50岁没办退休,是不是只能到55了
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
女性工人，法定年龄是50周岁，并不是女职工，职工包括女干部，职工包括所有人员，你的定义是不准确的，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
我自己交到退休年龄,到50退不老了,55才能退休了?
答：你自己交金属灵活求业，在2001年的时候，有关部门就针对女性退休做出了相关的决策，作为灵活地就业女性，年龄就必须要达到55岁才可以办理退休，就是因为这个灵活女性的退休年龄被定在了55岁，而企业单位女职工的法定退休年龄则是50岁，因此，相比企业单位的女职工，灵活就业者女性确实是晚了五年。
50岁没办退休,是不是只能到55了?
答：法律主观：职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...
女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险吗
答：为了更好更快这类问题，国家有针对性的规定“具有视同缴费年限的女性，不需要等到55周岁退休。不再是按以前在单位工作来区分，而是按视同缴费年限来区分。”不同地方的标准也不同，大家在了解这方面的情况时，要根据最新政策来落实，大家一定要根据当地的实际情况办理退休手续。女50岁退休能拿多少退休金...
年满50周岁的女性当月没有办理退休,后面可以随时办理吗?
答：楼主你好你年满五十岁的女性,如果当月没有办理退休后面是随时可以办理退休的。因为你已经具备了我们国家法律规定的女性的退休年龄50周岁的一个要求,所以说办理退休的年龄上,你是没有任何的问题。 但是你办理退休还需要具备另外一个条件,那么就是一定要累积养老保险缴费年限超过15周年,因为累积养老保险的缴费年限超过15...
女工到50岁不办退休可以吗
答：根据规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以办理退休手续，当事人不提交退休资料的话，没有办法办理退休手续，但是社保也没有办法继续为其参保缴费。待其提交资料时，中间时间是因为个人原因没有办理退休手续，因此社保不会补发50岁至其提交资料这一时间段的养老金。现在有些地方对一些技术骨干、优秀...
女职工50岁没办理退休,现54岁想办退休手续。人社窗口不给办理,对吗?
答：女子工退休年龄是55岁，你还没有达到退休年龄，所以不给你办理是对的。
50岁不想退休会怎么样
答：根据规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以办理退休手续，当事人不提交退休资料的话，没有办法办理退休手续，但是社保也没有办法继续为其参保缴费。待其提交资料时，中间时间是因为个人原因没有办理退休手续，因此社保不会补发50岁至其提交资料这一时间段的养老金。现在有些地方对一些技术骨干、优秀...
该怎么区分自己是五十退休还是五十五岁退休?
答：女性的法定退休年龄是50岁和55岁这两个退休年龄都是正常的法定退休年龄。那么怎么样区分自己,什么时候办理退休呢?一般情况下企业的在职职工,女性工人身份的话,是可以按照50岁的标准来办理退休。 如果说你不是企业的在职职工,而是灵活就业的个人,或者说自己是女性干部身份,那么就只能够按照五十五岁的标准来办理退休,...
养老保险一直交到50岁,没有档案不能退休,一直拖到55岁,能给补发退休金...
答：养老保险一直交到50岁，没有档案不能退休，一直拖到50岁，是不可以补发退休金的。
50岁不退休可以吗?可以干什么工作?
答：那么如果说你到了55岁的法定退休年龄,或者说到了60岁的法定退休年龄,就应该正常的去办理退休享受养老金的待遇了,因为这个时候你符合退休的条件,当然不退休的话,那么主要还是根据自己的法定退休年龄来决定,因为50岁如果说你是女性工人,那么就可以申请办理退休了,当然第一时间办理退休对于自己来说才是最为有利的。 具...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
答：你自己交金属灵活求业，在2001年的时候，有关部门就针对女性退休做出了相关的决策，作为灵活地就业女性，年龄就必须要达到55岁才可以办理退休，就是因为这个灵活女性的退休年龄被定在了55岁，而企业单位女职工的法定退休年龄则是50岁，因此，相比企业单位的女职工，灵活就业者女性确实是晚了五年。
答：法律主观：职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...
答：为了更好更快这类问题，国家有针对性的规定“具有视同缴费年限的女性，不需要等到55周岁退休。不再是按以前在单位工作来区分，而是按视同缴费年限来区分。”不同地方的标准也不同，大家在了解这方面的情况时，要根据最新政策来落实，大家一定要根据当地的实际情况办理退休手续。女50岁退休能拿多少退休金...
答：楼主你好你年满五十岁的女性,如果当月没有办理退休后面是随时可以办理退休的。因为你已经具备了我们国家法律规定的女性的退休年龄50周岁的一个要求,所以说办理退休的年龄上,你是没有任何的问题。 但是你办理退休还需要具备另外一个条件,那么就是一定要累积养老保险缴费年限超过15周年,因为累积养老保险的缴费年限超过15...
答：根据规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以办理退休手续，当事人不提交退休资料的话，没有办法办理退休手续，但是社保也没有办法继续为其参保缴费。待其提交资料时，中间时间是因为个人原因没有办理退休手续，因此社保不会补发50岁至其提交资料这一时间段的养老金。现在有些地方对一些技术骨干、优秀...
答：女子工退休年龄是55岁，你还没有达到退休年龄，所以不给你办理是对的。
答：根据规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以办理退休手续，当事人不提交退休资料的话，没有办法办理退休手续，但是社保也没有办法继续为其参保缴费。待其提交资料时，中间时间是因为个人原因没有办理退休手续，因此社保不会补发50岁至其提交资料这一时间段的养老金。现在有些地方对一些技术骨干、优秀...
答：女性的法定退休年龄是50岁和55岁这两个退休年龄都是正常的法定退休年龄。那么怎么样区分自己,什么时候办理退休呢?一般情况下企业的在职职工,女性工人身份的话,是可以按照50岁的标准来办理退休。 如果说你不是企业的在职职工,而是灵活就业的个人,或者说自己是女性干部身份,那么就只能够按照五十五岁的标准来办理退休,...
答：养老保险一直交到50岁，没有档案不能退休，一直拖到50岁，是不可以补发退休金的。
答：那么如果说你到了55岁的法定退休年龄,或者说到了60岁的法定退休年龄,就应该正常的去办理退休享受养老金的待遇了,因为这个时候你符合退休的条件,当然不退休的话,那么主要还是根据自己的法定退休年龄来决定,因为50岁如果说你是女性工人,那么就可以申请办理退休了,当然第一时间办理退休对于自己来说才是最为有利的。 具...
