你作为应届生是怎么高效的找工作呢？
确定方向这是最重要的，作为求职者，首先要有一个明确的清晰的职业方向作为“目标”。当然，如果你的职业规划不够明确，可能你会有2个甚至N个“目标”。我建议是在这N多的目标中最多（划重点：最多，不要超出最多，不然会影响最终效果）选择3个作为目标方向，每个方向都根据职前菌接下来说的步骤来完成，这样就能快速有效地找到工作。（注意：这个“目标”不仅要结合自己的兴趣，也要结合自己的能力哟~）
根据目标筛选企业有了目标之后，通过各个渠道了解目前在招的企业有哪些，岗位有哪些。各个渠道包括但不限于：
①企业的官网、企业的官方公众号
一般企业官网下方都会有人才招聘，这是一个很好的了解企业目前招聘状态的渠道，有的企业还会有自己的招聘官网，招聘公众号，比如叫字节跳动招聘。但比较适合有非常明确的企业目标，如果较为盲目还无法确定目标企业的求职者，可以参考渠道二。②专业的求职平台（前程无忧、应届生求职网、拉勾等）这类网站招聘信息多而全，基本能覆盖各行各业。③学校就业网站如果是应届生求职，一定要时刻注意查看学校就业网站的招聘信息，因为这些企业一般都是和学校深入合作的，会更倾向于招聘贵校的学生。（换句话说，上岸率更高）④亲戚朋友老师同学找工作，如果能有内推渠道（职前菌指的是内部员工直接推荐的那种）那是再好不过了~以上4个渠道，求职期间每天刷都不为过。
根据岗位JD写简历当我们有了明确的求职方向（指岗位方向），甚至有了明确的目标企业（目标企业可以多一些）后，我们可以通过研读这些岗位的招聘JD，找到企业对我们的要求。然后在自己的过往经历中挖掘哪些点可以证明自己具备企业要求的能力，并将其呈现在简历中。
拿到offer时收集和比对给你offer公司的信息。关于公司和岗位的一些细节需要你提前查询，也可以多问一问HR，给对方一个自信积极乐观好学的形象，毕竟是新人，积极学习一点总是没有错的，也是做好入职之前的准备。最后，万一，我是说万一你没有拿到自己满意的offer，也不要自暴自弃，人生不像电视剧，不到生命最后一刻都没有结局，所以不要轻言放弃。觉得啊，就这样吧，机会不是等到的，如果不满现状就更要努力改变，而不是自怨自艾。
总结：应届生找工作其实并不难，做好准备。找到自己有哪些优势，同时将这些优势进行最大化。其次优化简历也是必要的，简历是敲门砖，一份好的简历能够让你从众多人选中脱颖而出。最后，就是正确的认识自己，了解自己的不足之处，不要眼高手低。
应届毕业生如何快速找到工作
应届毕业生如何快速找到工作，临近毕业季，大家都会吐槽：毕业就是失业。很多应届毕业生在找工作的时候都特别的迷茫，都不知道怎么找工作，下面分享应届毕业生如何快速找到工作
应届毕业生如何快速找到工作1 渠道一：选择参加校园招聘会
每年的9-12月就是校园招聘的旺季，各大企业会在校园内举办大型秋招活动，所以准备毕业的应届生们，在暑期期间就应当提前做好准备。
同时相对于春招来说，秋招参与的企业数量比较大，岗位也更多，应届生要尽可能地把握住秋招的最佳时机拿到一份称心的offer。
如果错过了9-12月的秋招，应届生也可以等待第二年的春招，春招单位相对少一些，岗位以补录居多，所以要提早关注春招信息，以便在春招到来之际，可以迅速投递简历。
国央企事业单位通常会在校园招聘中招聘人才，社招机会很少，所以如果想要进入国央企工作的应届生，一定要抓住国央企进入校园招聘的时机。
建议应届生除了关注本校的校招信息，同时多了解其他高校的校招信息，这样能有更多机会。
渠道二：利用好招聘软件
应届毕业生除了要懂得抓住每次校园招聘的机会，也要懂得利用好招聘软件：智联招聘、猎聘、Boss直聘、前程无忧、应届生求职网等，选择里面的校招岗位。
渠道三：懂得利用内推，这是最简捷快速的一种途径
应届毕业生可以通过大学老师、辅导员、学长学姐等资源，请求他们帮忙内推，争取拿到一个面试的机会。
对于想要进入国央企事业单位工作的应届毕业生们，还可以借力专门做国央企内推的机构，这样进入国央企事业单位会更容易一些。
大型的国央企事业单位很少社招，所以对应届生来说，这是进入国央企事业单位最容易的一年，同时应届生身份还能享受北京落户政策，而国央企内推机构能让您弯道超车，快速实现梦想。
应届毕业生如何快速找到工作2 一、选择专业对口
想想当初上大学的时候，为什么要选择这个专业，很多都是为了将来的就业做铺垫。虽然现在很多毕业生都不一定找与自己专业对口的工作，但不能否认，这是最稳妥的。四年累积的知识和经验，多多少少会对你的职业生涯有所帮助。尤其，当一个人迷茫时就应该抓住当下最稳定的因素，而最好的选择就是找一份专业对口的工作。
二、找到兴趣所在
工作其实跟上学挺像的，上学时对某门课程有兴趣，那一门科目成绩都不会差到哪去。工作也一样，只有对工作感兴趣，才能坚持下去。很多上班族会出现倦怠期，每天重复同样的工作会让人感到枯燥无味，如果没有兴趣支撑，很容易跳槽。所以，应届毕业生在找工作时，首先找到兴趣所在，要知道自己喜欢什么，想从事什么职业，才能找到自己满意的工作。
三、判断朝阳行业
之前微博上出现一个#十大可能消失的职业#，从事这些夕阳行业的职场人也是相当有压力。所以，判断朝阳行业是很重要的一个前提条件。尤其对应届毕业生而言，第一份工作要慎重，在选择行业上要有准确地判断。说到这里，肯定有人想问：朝阳行业有哪些？可以说，互联网、金融、服务业、人工智能都是非常朝阳的方向，亲们不妨从自身条件中考虑。
应届毕业生如何快速找到工作3 让亲朋好友介绍。
如果你家里有亲戚或者朋友在好的单位或者公司就职的话，可以请求这些亲朋好友为你介绍工作，这样你更容易获得就业的机会。毕竟，很多企业都有内部推荐的渠道，如果你有这样的渠道的话，那就职就没有什么可忧虑的了。
参加大型招聘会。
如果你没有比较好的人脉资源的话，那你这个时候就不要错过本市经常举办的一些大型招聘会了，在这样的人才交流会上，你一定要努力让自己崭露头角，这样你获得就业的机会也就比较多了。此时，要注意多投几份简历。
利用各大招聘网站。
现在全国著名的招聘会网站还是有那么几家的，所以如若我们想要求职就业的话，还是要去这些出名的求职网站注册，然后填写一份比较完美的履历，这样你的简历若是能做到有针对性的编辑和投放的话，相信还是有面试机会的'。
请求老师的帮忙。
如果你在学校读书的时候，跟老师的关系比较铁的话，这个时候你还可以请求老师帮忙介绍工作。一般来说，老师虽然在学校教书，不过认识的人也不少，如若对方愿意帮忙的话，相信推荐你就业也是很简单的一件事情。
不要错过校园招聘会。
其实学校举办的一些大型招聘会，也是非常重要的，因为这些招聘企业都是针对刚毕业的大学生而开设的招聘岗位，非常适合你去应聘，所以一定不能错过了。这个时候你可以除了参加本校的招聘会，也可以到别的大学去参加招聘会哟。
注意大型企业发布的招聘信息。
一些比较大型的企业也会在自己的官方网站上发布招聘信息，当然也会利用企业的微信公众号来发布这些招聘信息，所以大伙要随时关注自己所喜欢的企业是否有招聘信息发布出来，一旦察觉有新的招聘信息就要及时了解，看有无合适的岗位可以投递简历。
有个大网络平台都在发布招聘信息，抓住机会就要去公司企业经常发布信息的平台去看，比如58同城，智联招聘，51job，Boss直聘这些平台去投简历，简历制作他们都有模版，认真填写，认真查询公司信息！然后去参加面试就行了！
如果百般无奈实在找不到喜欢的，也可以先找个工作做着然后再慢慢找，骑驴找马是最老套的方法了，但是往往会耽误自己时间，所以最好提前规划好自己的职业目标，不至于太盲目！
对于很多应届生来说，一毕业就知道自己的就业方向不是一件简单的事，所以可以争取在后面的工作中接触到多一些行业或者任务，找到适合自己的工作方向定位。
经验有限，想要高效找工作，最基本的就是做好自己的简历。之前在部门筛选简历的时候，我发现很多人并不会【做简历】，连最起码的简历格式和必备要素都不知道，找的简历模板也是乱七八糟，所以我根据自己的一些经验总结了一些小建议：
①简历模板
现在的简历模板五花八门，什么样子的都有，为了引起HR的注意也是费尽苦心，但是类似这种花花绿绿，如果不是设计师之类的岗位不建议用，太眼花缭乱了。
还有很多人喜欢用分栏式，看似简单明了，实际上读起来更费劲，不信你试试。
其实，最讨巧的简历模板就是最简单的那一版：
将大标题改成自己的名字，一目了然
将重要的个人信息放在顶部（手机号、微信、邮箱等）
教育背景之后就是自己的个人经历，每个模块用横线隔开
②工作经历
每一项工作经历一定要提取最关键的信息，比如运用到什么技能，学习到什么干货，不要干巴巴地只讲工作流程，你得让HR透过无关的工作看到你的相关能力。
③数据说明
最好将自己的工作成果量化，并将数字标粗
④面试前了解对方公司，并仔细阅读岗位要求，做好相关了解，不要面试的时候一问三不知（你连公司的基本信息都不知道，别人凭什么要你？）
大概就这些~欢迎大家补充。
1 先遵从内心，寻找自己喜欢的工作，因兴趣爱好所致找到喜欢的工作会很珍惜，做起来也会认认真真。暂时找不到我会先坚持一段时间寻找。
2 如果暂时找不到喜爱的工作，看看目前能够做的工作，自己能不能胜任，如果能就会接受，那就好好干，在工作中发挥自己最大的能力，对得起工资，对得起老板。
3我还会寻求家人，亲戚，朋友的帮助，毕竟这是一条捷径，也是可行的一步。
首先考虑的是自己的专业，第二有朋友介绍也可以，第三要做有前景的工作
仔细分析自己的优势与不足，选择适合自己的地域，我寻找最合适的工作，如果有条件可以让朋友帮忙。
答：应届生求职经验没有的情况下也是可以找到工作的，比如985211这些名牌毕业生，他们找工作也是很容易的，掌握找工作的技巧就能够让工作比较容易找到，比如说可以多方面的求职，学校的行，人才市场的也行，或者是网上招聘也行。
答：那跟实话。如果学机，觉得把握，所以试着和喜欢工作单位讨论一下。
答：当代社会鼓励创业，许多应届毕业生渴望自由和挑战，希望实现自我价值。创业需要资金、专业知识和市场调研。确保你有足够的准备，并制定清晰的计划和规划，以提高成功的可能性。五、选择参军，锻炼意志 对于那些希望为国家和社会做出贡献的毕业生来说，参军是一个很好的选择。军队生活可以锻炼个人的意志和生活...
答：校招每年大学生即将毕业时，很多企业都会走进校园组织校内招聘活动，面对即将毕业的你，机会就来了。想找工作的同学看过来！>>参加校招有哪些好处？进入好公司的机会更多。校招基本都是属于正式招聘，可以直接转为正式员工，并且对于应届生还有系统的培养计划，对于应届生个人能力的提升，很有帮助。除去非常...
答：很多应届生在面试前,总会上网查看各种指导面试的经验谈(比如你现在就在做这种事),或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。 大家想查的主要是,面试的时候HR都会问些什么,问这个问题的根本意义是什么,怎么回答才能让HR满意。但遗憾的是,大多数公司的HR并不专业,她们很难从工作内容上提问一些专精的问题,也很难从你...
答：应届毕业生如何快速地找到好工作？求职渠道一定要选对！！!但是，当前求职渠道五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！1、校招千万别错过校招！千万别错过校招！！千万别错过校招！！！重要的事情说三遍！校招对于应届毕业生的好处：1）校招上...
答：1、参加校园招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大。大学应届生应该精心准备校园招聘会，争取在招聘会上找到理想的工作岗位。2、向人才市场或者公司企业招聘网站投递求职简历。通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱，填写对方公司...
答：6.最重要的是，你大学四年或研究生几年是不是给自己奠定了扎实的专业基础!有的同学，进入大学后，以为到了休息的时候，专业知识不扎实，不符合用人单位的标准，只能眼睁睁地措施好机会。所以，一进入大学就应该好好学习。当然，这条建议有些马后炮了。总之，大学生找工作，不是简单的投简历的问题，...
答：找寻未来：本科应届毕业生求职攻略 对于即将踏入社会的本科应届毕业生，求职之路既充满挑战，也充满机遇。秋招春招各有侧重，掌握关键策略将助你脱颖而出。首先，面试准备是关键，录制自我介绍视频，预演常见问题，如“你如何看待加班？”和“如何解决团队冲突？”。在HR面试中，诚恳展示态度，对公司背景有...
答：在大学生活的尾声，如何规划职业生涯成为首要任务。首要步骤是对职业生涯有明确的规划，制定一份详细的职业发展计划，并确定个人短期目标。积累工作经验至关重要，这将帮助你在学习中更有针对性，对问题的解决更有策略。对于应届毕业生而言，求职途径主要包括招聘会和网络。在应聘过程中，要理性看待可能遇到的...
