工伤十级可以赔偿多少钱
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-03
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
十级伤残鉴定标准赔偿多少钱
答：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，其中十级伤残为本人工资的7个月。同时，该条还规定了劳动合同终止时由工伤保险基金和用人单位分别支付的补助金内容。
工伤伤残等级十级赔偿多少钱?
答：工伤伤残等级十级赔偿主要包括：一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...
十级工伤,最低理赔多少钱?
答：(一)、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资...
工伤鉴定十级伤残赔偿标准是多少钱?
答：一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定。 十级工伤赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
工伤十级伤残赔偿多少钱?
答：职工的工伤被鉴定为十级伤残的，可以获得以下赔偿：首先可以获得一次性伤残补助金，金额为本人的7个月工资，其次职工劳动合同终止或者解除的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的金额来看当地政府的规定。因此工伤十级伤残能赔偿多少钱，是要看职工的具体情况的。 一、工伤十级...
十级工伤鉴定要赔多少钱?
答：认定为十级工伤之后，可以获得7个月的本人工资作为赔偿，还可以要求医疗费，误工费，护理费，必要的营养费，这些费用可以由工伤保险基金支付，用人单位未给员工缴纳工伤保险的，赔偿费用需要用人单位自行承担。 一、十级工伤鉴定要赔多少钱?工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有...
十级工伤能赔多少钱?工伤鉴定十级伤残赔偿标准一览表
答：个人一次性工残补助费标准为本人工资×60%=60元/人。4. 一次性医疗补助费：按照《工伤病伤保险省、自治区、直辖市人民政府关于加强工伤康复服务工作的通知》规定，职工工伤期间，经医疗机构诊断为非因工伤，经劳动能力评估机构确认为十级的，一次性医疗费用补助金标准为上年度本市职工月均工资×106%=30...
请问工伤十级伤残赔偿多少钱
答：请问工伤十级伤残赔偿多少钱具体是：1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资；2、享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、还应赔偿相应的医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费等。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费...
工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱?
答：劳动者可以获得的赔偿由单位承担，要是单位给劳动者购买的工资标准比实际工资少的话，用人单位还要把差额部分补上。劳动者被认定为十级伤残，具体可以获得以下的赔偿：1、医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费用还有劳动者因为工伤停工留薪的工资补偿。2、...
工伤十级伤残赔偿标准
答：十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。《工伤保险...
答：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，其中十级伤残为本人工资的7个月。同时，该条还规定了劳动合同终止时由工伤保险基金和用人单位分别支付的补助金内容。
答：工伤伤残等级十级赔偿主要包括：一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...
答：(一)、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资...
答：一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定。 十级工伤赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
答：职工的工伤被鉴定为十级伤残的，可以获得以下赔偿：首先可以获得一次性伤残补助金，金额为本人的7个月工资，其次职工劳动合同终止或者解除的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的金额来看当地政府的规定。因此工伤十级伤残能赔偿多少钱，是要看职工的具体情况的。 一、工伤十级...
答：认定为十级工伤之后，可以获得7个月的本人工资作为赔偿，还可以要求医疗费，误工费，护理费，必要的营养费，这些费用可以由工伤保险基金支付，用人单位未给员工缴纳工伤保险的，赔偿费用需要用人单位自行承担。 一、十级工伤鉴定要赔多少钱?工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有...
答：个人一次性工残补助费标准为本人工资×60%=60元/人。4. 一次性医疗补助费：按照《工伤病伤保险省、自治区、直辖市人民政府关于加强工伤康复服务工作的通知》规定，职工工伤期间，经医疗机构诊断为非因工伤，经劳动能力评估机构确认为十级的，一次性医疗费用补助金标准为上年度本市职工月均工资×106%=30...
答：请问工伤十级伤残赔偿多少钱具体是：1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资；2、享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、还应赔偿相应的医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费等。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费...
答：劳动者可以获得的赔偿由单位承担，要是单位给劳动者购买的工资标准比实际工资少的话，用人单位还要把差额部分补上。劳动者被认定为十级伤残，具体可以获得以下的赔偿：1、医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费用还有劳动者因为工伤停工留薪的工资补偿。2、...
答：十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。《工伤保险...
