三方协议一定要签吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-22
三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。
在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。
如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
答:通常所说的三方协议是指《全国普通高等教育毕业生就业协议书》,它旨在明确毕业生、用人单位与学校之间在毕业生就业过程中的权利和义务。是否签订该协议由相关当事人自行决定。法律上对协议的有效性有明确要求:《中华人民共和国民法典》第143条规定,一个民事法律行为要有效,必须满足以下条件:(一)行为...
答:按原则上来说三方协议是要签的。但如果自己找到比较好的单位,可以签订劳动合同而不是三方协议。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
答:3. 尽管在过去签订三方协议是必须的步骤,但现今情况有所变化,这一文件更多是作为学校统计就业率的一个参考。4. 根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条,毕业生是国家培养的专业人才,应共同参与国家就业政策的执行,并在必要时,国家可能采取行政手段来安置毕业生。5. 第四条规定了毕业生...
答:那么三方协议到底是不是一定要签?“签了影响我应届生身份吗?耽误我考公职吗?”“签完不想去可以毁约吗?有代价吗?”本文给大家统一解答!一、三方协议一定要签吗?1、到底啥是「三方协议」?说白了,三方就一纸证明,保证在你毕业以后可以去这家公司上班,毕业不会失业;你毕业的时候还会涉及到...
答:三方协议不一定要签。是否需要签三方协议,要看个人意愿。一般来说毕业之后打算继续深造的,像考研、考公务员,或者想出国,那么完全没有必要签订三方协议。如果签署了三方协议,后续考公务员或考研成功上岸了,用人单位在调取档案时反而会遇到麻烦。教育部早有相关规定,要求高校不得以就业率、毕业证等因素与...
答:大学毕业生不是必须签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是...
答:毕业生就业时一定要签署就业协议书,即三方协议。但是,应届毕业生找工作签三方协议时要慎重,在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
答:不一定。必须根据具体情况具体分析。首先,签了三方协议仅仅只是一个敲门砖,一个工作意向,是一种进入国企的机会;其次,进入国企后,也会有试用期,也有各种各样的考核,只有通过试用期和考核才能留下来,最后,即便通过了试用期和考核,也要努力做为,遵守法律和制度,且与国企的经济效益情况挂钩。三方...
答:法律主观:毕业生不是必须要签三方协议。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用签订三方协议。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。法律客观:《民典法》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...
答:总体来说,学校要求毕业生签订三方协议是为了统计就业数据和信息。学校根据三方协议的内容来处理毕业生的档案和派遣证,以确保这些信息无误,体现了学校对学生负责的态度。毕业生就业协议是一种格式合同,毕业生可以在备注栏中注明签约前已达成的休假、住房、保险等福利待遇,以便在发生纠纷时有据可依。在...