七千块钱工资扣多少税费和五险一金
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
法律分析：工资一个月7000缴纳五险一金以深圳为例，需要缴纳1085-1575元。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
答：法律分析：超出费用扣除标准以上的部分，按5%－45%的累进税率计算应交的个人所得税。应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等。)-特殊附加扣除-依法确定的其他扣除。子女教育:纳税人子女全日制学历教育相关费用，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育:纳税人在中国境内的学历...
答：法律分析：五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...
答：法律分析：7000元的工资属于全月应纳税所得额不超过3000元的范围，适用3%的税率，因此，7000元的工资，应当缴纳60元的税费。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费...
答：因为不同公司本身五险一金扣除比例不一样，养老金这些基本都差不多，但公积金不一样，有的公司公积金是按照最高12%去扣缴，有的公司按照最低5%去扣缴，这两者差了7%，那最终扣走的钱就完全不同了，所以我们就按照五险一金最高的这个公积金扣除比例12%去计算，这样的话你住房公积金7000块钱一个月。扣...
答：但是5425元每月的工资，已经超出了个人所得税的起征点5000元的要求。所以说个人所得税每月还需要扣除几十块钱。那么自己到手的工资待遇，大约是在5400块钱左右，甚至不足5400块钱。虽然我们看似，税前的工资可以达到7000块钱，还是比较不错的。但是由于五险一金的缴费部分，我们个人需要承担一部分。而这...
答：法律分析：个人情况不同，请具体问题具体分析。法律依据：《个人所得税法》 第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除...
答：全国的个税都执行一个标准。应纳个税 = （应发工资 - 社保 - 3500）×适用税率 - 速算扣除 你的问题里没有说明五险一金是多少？如果扣除五险一金后还剩7000元的工资 税后收入 = 7000 - （7000 - 3500）×10% - 105 = 6755
答：“五险一金”每个月需要扣钱多少·：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;...
答：不考虑五险一金等税前扣除情况下：7500-3500=4000元，应交个税4000X10%-105=295元。
答：个人所得税的税率：1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等...
