人民银行招聘笔试内容都有哪些呢？
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
(5)性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
扩展资料：
与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。
银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
参考资料：
百度百科--银行校园招聘
您好。
行测
1.言语理解
(1)逻辑填空，更加侧重同话题实词辨析。
(2)片段阅读80%以上的题型是主旨观点题，细节题考查较少。主旨观点题更侧重行文脉络分析。
2.数量关系
(1)从出题的角度来看，更加偏重银行类背景材料的考查。
(2)较多考查方程思想和计算问题，这部分题目要更加关注。
3.判断推理
(1)考点覆盖面广，涉及国考冷门考点。提问方式涉及将其中两个图形调换顺序，形成一组有规律的图形，通过对多个图形的比较从而找出规律，增加了笔试的难度。
(2)类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查。
(3)定义判断是题目中，《心理学》、《经济学》等专有名词定义考查较多。
(4)逻辑判断题科目材料普遍较长，偏自然科学类，不易读懂。
4.资料分析
(1)以单一型材料为主，有向复合型材料发展的趋势，材料阅读难度大。
(2)题材的选取上，更佳偏向财经类。
申论
从申论考试主题的选取上，更加倾向经济领域话题。
材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。
从题型题量的角度来看，人民银行申论一般是三题，分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟，作答三道题目，相对来说作答时间紧张，作答难度大。
专业课
人行专业课主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言，考查难度较大，考查范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，包括：单选、多选、判断、计算，客观和主观均有所涉及。
难点主要在一些宏观经济模型，包括IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。
对于金融学而言，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然只有一道，但是分值占比超过15分，不仅考查金融基础知识，而且对于相关考点的考察也更深入。
行测
题型题量：常识10道、言语理解20道、数量关系10道、判断推理20道、资料分析10道
考试时长：答题时间为1小时，共有70道题，60分钟做70道题，时间相对来说还是比较紧的，在考试过程中一定要注意把握时间。
经济金融
考查题型：判断题、单选题、多选题、计算题、简答题、论述题
考试时长：答题时间1.5小时，经济学与金融学题量相当，但是经济学的难度是要大于金融学的，尤其是在经济学模型的考察上，一般会考察到计算题。
申论
材料预测：5000字左右
主题预测：与经济尤其是金融监管有关，如比特币、共享经济
题型预测：2题模式--1概括+1作文;3题模式--1概括+1对策+1作文
答：一、行政职业能力测试类人民银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类人民银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比...
答：中国人民银行招聘考试内容主要包括以下几个方面：1. 行政职业能力测验：这项测验主要考察应聘者的基本素质和能力，包括逻辑推理、数量关系、资料分析、常识判断等方面的题目。2. 英语：英语考试主要测试应聘者的英语听力和阅读理解能力，以及基本的英文写作能力。3. 综合知识：综合知识考试涉及经济、金融、法律...
答：1、行测：行测全部为单项选择题，试卷中包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个模块。相比国考来说，央行笔试的行测题目难度并不大，复习的重点仍然在于多加练习，尽量提高做题速度。2、经济金融专业知识：人民银行经济金融专业考试考查形式多样化，覆盖的知识面较为广泛，总体来说有...
答：中国人民银行招聘考试科目主要包括行政职业能力测验、经济金融专业知识、申论等。行政职业能力测验主要考察应聘者的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。这部分内容对应聘者的逻辑思维、问题解决能力等有一定的要求，需要通过大量的练习和积累来提高答题速度和准确率。经济金...
答：人民银行国考通常包括综合知识、行测（行政职业能力测验）、面试等多个科目。其中，综合知识考试主要考察应试者的综合素质，包括国民经济、法律法规、金融知识等；行测主要考察应试者的言语理解与表达、判断推理、数量关系等基本能力。3. 笔试内容：综合知识： 通常包括中国经济、金融知识、金融法律法规等方面的...
答：人民银行招聘考试的内容包括笔试和面试两部分。笔试部分不指定复习用书，报考经济金融专业职位的人员进行《行政职业能力测验》及《经济金融专业知识》考试，报考除经济金融外其他专业职位的人员进行《行政职业能力测验》及《申论》考试。笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例...
答：中国人民银行招聘考试主要考察的内容包括专业知识、综合素质和行政能力。专业知识方面，考试会涉及经济学、金融学、会计学、法律等相关知识，以评估应聘者是否具备在银行工作所需的专业基础。这部分会涵盖诸如货币银行学、国际金融、投资学、公司财务等科目，对应聘者的专业知识储备和理论应用能力有较高要求。...
答：人民银行招聘笔试专业课主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言，考查难度较大，考查范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，包括：单选、多选、判断、计算，客观和主观均有所涉及。银行招聘笔试难点主要在一些宏观经济模型，包括IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济...
答：人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等...
答：1、人民银行招聘笔试客观题考察内容 客观题部分，包括判断题、单选题和多选题，这部分题目经济和金融的占比分配比例比较均衡，一般都是各占50%。其中银行招聘笔试判断题和单选题难度其实整体不大，只是对于知识点的考查会比较细，大家在复习中要更加注重各种概念的理解，对于容易忽视的一些边角也要全面复习...
