在超市工作每天8个小时，工资3000元工资算不算低？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
为什么超市工作的防损员一天站8小时，也不懒。每天按时上班，但是工资很低。勤奋努力了。还是穷，这个算
不算吧。只要在那个城市基本的费用够了应该就不算低
可以。。。。。。
超市员工加班费怎么算?
答：超市员工加班费的计算方式分三种情况：工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单...
韩国留学生勤工俭学攻略
答：到当地劳务市场申请,每日工作八小时,当日结算工资,通常工地提供早、午两餐,每天报酬56万韩币(相当于人民币500-600元),此工作适宜于男学生。家教每周教两次课,每次1小时,到学生家里或指定地点去教课,报酬每小时2.5-3万韩币(相当于人民币250-300元),如做2-3个家教,可支付留学生活所有费用。做家教,...
在超市工作没有加班费?
答：他会说你是自愿加班，还会说你没干完怎么能走，在他们眼中一个人要是能在8小时内干完三个人的活就能走了。而且他们很会钻法律的空子，一般告不了。国有超市一般会有加班费。不干超市这行就行了。
超市加班,不给加班费,怎么办?
答：4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
请问传言说永辉超市的工资很高,是真的吗?如果是,那又能持续多久呢?_百 ...
答：超市如果不计件的都没几个钱。你要知道超市的工资要高，就不会是老头老太多了。一般是去混个保险，或者没钱或者身体不舒服过度几个月。不过没本事的话，钱多活多，钱少活少。如果钱少活多，老板就一直招不到人。没有人傻的
超市上班十一长假怎么补发工资,
答：小时工资：。日工资：天月薪÷支付每月数 小时工资：月工资÷（月工资天数×8小时）。天 数个月的工资=（365天-104天）÷12个月=21.75天 计算加班工资：。延长加班，每天:(实际工作时间-8小时工作时间）×小时工资×150％ 加班工资法定节假日：日工资×200 ％ 法定假日加班工资：日工资×300％ ...
今天找了个工作是水果超市 底薪是1500+300(补助)+100(全新)+店面绩效...
答：这么点工资还要十个小时！不划算
超市领导强制我们义务加班,没有工资,有的没有去还开会说会不会累死...
答：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
不算，工资其实是跟劳动价值有关，你劳动生产出的价值越高得到的工资就越高，例如一个保安一天工作8小时，如果没有这个保安有小偷偷东西公司就会损失一千元，这一千元就是保安的劳动价值，同样一个大学老师一天工作也是8小时，如果没有这个老师的话一个学校会损失三千元，这三千就是这个老师的劳动价值，所以他们的工资会有所不同也是正常的
因为穷啊，不工作怎么挣钱啊，而且你要知道不是所有人，都有资格去高大上的办公室坐着上班的，不是这些人不想去，而是因为没有资格，很多人不具备去当白领、蓝领的资格，因为很多人没有这种能力。
我们都知道面试需要相关专业人士，除了相关专业人士，还有学历、能力、资历等要求，这些要求不是轻而易举就能够完成的，很多人天生就不具备这些条件，自然就只能去超市工作了。
很多人并不是自愿去超市工作的，但是进入超市工作，几乎没有什么要求，只要人健康，四肢健全就可以工作，也没有学历和资历要求，只需要口才就能工作，自然又很多人选择去超市工作。
很多人虽然不愿意去超市工作，但是生活所迫，依旧只能靠超市工作来维持收入，我相信很多人如果有条件的话，就不会去超市工作，但是在没有什么生活能力的条件下，超市工作不失为维持生计的好生活。
很多人可能觉得超市工作又苦累，但是谁也不知道超市工作也是又提成了，可能只是底薪是2000多一点，所以我们没有必要觉得不好，很多工作都是从基层一步一步做起来的，现在很多工作同样需要加班熬夜工作，会比超市的工作更伤身体。
每个人生下来都有自己天生的使命，每一份工作都值得被敬佩，所以说并没有什么愿意做和不愿意做的事情，如果没有人去做，那么生态链也不会完整，所以说去超市工作也并没有什么不好的。
不算吧。只要在那个城市基本的费用够了应该就不算低
可以。。。。。。
答：超市员工加班费的计算方式分三种情况：工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单...
答：到当地劳务市场申请,每日工作八小时,当日结算工资,通常工地提供早、午两餐,每天报酬56万韩币(相当于人民币500-600元),此工作适宜于男学生。家教每周教两次课,每次1小时,到学生家里或指定地点去教课,报酬每小时2.5-3万韩币(相当于人民币250-300元),如做2-3个家教,可支付留学生活所有费用。做家教,...
答：他会说你是自愿加班，还会说你没干完怎么能走，在他们眼中一个人要是能在8小时内干完三个人的活就能走了。而且他们很会钻法律的空子，一般告不了。国有超市一般会有加班费。不干超市这行就行了。
答：4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
答：超市如果不计件的都没几个钱。你要知道超市的工资要高，就不会是老头老太多了。一般是去混个保险，或者没钱或者身体不舒服过度几个月。不过没本事的话，钱多活多，钱少活少。如果钱少活多，老板就一直招不到人。没有人傻的
答：小时工资：。日工资：天月薪÷支付每月数 小时工资：月工资÷（月工资天数×8小时）。天 数个月的工资=（365天-104天）÷12个月=21.75天 计算加班工资：。延长加班，每天:(实际工作时间-8小时工作时间）×小时工资×150％ 加班工资法定节假日：日工资×200 ％ 法定假日加班工资：日工资×300％ ...
答：这么点工资还要十个小时！不划算
答：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
