下班路上出车祸对方全责公司需要承担责任吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
下班的路上出车祸单位有责任吗
下班途中发生交通事故,不是主要责任的视为工伤,下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。
具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:
1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。
非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。
交通事故工伤怎么赔偿
1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
上班的路上出车祸了是对方全责已经赔偿,那公司还能到赔偿吗?
答：上班期间出车祸对方全责走保险赔偿，根据法律规定，这种情形属于工伤，用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该...
下班路上车祸对方全责,公司要赔偿吗
答：精神损害抚慰金。法律客观：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
员工下班回家路上出车祸,单位要负责吗?
答：如果车祸是发生在员工上下班的必经之路或者说经常走的路线，而且车祸的责任不是自己的，那么按照规定，应该认定为工伤，单位是要负责的
员工在下班回家的路上出了车祸!对方已经赔偿!那么上班的店里老板要...
答：员工如果在下班的路上面出了车祸，对方肯定要负责赔偿的，所以在上班的店里面，老板也是要进行的赔偿才可以，这样就是双向补偿
上班路上出车祸对方全责单位怎么赔偿
答：2、 交通事故对方全责 则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。肇事者要 赔偿医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治...
员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿?
答：第二，新规定不再强调“无本人责任或者非本人主要责任”。交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。原规定从业人员承担全部责任或主要责任的，不能认定为工伤。新规定按照“工伤者无过错”的国际惯例，取消了以上的责任限制。即使从业人员发生本人责任或者本人主要责任的机动车事故，并不影响...
交通事故对方全责工伤还赔吗
答：上下班途中发生的交通事故且对方负全责的话，是可以被认定为工伤的。在工作期间发生的交通事故且对方负全责的话，是可以被认定为工伤的。因工外出期间发生的交通事故且对方负全责的话，是可以被认定为工伤的。具体参考如下：1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
上班路上出车祸对方全责单位怎么赔偿
答：上班路上出车祸对方全责可由工伤保险赔偿。对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。需要跟买保险的保险公司的工作人员...
上班路上发生车祸,可以获得交通事故双重赔偿吗
答：一、上班路上发生车祸可以获得交通事故双重赔偿吗1、上下班途中发生交通事故只要此事故与工伤事故相竞合就可以获得。但前提也是需要确定当事人是获得工伤部门的认可，只要是属于用人单位以外的第三人造成损害的，那么还可以第三人承担赔偿。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
下班途中交通事故对方全责,免责方工资由谁付
答：一、上下班路上交通事故误工费谁支付? 上下班路上遇到交通事故的情况下,误工费应当由事故的责任方进行支付。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。上下班时间车祸误工费怎么赔偿工时间根据受害人接受治疗...
下班途中发生交通事故,不是主要责任的视为工伤,下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。
具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:
1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。
非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。
交通事故工伤怎么赔偿
1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
答：上班期间出车祸对方全责走保险赔偿，根据法律规定，这种情形属于工伤，用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该...
答：精神损害抚慰金。法律客观：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
答：如果车祸是发生在员工上下班的必经之路或者说经常走的路线，而且车祸的责任不是自己的，那么按照规定，应该认定为工伤，单位是要负责的
答：员工如果在下班的路上面出了车祸，对方肯定要负责赔偿的，所以在上班的店里面，老板也是要进行的赔偿才可以，这样就是双向补偿
答：2、 交通事故对方全责 则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。肇事者要 赔偿医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治...
答：第二，新规定不再强调“无本人责任或者非本人主要责任”。交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。原规定从业人员承担全部责任或主要责任的，不能认定为工伤。新规定按照“工伤者无过错”的国际惯例，取消了以上的责任限制。即使从业人员发生本人责任或者本人主要责任的机动车事故，并不影响...
答：上下班途中发生的交通事故且对方负全责的话，是可以被认定为工伤的。在工作期间发生的交通事故且对方负全责的话，是可以被认定为工伤的。因工外出期间发生的交通事故且对方负全责的话，是可以被认定为工伤的。具体参考如下：1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
答：上班路上出车祸对方全责可由工伤保险赔偿。对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。需要跟买保险的保险公司的工作人员...
答：一、上班路上发生车祸可以获得交通事故双重赔偿吗1、上下班途中发生交通事故只要此事故与工伤事故相竞合就可以获得。但前提也是需要确定当事人是获得工伤部门的认可，只要是属于用人单位以外的第三人造成损害的，那么还可以第三人承担赔偿。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
答：一、上下班路上交通事故误工费谁支付? 上下班路上遇到交通事故的情况下,误工费应当由事故的责任方进行支付。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。上下班时间车祸误工费怎么赔偿工时间根据受害人接受治疗...
