免职和撤职有什么区别?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02

免职和撤职的区别如下:

免职:正常组织行为。免除职务,是为了下一步安排。平级调动,或者提拔任用,上一个职务都需要免除。或者是有兼职的,不允许兼职,或者是兼职另有安排,即使未调动,也可以免职,免去兼职职务。免职可以是在任下一职务时同时免除,也可以是免职后,在一定时间段内重新安排。因此,免职并不是处罚,只是职务正常变动,根据需要作出的组织决定。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定,党的职务由相应的党委发文,政府由人大或者政府根据管辖权限发文。

撤职:行政处罚措施之一。是指违反行政纪律或者法律法规之后,由组织部门作出的行政处分,撤销行政职务,或者党内外一切职务。撤销职务之后,根据调查处理结果,确定移交司法部门,情节轻微的,保留公职,规定年限满之后,可以恢复原有职务,也可以另行任职。受撤职处分的,应当降低级别。

总的来说,撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违反党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。

在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。比如你说的例子中:辽宁大学对何林教职工进行免职,就是因为何林同志犯错被免职,但是不能视为处分。


下面我再通过几个案例,进一步阐述撤职和免职的不同。

免职案例1:现任xx市卫生学校校长,因为工作表现出色,被提拔了,不再担任卫生学校校长了。这个时候xx市政府就会下文,免去张三的xx市卫生学校校长职务。正文内容会有这么一句话:经研究决定,免去张三同志的xx市卫生学校校长职务。

免职案例2:李四现任xx市xx服务中心主任,因为工作需要,xx市政府研究决定把李四调任到学校市xxx局担任局长。这个时候xx市政府就会下文,免去李四同志的xx服务中心主任职务。下文正文内容会有这么一句话:经研究决定,免去李四同志的xx服务中心主任职务。

以上两种情况,会有对应的任职文件,内容会有:经研究决定,任张三同志为xxx局局长;任李四同志为xxx局局长。


撤职案例1:123市xxx局副科长赵三醉驾问题。2022年6月29日,赵三驾驶机动车被交警查获,经鉴定属于醉酒驾驶机动车。xxx局会出一个关于赵三受到政务撤职处分。2022年7月29日,赵三受到撤销党内职务、政务撤职处分,降为一级主任科员。

撤职案例2:xxx中心李五违规收受管理服务对象礼金问题。李五任职期间,2018年、2019年先后两次向管理服务对象某公司法人代表张某借款共计10000元。2017年1月至2020年3月,先后多次收受张某通过微信发送的红包共计20000元。2022年7月,xxx县纪委监委合并其他违纪违法行为给予李五撤销党内职务、政务撤职处分,并收缴违纪资金30000元。

通过以上案例可以发现,免职一般不带有处罚或者处分的性质和内容,但是撤职会被处罚处分或者降级。



1、定义

撤职,是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低级别。

免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。

2、性质

撤职是具有惩罚性的。

免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词,他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职,故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。

3、意义

撤职的意义:

一是有利于克服官僚主义,防止权力腐败;

二是完善了监督机制,健全了监督国家机关工作人员的手段;

三是促进其他各项监督工作的开展。

免职的意义,完善公务员免职制度,是加强国家政权的重要保证。公务员是国家意志和国家行政职能的具体执行者,拥有国家所赋予的一定的权力,担负着管理国家行政事务的重任,国家法律、法规、政策制定后,也要靠他们贯彻执行。

因此,只有建立并完善公务员免职制度,让优秀人才担任行政领导职务,才能巩固政权,确保国家社会主义市场经济建设的顺利进行。

对于撤职与免职的相关情况认定,一般是需要按照具体的违法行为来确定,另外还需要由检察机关来对相关情况进行认定后作出合法的处理,特别是涉及到严重的违法行为的,还需要在进行撤职或者免职之后进行相应 的处罚,可以还追究相关刑事责任。



免职和撤职是常见的两种处理公职人员的方式,虽然两种措施都涉及到将公职人员解除职务的问题,但是免职和撤职存在区别。

在认识到两者的不同点之后,我们才能更好地理解公职人员管理中的相关规定,并且对于解决实际问题起到更好的指导。

根据我国公务员法对于免职和撤职的定义和规定,《中华人民共和国公务员法》第34条规定:“国家工作人员应当具备法定的职位资格和完全的能力。发现不符合法定职位资格条件入职或达到法定年龄规定应当退休的国家工作人员,应当依法予以免职或者退休。”

上述规定说明了免职的具体情形,即是指在国家工作人员不符合法定职位资格入职或已达到法定标准而应当退休的情况下,应当予以免职。

而与免职相对应的是撤职,在对于国家工作人员进行管理时,有些情况下,因为个人原因或机构业务需要等原因,需要对某一台某一职位的职务予以撤销。关于这一点,《中华人民共和国公务员法》第37条规定:“国家工作人员的职务,应当由规定的程序任命或者经过竞争,确定职务等级和职务职级;必要时可以调整。

任职期间,不得未经合法手续擅自调整职务等级和职务职级。”

上述规定说明了撤职的情形,即是指通过特定程序而确认的职务等级和职务职级,无法随意调整,只有在必要情况下才能进行调整。当调整职务等级和职务职级时,需要依照相关规定进行程序上的处理。

对于免职和撤职的区别,可以做一些总结。免职是依据职位资格条件和年龄规定,对国家工作人员进行的解除职务的处理,而撤职则是在确认了职务等级和职务职级的情况下,对某一职务的调整和解除的处理。需要注意的是,在进行这两种处理时,都需要遵循相关规定的程序和程序,不能随意处理。

免职和撤职虽然都涉及到解除职务的概念,但它们在职务管理和公职人员管理中的具体适用情形并不相同。掌握这两种处理措施的分别和区别,有助于我们更好地了解相关规定,维护国家机构的稳定和公平。

免职和撤职的区别如下:
免职:正常组织行为。免除职务,是为了下一步安排。平级调动,或者提拔任用,上一个职务都需要免除。或者是有兼职的,不允许兼职,或者是兼职另有安排,即使未调动,也可以免职,免去兼职职务。免职可以是在任下一职务时同时免除,也可以是免职后,在一定时间段内重新安排。因此,免职并不是处罚,只是职务正常变动,根据需要作出的组织决定。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定,党的职务由相应的党委发文,政府由人大或者政府根据管辖权限发文。
撤职:行政处罚措施之一。是指违反行政纪律或者法律法规之后,由组织部门作出的行政处分,撤销行政职务,或者党内外一切职务。撤销职务之后,根据调查处理结果,确定移交司法部门,情节轻微的,保留公职,规定年限满之后,可以恢复原有职务,也可以另行任职。受撤职处分的,应当降低级别。
总的来说,撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违反党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。
在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。比如你说的例子中:辽宁大学对何林教职工进行免职,就是因为何林同志犯错被免职,但是不能视为处分。
下面我再通过几个案例,进一步阐述撤职和免职的不同。
免职案例1:张三现任xx市卫生学校校长,因为工作表现出色,被提拔了,不再担任卫生学校校长了。这个时候xx市政府就会下文,免去张三的xx市卫生学校校长职务。正文内容会有这么一句话:经研究决定,免去张三同志的xx市卫生学校校长职务。
免职案例2:李四现任xx市xx服务中心主任,因为工作需要,xx市政府研究决定把李四调任到学校市xxx局担任局长。这个时候xx市政府就会下文,免去李四同志的xx服务中心主任职务。下文正文内容会有这么一句话:经研究决定,免去李四同志的xx服务中心主任职务。
以上两种情况,会有对应的任职文件,内容会有:经研究决定,任张三同志为xxx局局长;任李四同志为xxx局局长。
撤职案例1:123市xxx局副科长赵三醉驾问题。2022年6月29日,赵三驾驶机动车被交警查获,经鉴定属于醉酒驾驶机动车。xxx局会出一个关于赵三受到政务撤职处分。2022年7月29日,赵三受到撤销党内职务、政务撤职处分,降为一级主任科员。
撤职案例2:xxx中心李五违规收受管理服务对象礼金问题。李五任职期间,2018年、2019年先后两次向管理服务对象某公司法人代表张某借款共计10000元。2017年1月至2020年3月,先后多次收受张某通过微信发送的红包共计20000元。2022年7月,xxx县纪委监委合并其他违纪违法行为给予李五撤销党内职务、政务撤职处分,并收缴违纪资金30000元。
通过以上案例可以发现,免职一般不带有处罚或者处分的性质和内容,但是撤职会被处罚处分或者降级。

免职和撤职的区别如下:

免职:正常组织行为。免除职务,是为了下一步安排。平级调动,或者提拔任用,上一个职务都需要免除。或者是有兼职的,不允许兼职,或者是兼职另有安排,即使未调动,也可以免职,免去兼职职务。免职可以是在任下一职务时同时免除,也可以是免职后,在一定时间段内重新安排。因此,免职并不是处罚,只是职务正常变动,根据需要作出的组织决定。免职需要权力管辖范围内的组织部门作出决定,党的职务由相应的党委发文,政府由人大或者政府根据管辖权限发文。

撤职:行政处罚措施之一。是指违反行政纪律或者法律法规之后,由组织部门作出的行政处分,撤销行政职务,或者党内外一切职务。撤销职务之后,根据调查处理结果,确定移交司法部门,情节轻微的,保留公职,规定年限满之后,可以恢复原有职务,也可以另行任职。受撤职处分的,应当降低级别。

总的来说,撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违反党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。

在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。比如你说的例子中:辽宁大学对何林教职工进行免职,就是因为何林同志犯错被免职,但是不能视为处分。


下面我再通过几个案例,进一步阐述撤职和免职的不同。

免职案例1:现任xx市卫生学校校长,因为工作表现出色,被提拔了,不再担任卫生学校校长了。这个时候xx市政府就会下文,免去张三的xx市卫生学校校长职务。正文内容会有这么一句话:经研究决定,免去张三同志的xx市卫生学校校长职务。

免职案例2:李四现任xx市xx服务中心主任,因为工作需要,xx市政府研究决定把李四调任到学校市xxx局担任局长。这个时候xx市政府就会下文,免去李四同志的xx服务中心主任职务。下文正文内容会有这么一句话:经研究决定,免去李四同志的xx服务中心主任职务。

以上两种情况,会有对应的任职文件,内容会有:经研究决定,任张三同志为xxx局局长;任李四同志为xxx局局长。


撤职案例1:123市xxx局副科长赵三醉驾问题。2022年6月29日,赵三驾驶机动车被交警查获,经鉴定属于醉酒驾驶机动车。xxx局会出一个关于赵三受到政务撤职处分。2022年7月29日,赵三受到撤销党内职务、政务撤职处分,降为一级主任科员。

撤职案例2:xxx中心李五违规收受管理服务对象礼金问题。李五任职期间,2018年、2019年先后两次向管理服务对象某公司法人代表张某借款共计10000元。2017年1月至2020年3月,先后多次收受张某通过微信发送的红包共计20000元。2022年7月,xxx县纪委监委合并其他违纪违法行为给予李五撤销党内职务、政务撤职处分,并收缴违纪资金30000元。

通过以上案例可以发现,免职一般不带有处罚或者处分的性质和内容,但是撤职会被处罚处分或者降级。



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