骨折私了赔偿10大忌

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02

法律分析:根据规定,骨折属于十级工伤。根据工伤鉴定标准,器官出现部分缺损,未出现功能上的障碍,没有医疗依赖,不影响个人生活自理的,都属于十级工伤。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的燃兄本银段正人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。




  • 骨折私了赔偿10大忌
    答:骨折私了,赔偿十大忌,包括忌违反工伤管理条例,忌不做工伤鉴定忌不做劳动能力鉴定,忌对补偿规定一无所知,忌只听单位一方方案,忌不签工伤私了协议,个人之间形成劳务关系的,忌已经签订工伤赔偿但放弃其他赔偿,忌双方协议拒绝赔偿后不申请劳动仲裁,忌未提前提供相关证据,忌需要通过司法程序解决就放弃权力不了...
  • 骨折私了赔偿10大忌
    答:五、不充分考虑交通和住宿费用 交通和住宿费用也是合理赔偿的一部分,尤其是在需要远距离治疗或康复的情况下。六、不要求伤残补助金 若伤情被鉴定为十级伤残,应争取一次性伤残补助金,这是伤者应得的权益。七、不了解一次性就业补助金和医疗补助金 解除或终止劳动合同时,伤者可能有权获得一次性伤残就业...
  • 幼儿园骨折私了赔偿10大忌
    答:第三,忌不承担法律责任,私自解决可能使受害方难以获得应有的赔偿。第四,忌不给予受伤儿童及家长道歉和安抚,缺乏关怀和道义。第五,忌不履行赔偿义务,私下协商赔偿应公平合理。第六,忌不保留证据,有关医疗记录、照片等都应妥善保存。第七,忌不解决相关责任问题,需明确责任人并追究责任。第八,忌...
  • 骨折私了赔偿10大忌
    答:法律分析:根据规定,骨折属于十级工伤。根据工伤鉴定标准,器官出现部分缺损,未出现功能上的障碍,没有医疗依赖,不影响个人生活自理的,都属于十级工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
  • 骨折私了赔偿10大忌
    答:(一)骨折的赔偿标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十,因为骨折绝大多数情况属于十级伤残。还会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为 7个月本人工资...
  • 幼儿园骨折私了赔偿10大忌
    答:法律主观:孩子在幼儿园骨折应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律客观:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复...
  • 骨折私了赔偿10大忌
    答:一、刚骨折未固定阶段:发生外伤时,如果不确定是否发生骨折,应避免自行处理而造成二次损伤,不可自行对出血部位随意包扎,以免发生感染。建议及时就医,由专业医护人员进行处理,以免出现保护不佳的情况,导致症状加重。二、骨折恢复期:1、避免过早负重:骨折愈合需要一定的时间,需要避免过早对患处进行负重...
  • 出了交通事故致人死亡无力赔偿怎么办刑事责任最多判几年
    答:2.与非交通运输人员成立共犯是否合理;3.不能赔偿之数额标准是否有违公平原则;4.法定刑升格是否有利于打击犯罪。(一).主体之扩大对于打击犯罪有无帮助对于此点,有肯定说与否定说之争,肯定说认为,将犯罪主体扩大为一般主体提高了该罪的适用性[6],其理由是:在科技、交通日益发展的今天,交通事故的危害性于日剧增,...
  • 骨折私了赔偿10大忌
    答:您好,骨折私了,赔偿十大忌,包括忌违反工伤管理条例,忌不做工伤鉴定忌不做劳动能力鉴定,忌对补偿规定一无所知,忌只听单位一方方案,忌不签工伤私了协议,个人之间形成劳务关系的,忌已经签订工伤赔偿但放弃其他赔偿,忌双方协议拒绝赔偿后不申请劳动仲裁,忌未提前提供相关证据,忌需要通过司法程序解决就放弃权力...
  • 骨折私了赔偿10大忌
    答:骨折私了,赔偿十大忌,包括忌违反工伤管理条例,忌不做工伤鉴定忌不做劳动能力鉴定,忌对补偿规定一无所知,忌只听单位一方方案,忌不签工伤私了协议,个人之间形成劳务关系的,忌已经签订工伤赔偿但放弃其他赔偿,忌双方协议拒绝赔偿后不申请劳动仲裁,忌未提前提供相关证据,忌需要通过司法程序解决就放弃...