辅警合同几年一签
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-07-17
法律主观:
辅警合同一般都是一年一签,也有三年签一次的。其实劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
法律客观:
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
答:合同制协警一般都是三年一签或五年一签合同,只要你愿意干不犯错,一般不会辞退一、按目前的政策,辅警不可能凭工作年限而转正。二、现在是逢进必考,将来的趋势,更不可能凭工作年限而转正。辅警与公安机关签订的是劳动合同,工作十年以上的,应当签订无固定期劳动合同,同时《劳动合同法》将签订固定期限劳动合同的举证责任...
答:属社会公益岗位,合同一般1年或3年。
答:合同制协警一般都是三年一签或五年一签合同,只要你愿意干不犯错,一般不会辞退 一、按目前的政策,辅警不可能凭工作年限而转正。二、现在是逢进必考,将来的趋势,更不可能凭工作年限而转正。辅警与公安机关签订的是劳动合同,工作十年以上的,应当签订无固定期劳动合同,同时《劳动合同法》将签订固定...
答:辅警队伍则是由公安机关直接管理和指挥的,主要的工作就是社会联防巡逻,其工作职责在保安和正规警察之间,公安机关赋予他基本的执法权,会给辅警配备基本的警械。辅警人员主要是由本地市民组成的,属于义务辅警,很多市民利用业余的时间来参加社会治安工作,还有就是半专业的辅警,会采用合同式的形式成为一种...
答:辅警直签合同不是终身。辅警是没有终身劳动合同的,国家没有终身合同的概念。国家关于劳动合同的期限方面,它是存在着固定的期限和无固定的期限的。终身制是指在计划经济时期,劳动者一旦与公有制企业建立了劳动关系,企业就要对职工负责一辈子。职工退休后企业依然要负责,直至职工死亡还要负责殡葬和遗属的...
答:建议选机构老师,虽然辅警多个公积金有助于贷款买房,但是除非你喜欢这个行业并且想在这个行业往上爬,不然感觉很快就会被警务机构 那些或明 或暗的事摩掉自我的,而且3年一签,不可预知的事情太多了!如果你做了一年发现 自己不合适,想改行了,会不会面临赔偿什么的。万一以后有什么事情要招人背锅呢,...
答:辅警属于劳动合同签订关系,劳动合同期限为3年,拘留属于合法行为。以盐山县为例,公安辅警实行劳动合同制,由县公安局与本人签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年,劳动合同期满经考核合格后可以续签劳动合同。公安辅警月工资标准1800元、年服装费1000元/人、缴纳养老保险、失业保险、工伤保险。人员管理县...
答:把握机会将来转正,并且只要签订连续2次以上固定期限劳动合同的,第三次签订时您可以要求签订无固定期限劳动合同的。
答:现在辅警也是购买设社保的,单位不购买社保的,应该反映到就业局解决,或者反映到上级公安局解决。
答:三年。劳务派遣是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务,辅警三年合同,上三年能改为直签合同,需双方均同意转为直招才能转。