交通事故和工伤赔偿是怎么样的

交通事故和工伤事故怎么赔偿

一、交通事故和工伤事故需要赔偿哪些1、交通事故和工伤事故需要赔偿以下费用：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费以及住宿费等。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条 因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。二、工伤鉴定申请需要哪些材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

法律分析：交通事故工伤赔偿一般是赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故工伤 赔偿标准 一、1-10级 一次性伤残补助金 ： 1、一级 伤残 ：本人 工资 ×27; 2、二级伤残：本人工资×25; 3、三级伤残：本人工资×23; 4、四级伤残：本人工资×21; 5、五级伤残：本人工资×18; 6、 六级伤残 ：本人工资×16; 7、七级伤残：本人工资×13; 8、 八级伤残 ：本人工资×11; 9、九级伤残：本人工资×9; 10、 十级伤残 ：本人工资×7。 二、1-6级 伤残津贴 (按月享受)： 1、一级伤残：本人工资×90%; 2、二级伤残：本人工资×85%; 3、三级伤残：本人工资×80%; 4、四级伤残：本人工资×75%; 5、五级伤残：本人工资×70%; 6、六级伤残：本人工资×60%。 三、5-10级一次性 工伤 医疗补助金和伤残就业补助金 ： 1、一次性工伤医疗补助金：由 工伤保险 基金支付; 2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。 四、 停工留薪期 工资：在停工留薪期内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 五、停工留薪期护理：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付 护理费 。 六、评残后的护理费：工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活完全不能自理：社平工资×50%; 生活大部分不能自理：社平工资×40%; 生活部分不能自理：社平工资×30%。 七、住院伙食补助费、交通费、食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 八、 医疗费 ：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。 九、工伤康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 十、辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 十一、 工伤复发 待遇：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。 十二、因工死亡待遇标准： 1、丧葬补助金：当地社平工资×6; 2、 供养亲属抚恤金 ：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 以上标准，根据伤残等级确定， 工伤保险条例 未规定统一标准，具体标准授权由各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 工伤待遇 说明 1、 交通事故 赔偿已给付了医疗费、 丧葬费 、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。 2、企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 3、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 4、职工因 交通事故死亡 或者致残的，除按照上述几项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 5、由于 交通肇事 者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。 交通事故赔偿与工伤赔偿可以主张双赔 1、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业 或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇，这规定规定了交通事故赔偿后劳动者不能再申请工伤赔偿。 2、04年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上交通事故且可以认定工伤的可以获得双赔。 3、04年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因 工伤事故 受到人身损 害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 人身损害 的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 4、工伤保险关系与 交通事故损害赔偿 关系是两个不同的法律关系，当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全 可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。 5、按照道路交通安全法及工伤保险条例之规定期限可先后主张或同时主张权利。 通过上述对于交通事故和工伤赔偿这一问题的相关讨论和解析，可以从上文的内容中知道，对于因交通事故造成的伤，可以列为工伤赔偿，而工伤的赔偿都需要劳动保障部门的鉴定，这一鉴定对于工伤的 赔偿金 额是具有参考意义的，所以在受伤后，半个月内向有关部门申请 工伤鉴定 。

交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准是一样的吗?
答：在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者请求权基础不同，承担赔偿责任的主体也不同。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任...

最高院关于工伤和交通事故双重赔偿的认定是怎么样的?
答：在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索...

交通事故导致工伤的工伤赔偿项目是怎样的
答：一、交通事故导致工伤的工伤赔偿项目是怎样的1、交通事故导致工伤的工伤赔偿项目如下：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准...

工伤和交通事故的赔偿标准是一样的吗
答：工伤和交通事故的赔偿标准不一样。交通事故赔偿标准：死亡赔偿金按上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；其他。工伤赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资；其他。《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因...

工伤和交通事故在一起如何赔偿?
答：工伤和交通事故在一起的，是可以按照有限制的双重赔偿来进行处理的，但涉及到同一内容的赔偿，是只能由一种保险来进行赔偿的，具体情况下可以按照工伤保险以及交通事故保险的责任认定情况来处理。一、工伤和交通事故在一起如何赔偿?可以按照双重赔偿的原则来处理，但在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下...

交通事故和工伤误工费的赔偿标准是什么
答：交通事故和工伤误工费的赔偿标准是有固定工作的，按照固定收入和误工时间进行计算，没有固定收入的，需要按照近三年的平均收入进行计算。只要受害人有劳动收入的，都支持误工费，误工费跟年龄和职业没有任何的关系。一、交通事故和工伤误工费的赔偿标准是什么“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”...

交通事故与工伤赔偿差额补足的规定是怎么样的?
答：关于交通事故赔偿与工伤待遇总额补差，应理解为相同性质的赔偿项目参与总额补差，而不同性质的赔偿项目应分别赔偿。交通事故伤残鉴定费、精神损害抚慰金、营养费、被抚养人生活费属于交通事故赔偿的特有项目，受害人可以在交通事故赔偿中获得这些赔偿，工伤赔偿中没有与其相对应的项目，不能计算到总额补差的范围...

关于最高院关于工伤和交通事故双重赔偿的认定是如何规定的
答：律师解答 关于工伤和交通事故双重赔偿的认定规定：劳动者在上下班途中因为非本人主要责任的交通事故受伤被认定为工伤的，可以请求侵权人承担侵权损害赔偿，同时可以请求用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人...

工伤可以可以按交通事故赔偿吗?
答：工伤可以可以按交通事故赔偿，但是工伤保险部分就不予赔偿，或者是仅对于交通事故赔偿不足的部分进行赔偿。第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。第二，依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性...

工伤和肇事者可以双赔吗
答：交通肇事和工伤可以双重赔偿。 只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在...