永远不和老板做好朋友，原因是什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
永远不和老板做好朋友，原因是什么？因为你们之间不是平等的合作关系，而朋友最重要的是平等。你们的利益，价值，要求等等都不同。
和老板成为朋友，会被他人默认为你是上司的人，这般情况下，你很难正确处理同事与上级的关系。其次，你做事之时，无论对错都是在破坏企业规章制度，影响着公司的氛围。再者，公司本身是为盈利为目的，成为老板的朋友之后，很难在公司的利益点上寻找到自己的地位，卷入利益冲突时，很容易成为弃卒。
有人说，这个世界就是资本主义的世界，永远只有剥削与压迫，老板跟员工是处在对立的两个面的人，就像太极阴阳！它们相互对立，又相互弥补！缺了谁都不行，不然会乱。
当然，我也不是一刀切，很多有良心的企业家，老板的待人理念都是以人为本，他们和员工除了对立面，更多的还是相互烘托！
因为你和老板是雇佣关系，而雇佣关系本身就是一种利益关系的体现。老板，总是想花合适或者更少的价格，让你给他工作，为他带来利益，并且为他所用。非利益共同体！剥削与被剥削关系！和老板更多的是利益关系，如果对他/她掏心掏肺，他/她就会抓住你的把柄。职场上一般没有真朋友，更多的是利益。老板更多的是站在自己的利益（角度）上考虑问题。
为什么不和老板做好朋友呢，就是因为阶层不一样。都是人人平等，但是。在某一个情节上，身份不同，所以说你必须在某种程度上是在他。屋檐儿下，你要靠他去吃饭。永远跟他成不了朋友，你也永远不会跟他一个心。不是一个圈的人就不要往里挤，那样丢脸的是自己。人到一定的层面接触的人就不同了。自然圈子就不同了。所以自己没那个能力和财力。就保持一定的距离。
如果和对方做朋友的话，两个人可能会产生一些隔阂，如果两个人吵架的话，对方可能会开除自己。
如果和对方做朋友的话，对方可能会经常和自己打听一些员工的消息，所以自己就是在出卖同事。
是因为两者根本就没有办法变成真心的朋友，然后两者也存在着特别严重的利益关系，在工作过程当中也应该保持上下级的关系。
答：有些人发现自己总是被领导排挤，往往这时候我们都不知道应该要怎么办才好。凡事都应该先找原因。领导排挤下属，原因只有一个，这个下属影响到了他的利益。作为下属，那么我们除了要做好自己的本职工作外，还要想办法，了解领导的想法，消除和领导之间的隔阂，或者换一个工作好了！领导和下属起冲突的事情...
答：和上司是可以成为朋友的。不过要处理好和上司的关系，要学会圆滑。在工作中要保持上下级的关系，在日常生活中是可以保持朋友关系的，这样工作生活两不误的。
答：你这样想只能说对了一半，你的老板你应该要跟他搞好关系，但又得把握好度，职场如战场，你把这份关系把握好了对你前途很有帮助，但没把握好的话，那就确实会让你失业。
答：1.如果他是欣赏你这个人，利大于弊。和老板交朋友可以增广见识，学习经验，增加人脉，增加收入等 2.如果他是暂时利用你，弊大于利。你对他没有用的时候，就是他给你难堪的时候 3.没有永远的朋友，只有永久的利益
答：因为做销售的都得把客户哄的高高兴兴的，只要一不高兴你的这单生意就黄了，员工都得听老板的话，只要一不小心说错话或是做错事就有可能被炒鱿鱼，同事之间谁都想走到高层，所以就有竞争关系了，谁都不示弱。
答：我们拿的只是他的一小部分，一小部分，虽然不是说我们不知足，但我们也要养家糊口，也要向好的生活努力，加油，我的朋友们都建议我出来自己做。因为做老板的和做业务员的无论从动力或是其他很多都是不一样，刚开始，我也和你一样的迷茫，也想鱼和熊掌都兼得，我也努力了，也尽力了，维持我们的...
答：不管是什么工作，都要有自己的想法，而不是听命于领导的想法。如果有更好的意见和建议，也可以提出来，给领导选择题。即使老板否定了他的想法，也不要抱怨，而是想想自己为什么要这样做。只有这样，领导才能认为你是一个有思想的人。在工作场所，我几乎所有的工作都是由老板安排的。虽然是公司的业务和...
答：大多数职场新人学习的职场第一课不是关于效率与自我管理,就是关于团队合作与人际关系,几乎很少有职场新人把老板及其相处之道作为一个重要的课题来研究。在他们看来,老板是一个高高在上,超越掌控的角色。作为新人,要做的就只有跟随老板步伐,满足老板要求,直到有一天,自己也能坐到老板这个位子上。的确,老板在我们的职业...
答：3、千万别把领导当朋友 领导就是领导，不可能成为你的朋友，除非你和他不是上下级的关系了。领导与下属，本质上是管理与被管理的关系。很多人觉得和领导称兄道弟、无话不说，就能成为领导的心腹。其实不然。领导首先会以工作为重，其次才是生活。哥们儿义气只会让你在职场中死得更快。把握好与领导...
