可以以应届毕业生的身份报考公务员。
2.在读非应届:在报到时仍未能毕业的在校生,且其所受的教育是国家承认的全日制普通高等教育,大专及以上学历者,为在读非应届生。
3.择业期:国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年。
二、政策规定:
1.在读的非应届毕业生不可以报考。
2.2011年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。
3.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
4.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。
5.应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1969年10月15日以后出生)。
三、政策解读:
1.在读的非应届毕业大专、本科生不可以报考。
2.已落实工作、派遣完成的,不可以以应届毕业生身份报考,只能以社会在职人员身份报考。
3.只要你所受的教育是国家承认的全日制普通高等教育,大专及以上学历,2011年夏季毕业,则你可以以应届毕业生的身份报考2011年国家公务员。
4.2011年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。
5.放宽了对于高学历报考者的年龄限制,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1969年10月15日以后出生)。
6.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。
7.对于在读的非应届研究生降格报考公务员,公务员考试政策未明令禁止,但有部分单位对于此类情况视为不符合报考条件,不予通过审核,因此建议此类情况考生在报名前详细咨询报考单位。
1、你必须该派,否则,单位没有办法为你办理人事录用手续和社会福利保险。
2、直接拿公务员录用手续到学校就业中心改派,但是,愿签署三方协议的单位要给你出具解约手续才行,要是原来的协议有规定,你可能还要缴纳不超过5000元的违约金。
3、无论你的改派日期是哪天办理完的,你的工龄应该以合同签署日为起始日。不过,你的改派手续不完备,恐怕单位也不与你签订合同。所以,二者是一至的。
答:公务员一般是不签三方协议的,但是如果你要求的话,有些单位会和你签。至于你之前签的那个企业,如果你确定公务员会录用你,要在毕业填就业去向之前和他毁约,以免你的派遣证发到那个单位。
2、关于已经签了别的单位的应届生,我还需要做什么,才能保证到时公务员能准时顺利报到:档案会不会已经被我之前的单位拿走,如果拿走得怎末办,有哪些证件档案是必须自己保存的?
答:按你的说法你现在应该没考2011年的国家公务员吧?因为现在已经录用结束了。如果你考上其他省份的公务员了,从笔试到面试到体检到政审大概要3、4个月呢,这段时间你可以还在签的单位上班,这样即使公务员最后不录取你,你还有个单位上班。等到公务员政审结束,确定录用你了,你再辞职。你毕业的时候学校会发给你派遣证,并且按照你签的单位派发你的档案。你现在应该已经快毕业了吧?这段时间没有公务员的考试,你还是把档案放到单位去吧,到时候算是社会人员进行考试,公务员政审的时候提档案就直接到你单位就可以了。你的毕业证书和相关荣誉证书是自己随身带着的,不需要放到档案里。
3.是不是有规定说只要考上公务员,其他单位必须无条件放人,个人主观因素除外?违约金也不用交?
答:没有这个说法。可能有的单位会比较痛快的放人,但是违约金还是要交的吧?不过这也不一定,看具体的单位。我反正没碰上过不要违约金的单位。
3.公务员公示后是不是就等待通知去报到就行,一般提前多少天报到?
答:要是公示了基本就是最后环节了,说明笔试面试体检政审公示都没有问题。等着通知去上班就行了。至于提前多少天是你的录用单位说了算的,等他们打电话给你。有的单位比较忙的话可能在你正式入职之前还会打电话给你让你提前一两个月去帮忙,反正等那边电话就好呵呵。
祝你考上理想的职位。
我国公务员考试报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。 不能报考人员 此次招考公务员,下列人员不能报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)现役军人;(4)在读的非应届毕业生;(5)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。希望能解决你的问题。
1、公务员需要签三方协议吗?因为我之前已经签了一个企业,如果要签的话得提前很多去办理。
答:公务员不需要三方,只需办理正常的录用手续,即当地人事部门和你双方即可。你从企业出来的话,辞职即可。
————————————
2、关于已经签了别的单位的应届生,我还需要做什么,才能保证到时公务员能准时顺利报到:档案会不会已经被我之前的单位拿走,如果拿走得怎末办,有哪些证件档案是必须自己保存的?
答:你在签约时,不知有无明确关于考公务员或考研等条款,如果是规定的违约,则有点麻烦。如果可以顺利辞职,则无需担忧。档案无论由人才市场或公司保管,凭公务员录取书都可以调出。
————————————
3.是不是有规定说只要考上公务员,其他单位必须无条件放人,个人主观因素除外?违约金也不用交?
答:有些公司或单位的特殊性,不容许员工随意辞职考公务员,如果你们单位就是这些特殊性,这在劳动合同中应该会明确。如果合同没有写明,当然可以考公务员。违约金么,主要看你和单位的关系了,如果你要是早工作中把老板惹毛了,后果……。另外,公务员面试前,有个资格复审环节,需要所在单位出具同意报考的证明,如果真的是你们领导同意报考的,自然就没问题。
————————————
4.公务员公示后是不是就等待通知去报到就行,一般提前多少天报到?
答:即便是公示没问题了,也要等当地人事部门或报考单位的通知,才能报到。不过你可以主动打电话到报考部门咨询,以便掌握主动。
以上回答全凭个人经验,供参考。
公务员不需要,只要能提供档案就可以了
公务员好像不用签三方协议,如果你的协议已经签了,那可以按有工作经验参加考试,如果考上按照调动录取。这需要你的单位提供工作证明,同意参加考试证明,和在单位表现的证明。如果你的公司负责保管档案的话,档案应该在公司,否则在学校或是人才交流中心。你的档案在政审的时候是要被提到公务员单位的,会有一个调档函之类的东西,所以先搞清楚档案在哪。“考上公务员,其他单位必须无条件放人”,这个好像没有类似规定。公务员公示后等待通知去报到就行,到时会有录取通知书,报到时间那上面会提到。祝你好运。